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企
崗位職責(zé):1. 挖掘空壓機(jī)技術(shù)改造需求的信息或新購需求的信息2. 價(jià)值方案的制定:客戶有技術(shù)改造的空間范圍或新購需求的情況下,通過公司設(shè)定的方案模板,為該客戶量身制定節(jié)能省電的PPT或word價(jià)值方案3. 合作模式方案確認(rèn)/商務(wù)談判/投標(biāo)/簽訂合同4. 用戶價(jià)...
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售后部長
10-25萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位內(nèi)容:一、售后團(tuán)隊(duì)管理:1.管理售后服務(wù)部門的所有團(tuán)隊(duì),包含直銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)及服務(wù)助理、經(jīng)銷技術(shù)支持及服務(wù)助理、倉庫團(tuán)隊(duì),制定培訓(xùn)計(jì)劃提升團(tuán)隊(duì)技能(如客戶跟蹤流程與技巧、客戶管理流程、設(shè)備維修、故障診斷、保養(yǎng)流程、進(jìn)出貨流程等);2.根據(jù)服務(wù)需求合理分配跟蹤、...
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文員
4-5萬 | 寧波市
| 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、辦公耗材領(lǐng)用、記錄、跟蹤;2、負(fù)責(zé)部門合同整理歸檔;部門人員報(bào)銷、工資核算;3、負(fù)責(zé)部門人員日常事務(wù)性安排;4、公司來客接待、登記、記錄;5、協(xié)助經(jīng)理處理部門內(nèi)務(wù);公司會(huì)議記錄、會(huì)議安排;6、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,熟...
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企
崗位要求:1、 根據(jù)年度銷售目標(biāo),通過直銷、渠道開發(fā)的方式,獨(dú)立開發(fā)客戶,完成個(gè)人或區(qū)域銷售目標(biāo);2、 管理與維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作關(guān)系 ;3、 收集與反饋區(qū)域市場調(diào)研及動(dòng)態(tài)、提升品牌及市場占有率。任職要求:1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電氣類/自動(dòng)化類/營...
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企
職責(zé)描述:1、具有全套賬務(wù)處理能力,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬;2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;3、熟悉國家基本稅收政策,能熟練進(jìn)行增值稅、企業(yè)所得稅及其他各項(xiàng)稅費(fèi)的納稅申報(bào)。;...
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企
職責(zé)描述:1、維護(hù)良好的行政、商業(yè)運(yùn)營環(huán)境和氛圍,拓展、溝通、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣闹鞴懿块T、行業(yè)主管部門的關(guān)系和資源。2、拓展和整合本地的運(yùn)力資源和個(gè)人加盟資源維持供需兩側(cè)平衡。3、市場調(diào)研、用戶定位和需求分析,靈活機(jī)動(dòng)地進(jìn)行運(yùn)力調(diào)配,提升運(yùn)營效率,對城市做個(gè)性化運(yùn)...
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企
高頓正式編制-內(nèi)部招聘【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰,且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力;3、溝通能力較好,陽光正面,具備有效分析客戶需求能力;4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力;5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先;【薪酬待遇】...
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【項(xiàng)目背景】營銷管培生培養(yǎng)期兩年,分四個(gè)階段,基于管培生的成長需求,在不同階段為其配備不同的學(xué)習(xí)歷練計(jì)劃,循序漸進(jìn),充分激發(fā)管培生潛能,使管培生在文化融入和業(yè)務(wù)鍛造上穩(wěn)打穩(wěn)扎,輸出能貼地飛行能打勝仗的優(yōu)秀銷售管理者或銷售專家,并持續(xù)成長為能夠捍衛(wèi)高頓價(jià)值觀,踐...
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【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰,且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力;3、溝通能力較好,陽光正面,具備有效分析客戶需求能力;4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力;5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先;【薪酬待遇】綜合薪酬:12K-20...
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走進(jìn)淵學(xué)通Yuanxuetong family辦公環(huán)境:各區(qū)中心CBD、甲A級(jí)工作場地、地鐵直達(dá)工作伙伴:國內(nèi)外名校人才聚集、 90后團(tuán)隊(duì)青春洋溢上班時(shí)間:做五休二靈活排班、 考勤休假人性化管理薪資福利:晉升加薪機(jī)會(huì)多多、五險(xiǎn)一金繳納合理法定假日應(yīng)有盡有、活動(dòng)...
