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工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)中低壓IGBT產(chǎn)品質(zhì)量管理,導(dǎo)入汽車行業(yè)客戶的質(zhì)量要求;2、建立和維護(hù)產(chǎn)品線質(zhì)量保證機(jī)制,組織策劃產(chǎn)品/項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃并實(shí)施,把控產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量問題組織處理,對接客戶;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線及項(xiàng)目質(zhì)量績效管理。任職資格1、全日制本...
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變壓器與磁電工程師
16-30萬 | 長沙市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
(一)崗位職責(zé)1. 擔(dān)任系統(tǒng)設(shè)計(jì)總師,完成無人機(jī)、雷達(dá)、光電等典型電子信息系統(tǒng)的電磁防護(hù)設(shè)計(jì)任務(wù);2. 對項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行過程管理;3. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫、總結(jié)和歸檔;4. 組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)試、測試與外場試驗(yàn)等任務(wù)。(二)任職要求1. ...
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仿真工程師
16-30萬 | 長沙市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
(一)崗位職責(zé)1. 完成無人機(jī)、雷達(dá)、光電等典型電子信息系統(tǒng)的電磁仿真設(shè)計(jì)任務(wù);2. 負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫、總結(jié)和歸檔;(二)任職要求1. 基礎(chǔ)條件。碩士研究生及以上學(xué)歷,電磁場與微波技術(shù)專業(yè)。具備2年以上軍工院所/企業(yè)/單位工作經(jīng)驗(yàn),具有系統(tǒng)電磁耦合仿真計(jì)...
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工藝工程師——焊接
8-15萬 | 長沙市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)空調(diào)新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的焊接工藝策劃、流程設(shè)計(jì)及試產(chǎn)驗(yàn)證,確保產(chǎn)品順利量產(chǎn); 2、主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場焊接類異常問題的分析、定位及解決(如質(zhì)量缺陷、工藝偏差等),推動(dòng)工藝穩(wěn)定性提升; 3、編制、修訂標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)、工藝流程圖(PFD)及...
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焊接工藝工程師
8-14萬 | 長沙市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)空調(diào)新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的焊接工藝策劃、流程設(shè)計(jì)及試產(chǎn)驗(yàn)證,確保產(chǎn)品順利量產(chǎn); 2、主導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場焊接類異常問題的分析、定位及解決(如質(zhì)量缺陷、工藝偏差等),推動(dòng)工藝穩(wěn)定性提升; 3、編制、修訂標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)、工藝流程圖(PFD)及工藝參數(shù)標(biāo)...
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工藝工程師電氣加工
10-15萬 | 長沙市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
1.負(fù)責(zé)空調(diào)類新產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)試制過程工藝設(shè)計(jì)、優(yōu)化,確保符合技術(shù)規(guī)范與安全標(biāo)準(zhǔn);2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)加工工藝文檔、工裝工具的設(shè)計(jì)、編制、變更,同時(shí)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程;3.負(fù)責(zé)分析制程問題異常原因,提出改進(jìn)方案以提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量;4.負(fù)責(zé)牽頭業(yè)務(wù)部門解...
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企
1、工作地點(diǎn):北京/上海/廣州/深圳/山東/東北等全國核心城市2、了解熟悉云計(jì)算/一體機(jī),服務(wù)器,IDC等行業(yè)市場以及商業(yè)機(jī)會點(diǎn)的發(fā)掘;3、負(fù)責(zé)開發(fā)和跟進(jìn)目標(biāo)客戶,挖掘潛在的客戶并定期跟蹤拜訪,完成銷售目標(biāo); 根據(jù)客戶需求,為大客戶提供完善的軟件產(chǎn)品和解決方案...
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高級自動(dòng)化工程師
15-20萬 | 長沙市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場堆取料機(jī)、門機(jī)、裝船機(jī)、卸船機(jī)、裝車樓等大型重工機(jī)械PLC程序架構(gòu)設(shè)計(jì),程序系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)與開發(fā)工作2.基于PLC程序?qū)崿F(xiàn)運(yùn)動(dòng)控制功能開發(fā)二、任職要求1.自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.精通中大型工業(yè)控制系...
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企
一、你將要負(fù)責(zé)的工作:1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化軟件產(chǎn)品在碼頭港口項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)營管理、對項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)資源的管理協(xié)調(diào)工作;3、負(fù)責(zé)港口客戶的對接、部門關(guān)系梳理,確保項(xiàng)目順利運(yùn)營;4、引導(dǎo)和明確客戶需求、幫助用戶解決場景需求問題、詳細(xì)設(shè)計(jì)等工作;5、...
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企
一、工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場堆取料機(jī)、門機(jī)、裝船機(jī)、卸船機(jī)、裝車樓等大型重工機(jī)械plc程序調(diào)試、上位機(jī)軟件功能調(diào)試、設(shè)備參數(shù)現(xiàn)場標(biāo)定、設(shè)備故障處理等工作2.基于PLC程序適配業(yè)務(wù)流程開發(fā),算法軟件參數(shù)配置部署二、任職要求1.自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨希?..
