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  • 所屬行業(yè):
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度; 2、負責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè),策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等; 3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計...
    • 法律合規(guī)經(jīng)理

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一 崗位職責(zé) 1. 負責(zé)證券基金、信托資管的風(fēng)險控制和合規(guī)審核,具體包括起草審核各種投資項目文件,例如負責(zé)起草投資項目的上會資料,做好路演推介工作,起草股東協(xié)議,基金設(shè)立等等。 2. 負責(zé)基金項目投資、投后管理、退出階段的法律風(fēng)險控制和合規(guī)審核,參與盡職調(diào)...
    • 數(shù)據(jù)分析專員 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負責(zé)對網(wǎng)站數(shù)據(jù)中的商品、庫存管理、流量、訂單、會員等維度的數(shù)據(jù)進行分析; 2、可以通過各類數(shù)據(jù)向上級反饋網(wǎng)站運營中存在的問題; 3、對接技術(shù)部門,提出數(shù)據(jù)需求及報表需求。 任職資格: 1、專業(yè)不限,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)經(jīng)...
    • 文案策劃 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負責(zé)基金類旗艦店的產(chǎn)品信息編輯和產(chǎn)品優(yōu)化,對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,通過不斷的優(yōu)化調(diào)整增加用戶在店鋪內(nèi)的停留時間和轉(zhuǎn)化率; 2、負責(zé)基金類旗艦店促銷、推廣活動等文案策劃,各項推廣活動的主題、文案的擬定,活動反饋信息收集分析,提...
    • 績效考核主管

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、制定企業(yè)績效考核流程與制度規(guī)范,設(shè)計與優(yōu)化考評標(biāo)準(zhǔn)與方法; 2、針對年度經(jīng)營管理的實際情況和需求,及時做好績效考核標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作; 3、組織和指導(dǎo)各部門的績效考核工作,協(xié)助其設(shè)計績效考核體系與指標(biāo); 4、對各部門績效考核過程進行監(jiān)督控制;...
    • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、理解行業(yè),根據(jù)公司戰(zhàn)略,全面主持技術(shù)部的工作; 2、規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)保險產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)方案(偏后端),把握系統(tǒng)的整體設(shè)計,確保穩(wěn)定、高效運行; 3、規(guī)范開發(fā)流程;對開發(fā)團隊進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);團隊日常管理。 任職資格: 1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背...
    • 報表開發(fā)工程師

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與需求調(diào)研、需求分析、需求規(guī)則制定。 2、參與數(shù)據(jù)調(diào)研、模型設(shè)計、ETL開發(fā)。 3、參與報表開發(fā)、數(shù)據(jù)核對等工作。 任職資格: 1、熟練掌握oraclemysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)。 2、熟練掌握kettleinformatic...
    • 交互設(shè)計師 相同職位

      18-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司B2B網(wǎng)站的交互設(shè)計工作,能分析用戶的操作習(xí)慣和偏好,并設(shè)計交互流程、內(nèi)容及界面; 2、完成界面交互行為和功能的改良,提高網(wǎng)站的易用性; 3、根據(jù)需求和用戶研究結(jié)果,完成界面的、流程設(shè)計和頁面設(shè)計; 4、對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用測試和評...
    • 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理

      14-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格: 1、專業(yè)不限,2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗; 2、對商品的進銷存管理有一定的經(jīng)驗,尤其對商品的引進規(guī)劃、商品在庫庫存周轉(zhuǎn)管理較為熟悉; 3、對數(shù)據(jù)應(yīng)用有一定的經(jīng)驗,尤其對以商品進銷存為核心的數(shù)據(jù)分析有一定經(jīng)驗; 4、具備良好的溝通協(xié)...
    • 前端開發(fā) 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、基于HTML5.0標(biāo)準(zhǔn),封裝實現(xiàn)可復(fù)用的控件,完成Web和HTML5移動應(yīng)用編程方面的工作; 2、負責(zé)Web和HTML5基礎(chǔ)技術(shù)框架的開發(fā); 3、協(xié)助工程師完成功能嵌入和調(diào)試及前端開發(fā)技術(shù)支持; 4、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗和頁面響應(yīng)速度,并...
    • 行政經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持辦公室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、 貫徹落實辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作; 3、 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬...
    • 高級投資經(jīng)理 相同職位

