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寧波人才求職

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  • 商務(wù)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 寧波市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.搭建商務(wù)團隊,帶領(lǐng)商務(wù)團隊開發(fā)客戶,構(gòu)建客戶關(guān)系;2.聯(lián)絡(luò)、跟進客戶,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù);3.收集、整理客戶信息,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;4.服務(wù)客戶,爭取客戶轉(zhuǎn)介紹;任職要求:1. 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的也可以放寬學(xué)歷;2.有教育培訓(xùn)、法律、...
  • 游戲開發(fā)工程師

    18-25萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)捕魚游戲類型,制定服務(wù)器端網(wǎng)絡(luò)框架/模型,核心代碼編寫;2、帶領(lǐng)服務(wù)器端團隊,確保游戲開發(fā)時間和質(zhì)量;3、承接當(dāng)前服務(wù)器框架,能夠快速理解并熟悉現(xiàn)有系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)4、解決游戲開發(fā)、線上問題;能夠與運維溝通,保持游戲服務(wù)器穩(wěn)定;5、實時了解服務(wù)器瓶頸,能結(jié)合游戲性...
  • 游戲服務(wù)器高級開發(fā)工程師

    18-25萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、根據(jù)捕魚游戲類型,制定服務(wù)器端網(wǎng)絡(luò)框架/模型,核心代碼編寫;2、帶領(lǐng)服務(wù)器端團隊,確保游戲開發(fā)時間和質(zhì)量;3、承接當(dāng)前服務(wù)器框架,能夠快速理解并熟悉現(xiàn)有系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)4、解決游戲開發(fā)、線上問題;能夠與運維溝通,保持游戲服務(wù)器穩(wěn)定;5、實時了解服務(wù)器瓶頸,能結(jié)合游戲性...
  • H5游戲前端高級開發(fā)工程師

    18-25萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.?負(fù)責(zé)捕魚游戲核心架構(gòu)的搭建以及性能優(yōu)化、技術(shù)攻關(guān);2.?負(fù)責(zé)游戲客戶端輔助工具的開發(fā);3.?配合策劃、美術(shù)、服務(wù)器等部門,保證游戲開發(fā)的順利推進。任職要求:1.?具有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底;2.?三年以上的3D游戲開發(fā)經(jīng)驗,3.?熟悉游戲客戶端整體架構(gòu)...
  • 捕魚游戲前端高級開發(fā)工程師

    18-25萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.?負(fù)責(zé)捕魚游戲核心架構(gòu)的搭建以及性能優(yōu)化、技術(shù)攻關(guān);2.?負(fù)責(zé)游戲客戶端輔助工具的開發(fā);3.?配合策劃、美術(shù)、服務(wù)器等部門,保證游戲開發(fā)的順利推進。任職要求:1.?具有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底;2.?三年以上的3D游戲開發(fā)經(jīng)驗,3.?熟悉游戲客戶端整體架構(gòu)...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護,市場分析與規(guī)劃、項目運作及達(dá)成銷售目標(biāo);2.制定銷售策略,執(zhí)行銷售活動,完成銷售指標(biāo);3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓,并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系(智能電控產(chǎn)品);4.對區(qū)域市場的業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的公共關(guān)系;5.主動挖掘、...
  • 項目工程師 相同職位

    18-23萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1.負(fù)責(zé)智能健康類設(shè)備/機器控制器類產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)工作,包括需求分析、設(shè)計文檔編寫、方案評審等工作2.主導(dǎo)產(chǎn)品從概念到上市的整個生命周期管理過程,并負(fù)責(zé)相關(guān)項目的推進與實施3.配合項目經(jīng)理進行技術(shù)溝通,協(xié)助完成項目的技術(shù)可行性評估以及風(fēng)險把控4.負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品設(shè)...
  • 倉庫主管 相同職位

    7-8萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.倉庫工作籌劃與進度控制,合理調(diào)配人力資源,對倉庫現(xiàn)場各部分工作的監(jiān)控與管理。2.負(fù)責(zé)倉庫日常管理,入庫貨物的清點驗收工作,確保入庫的及時性與準(zhǔn)確性。3.合理安排發(fā)貨訂單的配貨工作,確保配貨及發(fā)貨的高效性。4.及時掌握倉儲情況,保證庫存準(zhǔn)確率。5.做好月度庫...
  • 電子工程師

    12-18萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    電子工程師 2名 薪資面議?大專及以上學(xué)歷,電子、機電等相關(guān)專業(yè) ?3年以上電路設(shè)計及調(diào)試工作經(jīng)驗?熟悉PCBA線路板設(shè)計流程和規(guī)范,有獨立設(shè)計電控方案的經(jīng)驗?有家用電器、健身器材或新能源逆變器行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
  • 軟件工程師 相同職位