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企
重要提示:1)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式,市場覆蓋全國,故大部分崗位會涉及因公出差,如果對于出差特別介意的候選人勿擾?。?!2)公司薪酬模式采用固定薪酬+浮動(dòng)效益薪酬+自主項(xiàng)目分紅的開放式薪酬模式,激勵(lì)以結(jié)果為導(dǎo)向的推進(jìn)工作,只求安逸和穩(wěn)定的候選人勿擾??!...
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企
python爬蟲工程師
14-25萬 | 長沙市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
職位描述:1. 負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)爬蟲系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對特定網(wǎng)站數(shù)據(jù)的抓取和解析。2. 參與爬蟲系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,帶領(lǐng)數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)攻克數(shù)據(jù)采集與應(yīng)用難題。3. 負(fù)責(zé)處理爬蟲系統(tǒng)中出現(xiàn)的異常情況,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。4. 配合團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘,為業(yè)務(wù)決策提供支...
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企
1、技術(shù)支撐與方案優(yōu)化:為全國各一線項(xiàng)目部提供充電樁項(xiàng)目與分布式光伏項(xiàng)目的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),協(xié)助解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)難題;審核項(xiàng)目技術(shù)方案,結(jié)合行業(yè)前沿技術(shù)與項(xiàng)目實(shí)際需求,提出優(yōu)化建議,確保技術(shù)方案的可行性與先進(jìn)性。2、質(zhì)量管控:建立項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,明確質(zhì)量...
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企
1.負(fù)責(zé)儲能項(xiàng)目方案、可行性研究報(bào)告等工作;2.根據(jù)項(xiàng)目需求開展項(xiàng)目技術(shù)交流、方案呈現(xiàn)、需求調(diào)研等售前技術(shù)支持工作;3.理解客戶需求,提出定制化解決方案,為前期提供技術(shù)支撐,保障業(yè)務(wù)順利開展,商機(jī)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判;4.協(xié)同公司內(nèi)其他部門,完成項(xiàng)目投標(biāo)工作,能夠進(jìn)行大項(xiàng)...
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企
1、對接行業(yè)設(shè)備供應(yīng)商,豐富現(xiàn)有工商業(yè)節(jié)能解決方案。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期現(xiàn)場調(diào)研及節(jié)能診斷工作,編制建筑綠色化改造及能源托管等項(xiàng)目的技術(shù)方案。3、配合銷售人員完成與客戶的工商業(yè)節(jié)能改造技術(shù)交流與項(xiàng)目引導(dǎo),對技術(shù)方案進(jìn)行展示和講解。4、招投標(biāo)工作:技術(shù)文件的編寫及應(yīng)...
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企
算法工程師
相同職位
20-40萬 | 長沙市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)港口大型散貨裝卸裝備機(jī)器視覺、運(yùn)動(dòng)控制和路徑規(guī)劃算法開發(fā)、軟件實(shí)現(xiàn)、調(diào)試工具開發(fā);2.能夠獨(dú)立承接大型工業(yè)裝備機(jī)器人的感知運(yùn)控算法和關(guān)聯(lián)軟件的開發(fā)。崗位技能要求:1.計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、應(yīng)用數(shù)學(xué)、通信工程等相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷,具有3-5年...
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行政人事助理
5-6萬 | 長沙市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-07-03 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
任職要求:1. 勝任人事行政事務(wù)性工作:公司內(nèi)部日常管理,基礎(chǔ)崗位簡歷篩選、邀約面試,員工入職手續(xù)、社保手續(xù)、 公積金手續(xù)的辦理。2. 基于網(wǎng)絡(luò)平臺協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)工作。3. 擅長文檔整理,協(xié)助完成投標(biāo)文件,有標(biāo)書(不包含技術(shù)方案)編制經(jīng)驗(yàn)。4. 學(xué)習(xí)能力...
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企
職位描述1、對高教教育信息化行業(yè)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)流程有較深理解2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,結(jié)合我司產(chǎn)品特點(diǎn),進(jìn)行高教教育行業(yè)的重點(diǎn)目標(biāo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售3、負(fù)責(zé)與高教教育行業(yè)渠道商等主要目標(biāo)客戶的跟進(jìn)、洽談,完成銷售目標(biāo)4、協(xié)助、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地、實(shí)施以及應(yīng)用成...
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企
社會治理:基層治理、智慧政法、智慧城市、智慧園區(qū)、應(yīng)急等等智能制造:能源優(yōu)化,通過AI+焦?fàn)t生產(chǎn)工藝為基礎(chǔ),建立智慧加熱模型,實(shí)現(xiàn)焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定和能耗的優(yōu)化。鋼鐵工序工業(yè)大腦:質(zhì)量預(yù)判、成品檢測、安全巡檢、能源優(yōu)化。數(shù)字文旅:文旅局關(guān)系維護(hù)與客戶拓展;工作職責(zé)...