      50-100萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.投行業(yè)務(wù)的拓展與運作;(主要上市公司定向增發(fā)) 2.負責(zé)投行業(yè)務(wù)的開發(fā)、盡調(diào),產(chǎn)品設(shè)計及項目管理; 3.完成公司下達的經(jīng)營業(yè)務(wù)目標(biāo),引進新資源開發(fā)新客戶。 任職要求: 1、3年以上證券投行部、銀行投行部、公募基金、知名私募投資業(yè)務(wù)...
    • 人事經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等人力資源程序或規(guī)章制度; 2、負責(zé)公司企業(yè)文化體系建設(shè),策劃并組織實施各類文體活動、年會、旅游等。 3、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計...
    • 高級Java開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負責(zé)或參與項目技術(shù)框架的設(shè)計及技術(shù)難關(guān)的攻克; 2、負責(zé)產(chǎn)品功能模塊的詳細設(shè)計、文檔編寫和代碼實現(xiàn); 3、參與產(chǎn)品需求與設(shè)計審核和代碼檢查,協(xié)助項目實施; 4、靈活支撐業(yè)務(wù)的同時,對于系統(tǒng)容量、穩(wěn)定性等有較為深厚的理解。 任職要求...
    • 境內(nèi)外組織聯(lián)絡(luò)人員

      8-9萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負責(zé)帶領(lǐng)團隊,赴美國、歐洲等境外進行為期15-18天的文化交流。 2.負責(zé)協(xié)調(diào)中西方教育組織溝通,策劃確定游學(xué)路線和方案,拓展公司海外游學(xué)業(yè)務(wù) 【任職要求】 五官端正,善于表達; 品行優(yōu)良,健康衛(wèi)生; 誠實守信,信用良好。 【優(yōu)先】 1.英語...
    • 招聘主管 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃, 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策, 并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改。 2、指導(dǎo)、落實具體事務(wù)性工作,包括發(fā)布招聘信息、收集和匯總應(yīng)聘資料、電話溝通和安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。 3、負責(zé)招...
    • web前端開發(fā) 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案; 2. 負責(zé)將UI設(shè)計圖轉(zhuǎn)變成Html頁面,以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實現(xiàn); 3. 與后臺開發(fā)工程師協(xié)作,完成各種數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動; 4. 定期分享自己經(jīng)驗給團隊成員,大家一起成長; 5...
    • 運維工程師 相同職位

      15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負責(zé)一級業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)主機(包括服務(wù)器、PC服務(wù)器、刀片機等)的例行作業(yè)計劃的執(zhí)行、監(jiān)控、結(jié)果檢查; 2、負責(zé)處理與主機相關(guān)的突發(fā)事件與異常情況; 3、負責(zé)處理與主機相關(guān)的咨詢、申告、技術(shù)支持; 4、負責(zé)分析與主機相關(guān)的問題,并提出優(yōu)化建...
    • 商務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.研究公司業(yè)務(wù)(互聯(lián)網(wǎng)理財、保險)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的合作方向; 2.負責(zé)獨立拓展小B類合作渠道,將公司業(yè)務(wù)與B類合作渠道進行整合(小B泛指運營C端用戶的互聯(lián)網(wǎng)渠道或平臺; 3.負責(zé)管理項目進程,對結(jié)果負責(zé)。
    • 資深采購員