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【項(xiàng)目定位】專項(xiàng)為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場專家及分校綜合管理干部。通過為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實(shí)踐,使其全面掌握高校市場業(yè)務(wù)鏈路及策略,具備開拓與整合資源能力,分析業(yè)務(wù)制定策略,提升管理素質(zhì),成為分校業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人或者分校綜合管理者?!竟ぷ髀氊?zé)】1、熟...
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班主任/輔導(dǎo)員
6-10萬 | 寧波市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
高頓教育集團(tuán)成立于2006年,在全球65個(gè)城市開設(shè)120+家分支機(jī)構(gòu),擁有全職員工數(shù)量達(dá)8000+名,合作院校數(shù)量近300所,持續(xù)推進(jìn)全國品牌布局。原阿里巴巴CEO衛(wèi)哲戰(zhàn)略投資,并擔(dān)任總裁顧問,先后獲得新東方、前程無憂、摩根士丹利、高瓴資本以及騰訊的戰(zhàn)略融資。...
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市場推廣管培生
8-10萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
【項(xiàng)目定位】專項(xiàng)為公司培養(yǎng)能打仗懂策略的高校市場專家及分校綜合管理干部。通過為期2年關(guān)鍵崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)及實(shí)踐,使其全面掌握高校市場業(yè)務(wù)鏈路及策略,具備開拓與整合資源能力,分析業(yè)務(wù)制定策略,提升管理素質(zhì),成為分校業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人或者分校綜合管理者?!竟ぷ髀氊?zé)】1、熟...
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企
崗位職責(zé):1.日常學(xué)員服務(wù):負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù),學(xué)員日常電話溝通,幫助學(xué)員解決問題;2.班級(jí)管理:負(fù)責(zé)對應(yīng)課程的班級(jí)管理和運(yùn)營,提升班級(jí)出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理:幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃,給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù):組織、策...
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崗位職責(zé):1.日常學(xué)員服務(wù):負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù),學(xué)員日常電話溝通,幫助學(xué)員解決問題;2.班級(jí)管理:負(fù)責(zé)對應(yīng)課程的班級(jí)管理和運(yùn)營,提升班級(jí)出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理:幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃,給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù):組織、策...
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校長(寧波分校)
20-30萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的的運(yùn)營及管理,高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營指標(biāo);2、深入研究市場趨勢及用戶需求,定位市場增長點(diǎn),制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績效管理、流程管理,傳承公司文化價(jià)值觀,營造良好的組織氛圍...
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企
【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)的的運(yùn)營及管理,高質(zhì)量完成校區(qū)的經(jīng)營指標(biāo);2、深入研究市場趨勢及用戶需求,定位市場增長點(diǎn),制定分校業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)分管團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)、績效管理、流程管理,傳承公司文化價(jià)值觀,營造良好的組織氛圍...
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【崗位職責(zé)】:1、根據(jù)公司年度營銷目標(biāo),建立并不斷拓展?fàn)I銷渠道,提高公司效益;2、對銷售人員進(jìn)行日常管理,妥善安排銷售團(tuán)隊(duì)成員的具體工作;3、根據(jù)公司拓展計(jì)劃制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃,指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)按照計(jì)劃完成工作目標(biāo);4、充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作積極性,營造積極向上的...
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企
崗位職責(zé):1.日常學(xué)員服務(wù):負(fù)責(zé)學(xué)員日常學(xué)習(xí)和考試服務(wù),學(xué)員日常電話溝通,幫助學(xué)員解決問題;2.班級(jí)管理:負(fù)責(zé)對應(yīng)課程的班級(jí)管理和運(yùn)營,提升班級(jí)出勤率3.學(xué)習(xí)&職業(yè)規(guī)劃管理:幫助學(xué)員制訂階段性學(xué)習(xí)計(jì)劃,給予學(xué)員職業(yè)發(fā)展建議與支持4.學(xué)員關(guān)系維護(hù):組織、策...
