北京電力工程人才網(wǎng)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本概算，確保項(xiàng)目的成本控制在合理的范圍內(nèi)；2、制定并管理項(xiàng)目預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算以應(yīng)對項(xiàng)目變化；3、參與洽商變更工作，確保變更后的成本合理且符合公司利益；4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算，審核項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)，確保結(jié)算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。崗位...

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充電樁銷售經(jīng)理（北部） (...

面議 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

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陽光電源

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：（homebase,即在家辦公）1、負(fù)責(zé)北部大區(qū)（北京、河北等具體省份區(qū)域后續(xù)確定）的充電樁市場拓展和項(xiàng)目開發(fā)工作，收集客戶需求，建立客戶合作關(guān)系，完成年度銷售任務(wù)。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推介和銷售工作，履行合同起草、簽訂、發(fā)貨和回款等相關(guān)工作。3、做好客戶資...

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計(jì)劃經(jīng)營經(jīng)理崗

15-25萬 | 北京-東城區(qū) | 大專 | 1年以下

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財(cái)務(wù)內(nèi)控經(jīng)理

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海上風(fēng)電優(yōu)秀企業(yè)-大金重工【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)電站生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的計(jì)劃制定、組織協(xié)調(diào)與監(jiān)督控制，通過有效的計(jì)劃管理、經(jīng)營分析、合同管控、預(yù)算成本管理等工作，確保電站在生產(chǎn)高效、運(yùn)營合規(guī)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)濟(jì)效益。【工作內(nèi)容】： 1、計(jì)劃管理（1）組織制定風(fēng)光電站...

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20-25萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、內(nèi)控體系建設(shè)：制定和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度、流程及操作規(guī)范，統(tǒng)籌權(quán)限列表及內(nèi)控手冊的修訂更新，確保符合法律法規(guī)及公司戰(zhàn)略要求；2、風(fēng)險(xiǎn)評估與監(jiān)督：深入業(yè)務(wù)，識(shí)別業(yè)財(cái)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，監(jiān)督關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的合規(guī)性及風(fēng)險(xiǎn)控制執(zhí)行情況，制定并落實(shí)內(nèi)控整改...

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韓國市場經(jīng)理

20-30萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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招聘交付共享體系建設(shè)高級經(jīng)...

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1、深度剖析韓國海上風(fēng)電市場的政策、動(dòng)態(tài)與競爭格局，積極探尋并開拓新客戶與商機(jī)，構(gòu)建并維護(hù)精準(zhǔn)的韓國海上風(fēng)電客戶資源庫，為業(yè)務(wù)拓展提供有力支撐。2、踴躍參與韓國及國際相關(guān)海上風(fēng)電展會(huì)、論壇與研討會(huì)，以創(chuàng)新且貼合韓國市場的展示推廣策略，提升公司品牌于韓國海上風(fēng)電...

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30-50萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

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隆基綠能

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1、體系戰(zhàn)略與規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定并持續(xù)迭代集團(tuán)內(nèi)部交付共享體系的整體戰(zhàn)略、愿景、目標(biāo)和實(shí)施路線圖。深入理解各業(yè)務(wù)線/區(qū)域的交付需求、痛點(diǎn)，識(shí)別可納入共享體系的服務(wù)范圍與價(jià)值點(diǎn)。2、體系設(shè)計(jì)與建設(shè)：主導(dǎo)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化的交付流程、工作方法、工具模板和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保...

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市場洞察經(jīng)理

15-25萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

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隆基綠能

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1.利用公司內(nèi)外部資源，系統(tǒng)收集中東非&中亞區(qū)域的宏觀經(jīng)濟(jì)、光伏行業(yè)發(fā)展趨勢及市場動(dòng)態(tài)，識(shí)別潛在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)，形成專業(yè)判斷并為業(yè)務(wù)提供策略支持；2.針對市場、合作伙伴和客戶，設(shè)計(jì)調(diào)研方案，挖掘潛在需求并輸出分析報(bào)告，優(yōu)化市場策略及客戶觸達(dá)方式；3.建立區(qū)域...

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航運(yùn)業(yè)務(wù)部總監(jiān)助理

15-30萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 1年以下

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崗位職責(zé)：1、核心樞紐：作為總監(jiān)與內(nèi)外部（部門、團(tuán)隊(duì)、客戶、合作伙伴）的關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，高效傳遞信息，確保溝通順暢、協(xié)調(diào)到位。2、日程管理：統(tǒng)籌安排總監(jiān)的日程、會(huì)議、差旅，確保其工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。3、業(yè)務(wù)支持：協(xié)助總監(jiān)處理航運(yùn)業(yè)務(wù)部門的日常管理事務(wù)，包括文件...