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、接受部門經(jīng)理管理,并對公司負責(zé); 2、對首營品種及首營企業(yè)法定資格的資料初核并收集供貨商和產(chǎn)品的信息資料,協(xié)助建立、健全供貨商、產(chǎn)品檔案; 3、嚴格按照公司的《合同管理制度及操作規(guī)范》要求執(zhí)行,必須按照公司制訂的采購流程操作; 4、負...
    • 高級投資經(jīng)理(定增承做崗)

      15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負責(zé)上市公司(A股)定增項目承做的所有環(huán)節(jié),包括項目盡調(diào)、方案設(shè)計、投資資料撰寫、路演推介、基金設(shè)立等各環(huán)節(jié)。 任職要求: 1、操作過完整A股定增項目流程; 2、金融、法律、財務(wù)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位; 3、熟悉證券、信托等金融行業(yè)法...
    • 測試開發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、熟悉基于WEB的網(wǎng)站測試,熟悉常用測試方式,黑盒測試、白盒測試、壓力測試、性能測試等; 2、理解需求說明書, 撰寫測試用例和準(zhǔn)備相關(guān)文檔; 3、執(zhí)行測試和撰寫測試報告; 4、使用各種測試工具對產(chǎn)品進行的測試; 5、熟悉使用一種bug管...
    • 前端開發(fā)工程師 相同職位

      20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1. 參與制定網(wǎng)站前端結(jié)構(gòu)和解決方案; 2. 負責(zé)將UI設(shè)計圖轉(zhuǎn)變成Html頁面,以及相關(guān)模塊的呈現(xiàn)效果實現(xiàn); 3. 與后臺開發(fā)工程師協(xié)作,完成各種數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)和用戶的互動; 4. 定期分享自己經(jīng)驗給團隊成員,大家一起成長; 5...
    • 法務(wù)經(jīng)理 相同職位

      12-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 一、參與公司內(nèi)部事務(wù)及戰(zhàn)略保障 1.為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障; 2.參與公司的分立、合并擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及重組等重大經(jīng)濟活動的決策,并處理有關(guān)法律事務(wù); 3.處理公司重大經(jīng)濟糾紛案件;參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件...
    • 市場推廣人員

      6-8萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.對本企業(yè)所處的市場進行信息收集、分析、整理、及時上報公司 2.掌握本行業(yè)信息,核查本行業(yè)發(fā)展趨向,主要對手資源狀況,營銷戰(zhàn)略等。了解本企業(yè)資源狀況并與競爭對手做出比較分析。 3.負責(zé)各種市場投入,如廣告選址等,合同的簽訂和發(fā)布。負責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。 ...
    • 儲備干部

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.培養(yǎng)事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)力,分析能力,快速學(xué)習(xí)能力,表達能力和說服能力,英語能力。 2.協(xié)助經(jīng)理帶領(lǐng)員工保證正常運作及秩序。 3.從基層做起,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,經(jīng)過嚴格要求的考核、淘汰最終成為中層甚至高層管理人員。 4.熟悉并了解基本的公司運營模式,管理...
    • Java開發(fā)工程師 相同職位

      10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 參與整個系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程; 2、 協(xié)助項目管理人保證項目的質(zhì)量,負責(zé)項目中主要功能的代碼實現(xiàn); 3、 能夠和其它開發(fā)工程師協(xié)作工作; 4、 主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),重構(gòu)系統(tǒng)確保高性能處理和系統(tǒng)的穩(wěn)定性 5、 根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)...
    • 行政文員 相同職位

      5-6萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略...
    • 客服總監(jiān) 相同職位

      14-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定,規(guī)范客戶服務(wù)行為,全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、 監(jiān)督管理客戶服務(wù)團隊,提高咨詢服務(wù)水平; 3、 培訓(xùn)、考核客服人員,提升客服人員工作能力,改善工作質(zhì)量; 4、 圍繞客戶開發(fā)計劃,負責(zé)客戶關(guān)系的維...
    • 電銷主管

      10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、受理并主動呼出電話,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的答復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備一定的銷售能力,針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷; 4、負責(zé)客服團隊的搭建、日常管理、監(jiān)督、...