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PLM實(shí)施顧問
17-23萬 | 寧波市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)PLM項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制2、調(diào)研和分析客戶的需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定方案,配置系統(tǒng),進(jìn)行教育培訓(xùn),并通過專業(yè)的項(xiàng)目管理,引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。任職要求:1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電、電子或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)2....
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企
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)軸承新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)和組織生產(chǎn),結(jié)合企業(yè)發(fā)展及總經(jīng)理要求,制定未來產(chǎn)品的研發(fā)方向2、負(fù)責(zé)公司研制、開發(fā)新產(chǎn)品,完善產(chǎn)品功能的任務(wù);3、根據(jù)客戶需求、銷售部市場調(diào)研結(jié)果或技術(shù)提高的需要,進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)工作,根據(jù)制程中的效率和品質(zhì)需要,進(jìn)行產(chǎn)...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作,包括機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、零部件的選型及優(yōu)化;2、參與產(chǎn)品的需求分析和技術(shù)方案制定,確保設(shè)計(jì)方案滿足產(chǎn)品性能和質(zhì)量要求;3、進(jìn)行機(jī)械部件的仿真分析,驗(yàn)證設(shè)計(jì)的有效性和可靠性;4、協(xié)調(diào)與其他部門的工作,如工程制造、測試等,確保產(chǎn)...
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PCB版圖工程師
12-15萬 | 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.協(xié)助進(jìn)行電路原理圖和PCB版圖的設(shè)計(jì)、繪制與修改2.參與電路仿真和設(shè)計(jì)驗(yàn)證3.據(jù)測試計(jì)劃或工程師要求,使用各種電子測試儀器(萬用表、示波器、邏輯分析儀、頻譜儀、電源等)對電路板、模塊或整機(jī)進(jìn)行功能測試、性能測試、環(huán)境測試(如高低溫、振動(dòng))。4.協(xié)助進(jìn)行樣機(jī)...
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企
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)端子、連接器全生命周期項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施;2、協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì),確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成;3、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題;4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審,提出改進(jìn)建議;5、編制項(xiàng)目文檔,記錄項(xiàng)目進(jìn)展及成果。崗位要求:1、具備汽車研發(fā)或相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管...
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班組長
6-8萬 | 寧波市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、制定和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃:根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo),合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。2、設(shè)備維護(hù)與管理:檢查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)行狀況,協(xié)調(diào)維護(hù)和維修工作,保持設(shè)備的正常運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率。3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理:監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生...
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企
1、 機(jī)電/電氣或自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè),2、2年以上的產(chǎn)品工程師經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)客戶端新產(chǎn)品開發(fā)流程,PPAP/APQP等相關(guān)導(dǎo)入流程,具備良好的溝通以及分析能力;3、熟悉機(jī)械類或電氣類等產(chǎn)品知識(shí)(有連接器/繼電器/PLC產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);4、對目前主流工業(yè)連接器品...
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企
車間主任
相同職位
13-16萬 | 寧波市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)車間日常管理工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;2、制定并實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;3、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);4、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)線順暢運(yùn)行;5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體技...
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企
導(dǎo)軌類接線端子1.對分配項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì),驗(yàn)證及整改2.編制項(xiàng)目所需技術(shù)文檔3.對設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析要求:熟悉電連接器行業(yè)產(chǎn)品 2.同行經(jīng)驗(yàn)5年左右
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企
導(dǎo)軌類接線端子1.對分配項(xiàng)目進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì),驗(yàn)證及整改2.編制項(xiàng)目所需技術(shù)文檔3.對設(shè)計(jì)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析要求:熟悉電連接器行業(yè)產(chǎn)品 2.同行經(jīng)驗(yàn)5年左右
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企
外貿(mào)銷售員
9-15萬 | 寧波市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-08-11 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃/計(jì)劃: 1)制訂年度行業(yè)拓展計(jì)劃、客戶開發(fā)計(jì)劃等; 2)制訂月度拓展計(jì)劃(行業(yè)、客戶、產(chǎn)品); 3)制定周出差計(jì)劃/客戶拜訪計(jì)劃;2、區(qū)域營銷: 1)客戶信息收集:業(yè)務(wù)信息、資料的收集、分析、匯總,并上交公司備案。 2)所...