    13-16萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    單片機軟件工程師 薪資面議一、【工作內(nèi)容】1. 負(fù)責(zé)單片機軟件開發(fā)設(shè)計;2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有項目的維護工作;3. 解決客戶反饋的問題;二、【職位要求】1. 大專及以上學(xué)歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗。2. 熟練使用C語言、匯編語言,有良好的編碼風(fēng)格和習(xí)慣。3. 熟悉8位、32位單片機...
  • 倉庫管理

    7-9萬 | 寧波市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;2、負(fù)責(zé)車間物料和輔料的備料工作,跟進當(dāng)日備料計劃的完成情況;3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;4、負(fù)責(zé)車間物料和輔料的備料工作,跟進當(dāng)日備料計劃的完成情況;5、保管好各種出庫存憑證...
  • 采購工程師 相同職位

    10-15萬 | 寧波市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、設(shè)備供應(yīng)商開發(fā),組織評審會議,貨比三家,定點定價;2、跟進采購的設(shè)備的交付狀況;3、組織內(nèi)部相關(guān)部門對設(shè)備進行驗收;4、制定各類供應(yīng)商考核的制度,并定期對其進行考核;5、及時更新供應(yīng)商名錄,評估考核內(nèi)部現(xiàn)有供應(yīng)商的能力,并進行適當(dāng)?shù)膬?yōu)勝劣汰;6、針對長期合...
  • 倉管員

    8-9萬 | 寧波市 | 初中 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;2、負(fù)責(zé)車間物料和輔料的備料工作,跟進當(dāng)日備料計劃的完成情況;3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;4、負(fù)責(zé)車間物料和輔料的備料工作,跟進當(dāng)日備料計劃的完成情況;5、保管好各種出庫存憑證...
  • 機器人應(yīng)用工程師

    7-13萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、機器人編程設(shè)計、調(diào)試; 2、機器人自動化生產(chǎn)工藝的編排; 3、配合機械和電氣相關(guān)人員,進行機器人系統(tǒng)在線調(diào)試; 4、進行機器人系統(tǒng)在線調(diào)試,協(xié)助驗收工作(需出差); 5、售前及售后的機器人技術(shù)支持。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,自動化、...
  • 渠道/分銷專員

    6-11萬 | 寧波市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)相關(guān)合作渠道的拓展與維護,洽談合作業(yè)務(wù),最終實現(xiàn)產(chǎn)品的推廣,對業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé);2.維護渠道關(guān)系并根據(jù)情況進行需求分析,達(dá)成多種模式的合作計劃;3.調(diào)查分析渠道市場狀況,配合公司制定相應(yīng)的渠道銷售策略和市場支持計劃;4.參與規(guī)劃有競爭力的...
  • 項目主管 相同職位

    9-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.對各種簽約項目制定項目管理目標(biāo),統(tǒng)籌安排、確保交付目標(biāo)的達(dá)成;2.項目預(yù)算管理、成本管控,確保當(dāng)月利潤達(dá)成率; 3.客戶關(guān)系維系,客戶(實習(xí)生)滿意度達(dá)成; ...
  • 教務(wù)主管

    7-9萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)實訓(xùn)基地教務(wù)管理工作,與內(nèi)外教師隊伍溝通協(xié)調(diào);2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計教師考勤、課時情況,建立、完善教師信息庫;3.負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)進度的追蹤,全面系統(tǒng)掌握學(xué)情;4.負(fù)責(zé)實習(xí)生/在職人員的實訓(xùn)管理工作,包括簽到、考試、結(jié)業(yè)等;5.負(fù)責(zé)與學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)的高效溝通及關(guān)系...
  • 操作工

    4-6萬 | 寧波市 | 中技 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.從事拉絲機的操作和生產(chǎn)2.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任職要求:1.高中以上學(xué)歷;年齡:18周歲-45周歲;2.具有裝配經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具有鋼絲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求:
  • 院長助理

    8-10萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;2、3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有校招和院校開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;3、溝通表達(dá)能力強,具備商務(wù)談判能力和信息整合能力,形象好,能出差、會應(yīng)酬。崗位描述:1、負(fù)責(zé)研究院決議執(zhí)行,了解各業(yè)務(wù)單元的工作進展和計劃,日常工作督辦...
  • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)軟實力課程體系的開發(fā)與交付:開發(fā)課件、教案,實施培訓(xùn),對學(xué)員的考核進行評估,并且根據(jù)學(xué)員、企業(yè)和院校的反饋對現(xiàn)有課程不斷優(yōu)化迭代;2.根據(jù)研究院戰(zhàn)略發(fā)展需求,建設(shè)并完善內(nèi)部培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)員工入職、晉升、學(xué)習(xí)發(fā)展的培訓(xùn)、考核與跟蹤;3.負(fù)責(zé)建立完善講師體...