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東莞電力工程人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 人事行政專員

      5-7萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、開展招聘全流程工作,包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道維護、簡歷篩選評估、面試邀約及錄用跟進;2、統(tǒng)籌員工入/轉/調/離手續(xù)辦理,完善人事檔案管理,確保數(shù)據(jù)合規(guī)性及完整性;3、參與基礎性員工關系管理,包括勞動合同簽訂、考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及日...
    • 采購助理

      5-6萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責公司物料的詢價、比價,采購下單,并跟進交期;2、負責供應商對賬、催票、付款申請;3、負責來料接收,來料不良處理;4、負責供應商的開發(fā)及日常與供應商溝通,維護好供應商關系;5、完成領導安排的其它工作。職位要求:1、1-2年電子元器件采購經(jīng)驗者優(yōu)...
    • 嵌入式軟件工程師 相同職位

      10-18萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責: 1.負責產(chǎn)品的軟件開發(fā)工作; 2.負責底層驅動及上層業(yè)務邏輯的設計開發(fā)、調試和測試; 3.負責技術文檔,軟件說明等文檔編寫。4.領導安排的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機、電子、通信、自動化或軟件相關專業(yè),3年以上開發(fā)經(jīng)驗; 2....
    • 銷售代表 相同職位

      5-6萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1.負責公司產(chǎn)品的銷售,開發(fā)新客戶,拓展新的業(yè)務渠道,積極完成規(guī)定的銷售任務2.負責與客戶簽訂銷售合同,并督促合同的執(zhí)行,并催收所欠應收貨款3.負責產(chǎn)品的推廣工作,及時解決客戶在銷售及使用過程中出現(xiàn)的問題,妥善解決客戶的投訴問題4.定時拜訪客戶,收集客...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      10-15萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、研究市場、開拓渠道及時掌握行業(yè)情況,協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略2、負責公司產(chǎn)品的銷售工作及運營團隊的管理,根據(jù)制定的銷售計劃具體執(zhí)行,分配銷售工作3、指導銷售團隊的日常工作,定期對團隊成員進行評估、培訓4、定期提交銷售執(zhí)行情況報告,并對計劃執(zhí)行...
    • 硬件測試工程師

      9-13萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1、負責電源硬件測試工作、提交測試記錄與報告;2、參與項目中的產(chǎn)品設計,與設計工程師測試分析問題;3、完成領導安排的其他任務崗位要求1、全日制本科學歷以上,電子信息工程、電子科學與技術相關專業(yè);2、了解測試驗證的相關知識。3、熟悉數(shù)字電路、模擬電路,能...
    • 質量管理員

      7-9萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1、負責來料的質量管控;2、出現(xiàn)不良與供應商溝通;3、負責產(chǎn)品的不良與研發(fā)的協(xié)作溝通,并反饋到業(yè)務部門;4、負責做好相關不良記錄的登記。崗位要求1. 大專以上學歷;2. 2年以上電子、五金制造行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(電源、儲能產(chǎn)品優(yōu)先); 3. 能夠制...
    • 采購專員 相同職位

      5-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1.負責采購工作的制度建設、流程與體系建設;2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃,制定相應的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;3.負責供應商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;4.負責提交月度、季度采購工作報告...
    • 人事專員 相同職位

      6-11萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1.負責業(yè)務部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實際情況建立相應的人才庫;2.支持產(chǎn)品技術運營業(yè)務團隊,深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;3.針對業(yè)務團隊情況,設計人員成長路徑及人員...
    • 亞馬遜美工

      5-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1.產(chǎn)品主圖、詳情圖、畫冊、海報、名片等公司宣傳資料的制作和拍攝2.負責簡單的產(chǎn)品短視頻拍攝和剪輯3.公司官網(wǎng)、公眾號的視覺設計、產(chǎn)品設計。崗位要求1.統(tǒng)招本科以上學歷,視覺設計相關專業(yè),有扎實的美學功底,有較強的設計感和對色彩的把控能力;2.熟練使用...
    • 市場部經(jīng)理/總監(jiān)

      18-30萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責1.負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣.品牌.公關.活動等方面的具體方向和實施方案;2.組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;3.進行市場調研與分析,研究同行.業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);4....
    • 綜合文員

      5-10萬 | 東莞市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述: 1、客戶接待 : 協(xié)助業(yè)務安排客戶接待,會議安排等工作; 2、 客戶建檔、產(chǎn)品報價、合同訂單制作等資料整理及文件審核程序; 3、 跟單 : 負責客戶訂單的跟進、出貨、跟進回款等;4、定期與客戶進行溝通及其他相關聯(lián)絡; 4、領導安排的其它工作。 任職...
    • 結構仿真工程師

      14-25萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、實施項目開發(fā)過程的結構仿真分析工作;2、對產(chǎn)品開發(fā)過程出現(xiàn)的問題進行跟蹤與改進,并指導優(yōu)化;3、分析、總結產(chǎn)品開發(fā)過程中的結構仿真技術經(jīng)驗和教訓;4、收集、整理來自客戶/內部的結構仿真技術規(guī)范和相關信息;5、對結構仿真工作的流程/技術等問題進行優(yōu)...
    • 逆變電源硬件工程師

      16-25萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1、負責光伏逆變行業(yè)高壓電源產(chǎn)品開發(fā);2、負責產(chǎn)品硬件設計,包括原理圖、PCBlayout、元器件選型及電路調試工作;3、負責完成產(chǎn)品從需求分析、樣件、DV試驗、PV試驗到量產(chǎn)的所有設計驗證工作。任職要求:1.學歷要求:全日制本科及以上2.專業(yè)要求:...
    • 電源開發(fā)主任工程師

