高頓正式編制-內(nèi)部招聘【任職要求】1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、自我發(fā)展規(guī)劃清晰，且具備一定大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃能力；3、溝通能力較好，陽(yáng)光正面，具備有效分析客戶需求能力；4、擁有良好的跨部門溝通協(xié)作能力；5、具備線上流量拉新、培育和轉(zhuǎn)化能力者優(yōu)先；【薪酬待遇】綜合薪酬：12K-20K（無責(zé)底薪5K起步+豐厚業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金）年度13薪；月度表現(xiàn)優(yōu)秀者還有額外現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)?！竟ぷ鲀?nèi)容】（銷售 財(cái)會(huì)金融類考證培訓(xùn)課程）1、需求分析與咨詢：深入分析潛在客戶的需求和學(xué)習(xí)挑戰(zhàn)，提供對(duì)應(yīng)需求的課程，突出課程的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)；2、客戶關(guān)系建立與維護(hù)：以熱情和耐心的態(tài)度解答客戶咨詢，通過持續(xù)溝通了解客戶需求的演變，構(gòu)建穩(wěn)固的客戶關(guān)系；3、客戶信息管理：有效利用客戶管理系統(tǒng)記錄客戶信息和溝通歷史，確保信息的準(zhǔn)確性和跟進(jìn)的及時(shí)性；4、簽約轉(zhuǎn)化執(zhí)行：積極跟進(jìn)潛在客戶，通過有效的溝通和談判技巧促成簽約，實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化；5、完成上級(jí)交辦的其他工作?！靖＠觥?、帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期間薪酬不打折；2、入職即繳納五險(xiǎn)一金，每年享受法定帶薪年假、公司福利年假；3、任職滿1年，可享受額外商業(yè)保險(xiǎn)，六險(xiǎn)一金；額外享受帶薪福利年假；4、任職滿2年，優(yōu)秀員工享受英國(guó)劍橋大學(xué)、美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校、牛津大學(xué)等進(jìn)修機(jī)會(huì)，公司承擔(dān)費(fèi)用；5、優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)成為高頓合伙人，獲得公司期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)；6、趣味訓(xùn)練營(yíng)、極客學(xué)院、麥田學(xué)院、戰(zhàn)狼營(yíng)、俠客行等不同的員工個(gè)人發(fā)展訓(xùn)練營(yíng)；7、部門定期團(tuán)建，員工旅游計(jì)劃；8、生日卡禮券、節(jié)日禮盒、萬(wàn)嬋夜宵、高端茶歇、員工俱樂部?！九囵B(yǎng)計(jì)劃】1、入職0-14天，新人培訓(xùn)階段，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位技能；2、入職3-6個(gè)月，實(shí)踐培訓(xùn)階段，由師傅帶教引導(dǎo)實(shí)操；3、入職6-12個(gè)月，初級(jí)管理培訓(xùn)，成為師傅帶教新人；4、入職12個(gè)月以上，高級(jí)管理培訓(xùn)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理技能，開始帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?！景l(fā)展晉升】課程規(guī)劃顧問→咨詢主管→初級(jí)咨詢經(jīng)理→高級(jí)咨詢經(jīng)理→資深咨詢經(jīng)理→咨詢總監(jiān)→城市校長(zhǎng)，三個(gè)月一調(diào)薪，六個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)?！竟ぷ鲿r(shí)間】八小時(shí)工作制；朝10晚8，每天2.5小時(shí)休息?！酒髽I(yè)介紹】1、小有地位：高頓集團(tuán)總部位于上海，成立于 2006 年，是中國(guó)財(cái)經(jīng)教育品牌，也是一家致力于為企業(yè)和個(gè)人提供全方位財(cái)會(huì)、金融發(fā)展解決方案的專業(yè)機(jī)構(gòu)。成立了17年，市值百億規(guī)模，2020年還登上了胡潤(rùn)全球獨(dú)角獸百億級(jí)企業(yè)榜單。2、小有規(guī)模:在全國(guó) 65 個(gè)城市設(shè)立分公司或分校，旗下?lián)碛邪ǜ哳D財(cái)經(jīng)、高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn)、高頓網(wǎng)校、秀才網(wǎng)、GTS 稅務(wù)峰會(huì)、《會(huì)計(jì)師世界》 雜志等數(shù)十個(gè)高端教育品牌，業(yè)務(wù)涵蓋整個(gè)中國(guó)財(cái)經(jīng)人才生態(tài)系統(tǒng)。3、小有成就：高頓集團(tuán)已經(jīng)連續(xù)三年蟬聯(lián)“中國(guó)教育培訓(xùn) 10 強(qiáng)品牌”。4、小年輕較多：高頓目前公司全職員工達(dá)到萬(wàn)人規(guī)模，平均年齡 26 歲，目前大多管理都不超過35，溝通無代溝無階級(jí)化，我們渴望優(yōu)秀的年輕力量給高頓的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造無數(shù)驚喜。5、發(fā)展前景可不?。好磕甓加袃纱螘x升調(diào)薪的機(jī)會(huì)，和一個(gè)企業(yè)一起朝著一個(gè)方向前進(jìn)，一同成長(zhǎng)的期間所收獲的知識(shí)和感動(dòng)你值得去體驗(yàn)！

高頓是一家以科技驅(qū)動(dòng)，以培養(yǎng)高質(zhì)量人才為導(dǎo)向的科技教育公司，秉持“成就年輕夢(mèng)想”的使命，陪伴學(xué)員實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的個(gè)人提升和職業(yè)發(fā)展。高頓致力于為年輕人構(gòu)建多元化的成長(zhǎng)服務(wù)生態(tài)，并以此打造了獨(dú)特的終身學(xué)習(xí)體系，業(yè)務(wù)現(xiàn)已全面覆蓋年輕人的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)需求，涵蓋財(cái)經(jīng)教育、招考培訓(xùn)、學(xué)歷提升、國(guó)際教育、留學(xué)出國(guó)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、圖書出版、文旅等眾多領(lǐng)域，旗下?lián)碛懈哳D教育、上岸鴨公考、高頓考研、布克在職研、紫藤、小馬學(xué)長(zhǎng)、貝頁(yè)圖書、有梧文旅等知名品牌。自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球 50 多個(gè)城市開設(shè)了近 150 家分校及學(xué)習(xí)中心，擁有超過 7000 名全職員工，并與國(guó)內(nèi)外超 400 所高校建立了合作關(guān)系，服務(wù)包括中石油、中國(guó)銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180000家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)，累計(jì)幫助超過700萬(wàn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)了年輕夢(mèng)想。