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體系開發(fā)工程師

20-25萬 | 北京市 | 碩士 | 1年以下

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負(fù)責(zé)LFP體系設(shè)計(jì)包含不限于正負(fù)極輔材配方驗(yàn)證

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項(xiàng)目經(jīng)理相同職位

13-18萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

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一、崗位職責(zé)：開展公司產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目的全過程管理 1、組織開展項(xiàng)目策劃，包括下達(dá)《項(xiàng)目任務(wù)書》，組織召開項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及控制會(huì)議、項(xiàng)目一級進(jìn)度計(jì)劃規(guī)劃會(huì)議等；組織編制項(xiàng)目預(yù)算，核算產(chǎn)品成本；組織開展產(chǎn)品方案、工藝方案、產(chǎn)能評估等。2、管理、監(jiān)控項(xiàng)目的運(yùn)...

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項(xiàng)目高級專員

6-9萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

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1.能夠了解項(xiàng)目管理的基本要求·負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理臺(tái)賬，轉(zhuǎn)化內(nèi)部項(xiàng)目，在公司內(nèi)部創(chuàng)建合并、調(diào)整開發(fā)任務(wù)，下達(dá)項(xiàng)目編號(hào)，組建內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)建；2.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目年度、季度、月度總結(jié)報(bào)告、技術(shù)報(bào)告中期總結(jié)報(bào)告、技術(shù)專項(xiàng)報(bào)告等，協(xié)調(diào)完成財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)決算與審計(jì)報(bào)告3.負(fù)責(zé)收集...

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內(nèi)審主管

13-18萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

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一、內(nèi)部審計(jì)主導(dǎo)開展公司內(nèi)部審計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)、運(yùn)營、內(nèi)控等常規(guī)審計(jì)、離任審計(jì)和工程等專項(xiàng)審計(jì)、舞弊調(diào)查等，出具審計(jì)報(bào)告并協(xié)助審計(jì)問題整改。二、內(nèi)控1、識(shí)別、評估和分析公司面臨的重要風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)測相關(guān)政策和流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行情況，協(xié)助業(yè)務(wù)部門整改完善。2、協(xié)助完成公...

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儲(chǔ)能海外銷售（西北非）

12-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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中能建儲(chǔ)能科技

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【崗位職責(zé)】1.研判所負(fù)責(zé)西北非市場情況，積極進(jìn)行西北非區(qū)域儲(chǔ)能市場開發(fā)；2.負(fù)責(zé)對接國內(nèi)外儲(chǔ)能客戶，積極開拓客戶資源；3.負(fù)責(zé)海外儲(chǔ)能目標(biāo)客戶跟進(jìn)、訂單簽訂、訂單交付、項(xiàng)目回款等營銷相關(guān)工作；4.積極維護(hù)好商務(wù)關(guān)系?！救温殫l件】1.工作base地：前期在武漢...

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工商業(yè)儲(chǔ)能銷售

10-20萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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中能建儲(chǔ)能科技

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、工商業(yè)儲(chǔ)能市場開發(fā)與客戶維護(hù)?：負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作，包括新客戶開發(fā)和老客戶的維護(hù)?。?2、產(chǎn)品推廣?：負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)?。?3、制定銷售計(jì)劃?：制定銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)...

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儲(chǔ)能銷售經(jīng)理（海外）

10-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

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中能建儲(chǔ)能科技

投遞簡歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1.研判所負(fù)責(zé)海外市場情況，積極進(jìn)行海外儲(chǔ)能市場開發(fā)；2.負(fù)責(zé)對接國內(nèi)外儲(chǔ)能客戶，積極開拓客戶資源；3.負(fù)責(zé)海外儲(chǔ)能目標(biāo)客戶跟進(jìn)、訂單簽訂、訂單交付、項(xiàng)目回款等營銷相關(guān)工作；4.積極維護(hù)好商務(wù)關(guān)系?！救温殫l件】1.工作base地：北京、武漢；2.大...

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黨務(wù)經(jīng)理

15-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評議黨員、黨組織書記述職考評等內(nèi)容起草。2、協(xié)助落實(shí)黨組織換屆選舉工作，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，做好有關(guān)會(huì)議活動(dòng)的記錄、紀(jì)要、簡報(bào)。3、負(fù)責(zé)黨支部工作要點(diǎn)、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話以及各類文字材料的起草、修改工作...

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策略運(yùn)營

18-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡歷收藏職位

工作內(nèi)容：1.城市供需問題分析挖掘：通過數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研，持續(xù)挖掘城市增長點(diǎn)，產(chǎn)出對應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報(bào)告，持續(xù)提升城市整體業(yè)績；2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：通過數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問題，以制定大盤綜合性運(yùn)營策略，如雙側(cè)補(bǔ)貼、派單漏斗等多種增長策略等，線上策...

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COE專家

20-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡歷收藏職位

1、深度理解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，設(shè)計(jì)并執(zhí)行公司組織發(fā)展策略，包括組織架構(gòu)與人才匹配、人才發(fā)展路徑以支持公司業(yè)務(wù)增長和長期發(fā)展。2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工的職業(yè)發(fā)展路徑，幫助他們明確職業(yè)方向，提升專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)。提供個(gè)性化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)新...