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企
一、崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司AI執(zhí)法類產(chǎn)品(比如煙草、公檢法、城管等)或者相關(guān)類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售;2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,配合銷售中心策略,制定區(qū)域年度銷售目標(biāo)及預(yù)算,并對銷售目標(biāo)和預(yù)算的結(jié)果負(fù)責(zé);3、對所轄區(qū)域銷售指標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解,編制...
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企
HRBP
相同職位
10-20萬 | 長沙市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-06-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、深入業(yè)務(wù)部門,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo),主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門的人力資源工作訴求;2、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求,在人力資源各方面提供有效的解決方案并實(shí)施;3、對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行人才盤點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升,幫助業(yè)務(wù)部門搭建人才梯隊(duì),推動(dòng)組織與人才發(fā)展;4、合理...
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企
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);2、對垂直行業(yè)客戶有深入分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)...
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企
[崗位職責(zé)]:1、負(fù)責(zé)合理安排人員為客戶提供技術(shù)以及方案咨詢服務(wù)2、根據(jù)銷售部門和客戶需求,安排售前方案工程師為客戶提供技術(shù)咨詢和方案支持3、組織售前方案工程師總結(jié)與客戶溝通案例,逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化解決方案4、組織總結(jié)客戶需求,向研發(fā)部門進(jìn)行反饋5、組織售前方案工...
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企
學(xué)科編輯
10-25萬 | 長沙市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-06-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 依據(jù)精細(xì)化的工作計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,在嚴(yán)格限定的時(shí)間內(nèi),高效統(tǒng)籌并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成文字內(nèi)容從組稿、審稿、校對、分欄、核紅到通讀的全流程工作,通過制定嚴(yán)格的質(zhì)量把控節(jié)點(diǎn)與標(biāo)準(zhǔn),確保每一環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量達(dá)到行業(yè)水平 。2. 與各學(xué)科領(lǐng)域的權(quán)威專家及優(yōu)質(zhì)...
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企
工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)音視頻產(chǎn)品音頻技術(shù)開發(fā),算法實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化;2、移動(dòng)平臺、跨平臺代碼移植和算法優(yōu)化;3、音頻前后處理算法如噪聲抑制(NS)、增益控制(AGC)、人聲增強(qiáng)、回音消除(AEC)等;4、大規(guī)模語音及歌聲素材的分析處理;5、AI音樂生成、聲音克隆等前沿技術(shù)...
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企
崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)基于大模型和智能體的平臺/工具開發(fā)和模塊級的的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)2負(fù)責(zé)大模型與智能體產(chǎn)品的場景微調(diào),優(yōu)化大模型與智能體在特定任務(wù)上的表現(xiàn)3負(fù)責(zé)編寫高可用、高并發(fā)、高擴(kuò)展、可插拔的大模型與智能體產(chǎn)品的后端服務(wù)4 持續(xù)跟進(jìn)大模型與智能體技術(shù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化大...
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企
需求分析工程師
12-18萬 | 長沙市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-06-27 |
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崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析,與客戶、產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)人員等溝通,收集、整理、確認(rèn)和維護(hù)需求,提煉核心需求和關(guān)鍵問題;2.根據(jù)客戶需求和市場情況,分析同行競品,提出產(chǎn)品或項(xiàng)目改進(jìn)建議,并跟蹤實(shí)施效果;3.編寫需求規(guī)格說明書或需求變更文檔,并跟蹤確認(rèn)是否滿...
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企
廣西南寧、福建福州、湖南長沙、江西南昌、湖北武漢均有崗位招聘一、崗位職責(zé)1.根據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略負(fù)責(zé)大型燃?xì)饧瘓F(tuán)的全國業(yè)務(wù)線管理;2.主導(dǎo)大型燃?xì)饧瘓F(tuán)(昆侖/華潤/港華/中燃等)客戶的集團(tuán)集采入圍工作,拓展、維護(hù)集團(tuán)客戶關(guān)系,促成長期戰(zhàn)略合作;3.帶領(lǐng)各地區(qū)銷...
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總賬會計(jì)
相同職位
5-7萬 | 長沙市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-06-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
重要提示:1)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式,市場覆蓋全國,故大部分崗位會涉及因公出差,如果對于出差特別介意的候選人勿擾!??!2)公司薪酬模式采用固定薪酬+浮動(dòng)效益薪酬+自主項(xiàng)目分紅的開放式薪酬模式,激勵(lì)以結(jié)果為導(dǎo)向的推進(jìn)工作,只求安逸和穩(wěn)定的候選人勿擾??!...
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人資主管
6-9萬 | 長沙市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于:2025-06-27 |
投遞后:10天內(nèi)反饋
重要提示:1)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式,市場覆蓋全國,故大部分崗位會涉及因公出差,如果對于出差特別介意的候選人勿擾!??!2)公司薪酬模式采用固定薪酬+浮動(dòng)效益薪酬+自主項(xiàng)目分紅的開放式薪酬模式,激勵(lì)以結(jié)果為導(dǎo)向的推進(jìn)工作,只求安逸和穩(wěn)定的候選人勿擾??!...