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用戶增長負(fù)責(zé)人

30-50萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡歷收藏職位

崗位描述：1、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營的階段目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)，對C端用戶生命周期進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營管理，對用戶規(guī)模數(shù)量和用戶黏度負(fù)責(zé)；2、通過數(shù)據(jù)，能對用戶進(jìn)行分析與判斷，能夠精準(zhǔn)找到并洞察人群生活特征及習(xí)性，并且能夠根據(jù)數(shù)據(jù)情況，幫助業(yè)務(wù)分析判斷運(yùn)營狀況，制定且優(yōu)化運(yùn)營方案，...

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客訴專員

5-6萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

1.負(fù)責(zé)用戶線下打款審核及提交,保證信息準(zhǔn)確,并在時(shí)效內(nèi)完成客訴閉環(huán)2.負(fù)責(zé)用戶賬戶余額部分退款審核,確保退款金額無誤3.負(fù)責(zé)賬戶遷移資料審核,保證資料完整、真實(shí)4.對各類發(fā)票進(jìn)行審核、提交、打印、郵寄5.部門及上級交辦的其他工作事項(xiàng).任職資格1.具有同理心2...

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質(zhì)檢專員

6-8萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

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1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量監(jiān)控體系發(fā)展方向制定2.負(fù)責(zé)擬定質(zhì)量監(jiān)控管理計(jì)劃，組織落實(shí)整體服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督分析3.做好質(zhì)量分析，按日、周、月對質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯總，提出整改意見，并為月考核提供依據(jù)4.隨時(shí)掌握團(tuán)隊(duì)的工作情況，解決抽檢過程中出現(xiàn)的問題，并落實(shí)、追蹤...

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信息安全工程師相同職位

10-15萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施高級滲透測試，確保系統(tǒng)的安全性2. 對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行漏洞分析和風(fēng)險(xiǎn)評估3. 開發(fā)和維護(hù)滲透測試工具和方法4. 參與應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)，處理安全事件5. 撰寫和更新安全報(bào)告和預(yù)防建議。任職資格1. 具備深入的漏洞分析和攻擊技巧2. 熟悉代碼審計(jì)和軟件開發(fā)...

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高級測試工程師相同職位

15-20萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)的質(zhì)量保障工作，包含功能、性能、兼容、自動(dòng)化等方面；2、負(fù)責(zé)提升對質(zhì)量控制及跟蹤的能力，及時(shí)預(yù)知所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；3、參與完善測試體系，定義測試架構(gòu)和框架，確?？蓴U(kuò)展性、可維護(hù)性和高效性，持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的測試效率和質(zhì)量；4、參與測試流程改進(jìn)...

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高級商務(wù)拓展師(J1095...

15-22萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：崗位描述:?1、負(fù)責(zé)首汽約車核心客戶的運(yùn)維，根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求，挖掘已簽約客戶的出行業(yè)務(wù)及相關(guān)合作機(jī)會(huì)；?2、建立良好的客戶關(guān)系，了解客戶最新需求并提出解決方案；積極爭取推動(dòng)渠道聯(lián)合運(yùn)營活動(dòng)，根據(jù)客戶的策略方向，有針對性的進(jìn)行運(yùn)營策略的調(diào)整，達(dá)成雙方共...

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策略運(yùn)營

15-22萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.城市供需問題分析挖掘：通過數(shù)據(jù)分析和城市調(diào)研，持續(xù)挖掘城市增長點(diǎn)，產(chǎn)出對應(yīng)策略解決方案并輸出完整的報(bào)告，持續(xù)提升城市整體業(yè)績；2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力：通過數(shù)據(jù)洞察定位業(yè)務(wù)問題，以制定大盤綜合性運(yùn)營策略，如雙側(cè)補(bǔ)貼、派單漏斗等多種增長策略等，線上策...

企

高級運(yùn)營分析師【策略】(J...

10-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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員工關(guān)系專家（勞動(dòng)關(guān)系方向...

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：圍繞業(yè)務(wù)增長目標(biāo)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系的搭建，為策略（定價(jià)、派單、調(diào)度等）的迭代提供決策支持對交易全鏈路進(jìn)行日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及專題深度分析，輸出完成分析報(bào)告，產(chǎn)出解決策略并推動(dòng)落地日常經(jīng)營和運(yùn)營指標(biāo)的監(jiān)控和分析，挖掘指標(biāo)背后的影響因素并產(chǎn)出應(yīng)對策略，推進(jìn)...

企

12-18萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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投遞簡歷收藏職位

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)健全涉及員工關(guān)系管理模塊的相關(guān)制度，建立并不斷優(yōu)化員工關(guān)系運(yùn)營涉及的SOP2、辦理公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和解除手續(xù)及進(jìn)度跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)處理員工各類投訴及解聘面談，及時(shí)干預(yù)、積極協(xié)調(diào)處理、降低用工用險(xiǎn)發(fā)生，包括勞動(dòng)仲裁、訴訟等。制定相關(guān)解...

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招聘經(jīng)理/高級招聘主管

14-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

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