      16-25萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職責描述:1. 參與公司逆變電源產(chǎn)品技術路線規(guī)劃,設計方案評審;2. 負責逆變電源產(chǎn)品的方案設計,電路設計,能夠獨立解決項目開發(fā)過程中遇到的疑難問題并輸出技術文檔;3. 負責產(chǎn)品的生產(chǎn)導入,生產(chǎn)異常等問題處理;4. 負責電力電子領域的關鍵技術問題研究任職要求:...
    • 無人機生產(chǎn)廠長

      20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位職責】一. 生產(chǎn)管理1. 全面負責無人機生產(chǎn)工廠的日常運營管理,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保訂單準時交付;2. 優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升設備綜合利用率(OEE),提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)能;3. 推動精益生產(chǎn),減少浪費,降低生產(chǎn)成本。二. 質量管理1. 建立和完善質量管理...
    • OD組織發(fā)展經(jīng)理

      20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、根據(jù)公司經(jīng)營目標和人力資源管理規(guī)劃,開展組織診斷,設計并優(yōu)化組織架構、職級體系;2、負責制定年度人力編制規(guī)劃,負責梳理完善權責體系、職位體系;3、構建和完善組織發(fā)展的制度建設,并組織實施; 4、調研分析組織發(fā)展的前沿信息及發(fā)展趨勢,為人力資源工作...
    • 薪酬績效經(jīng)理

      20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案,對過程溝通跟進、問題收集答疑、績效改進優(yōu)化及落地實施工作負責;2、督導各部門開展績效目標分解、績效面談工作,確保員工對自身的績效目標及表現(xiàn)有清晰的認識;3、負責對各單位績效管理工作進行賦能指導,對下屬基地的績效管理進...
    • 人事專員 相同職位

      6-8萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位職責】1.根據(jù)生產(chǎn)基地的招聘目標,主導招聘任務完成招聘需求;2.組織并執(zhí)行員工培訓計劃,提升團隊整體能力;3.協(xié)助實施公司企業(yè)文化建設,員工人文關懷等活動;4.負責基地考勤核算,入離職處理,員工檔案管理,勞動合同的簽訂等;5.協(xié)助修訂相關人事行政政策;6...
    • 組織發(fā)展主管/經(jīng)理

      15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略及組織能力建設要求,推動業(yè)務中心各級組織架構設計及優(yōu)化,確保組織架構設計符合公司業(yè)務發(fā)展需要,同時完成組織架構管理日常事務(如發(fā)文管理、組織架構圖管理等)。2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,結合業(yè)務痛點及面臨的挑戰(zhàn),利用專業(yè)的方法及工具系統(tǒng)...
    • 薪酬績效主管/經(jīng)理

      20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      【績效管理】1、優(yōu)化績效管理方案,對過程溝通跟進、問題收集答疑、績效改進優(yōu)化及落地實施工作負責;2、督導各部門開展績效目標分解、績效面談工作,確保員工對自身的績效目標及表現(xiàn)有清晰的認識;3、負責對各單位績效管理工作進行賦能指導,對下屬基地的績效管理進行實地面談...
    • 行政專員 相同職位

      5-8萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、處理日常行政事務:管理公司快遞收發(fā)、文件、登記與流轉;2、維護辦公環(huán)境整潔、有序,管理辦公區(qū)域鑰匙、門禁等;3、協(xié)調會議室預定、會務布置及設備調試,確保會議順利進行;4、管理公司飲用水、綠植等日常維護,對接保潔、維修等事務;5、管理辦公用品、低值...
    • 人事主管(擅長薪酬績效)

      10-14萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、負責基地的人事管理工作,包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的事務。2、招聘工作的管理和執(zhí)行,確保招聘程序的公正性和透明度3、培訓項目的策劃和管理,確保培訓計劃的有效性和落地4、績效考核體系的建立和執(zhí)行,對績效進行公正的評估和反饋5、薪酬福利...
    • 培訓主管 相同職位

      15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、負責與各部門溝通,診斷培訓需求并制定培訓解決方案;2、負責通識類課程開發(fā)及講授,業(yè)務部門優(yōu)秀案例萃取提煉;3、負責內訓師隊伍搭建及輔導;4、負責各類培訓項目運營實施,培訓效果評估并不斷改進;任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理...
    • 電芯小試線主管

      12-20萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1)組織鋰離子電芯試制線工作計劃:根據(jù)研發(fā)計劃來實施; 按計劃安排電芯研制工作,確保生產(chǎn)進度; 合理調配人員和生產(chǎn)設備,提高生產(chǎn)效率;2)生產(chǎn)過程管理:協(xié)調試制線內部工作; 對作業(yè)過程進行指導、督導工作,防治不良品發(fā)生;3)現(xiàn)場管理: 建立現(xiàn)場管理制...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位內容:1. 督導成品車間生產(chǎn)線的生產(chǎn)進度,并按照計劃安排生產(chǎn)工作。2. 監(jiān)督員工的操作流程,確保操作規(guī)范和生產(chǎn)質量。3. 負責檢查設備設施運轉情況,隨時協(xié)調處理問題。4. 參與制定生產(chǎn)計劃,提前預測物料儲備和生產(chǎn)風險。5. 實行標準化管理,不斷提升生產(chǎn)效率...
    • 石墨負極高級研發(fā)工程師

      20-30萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責1、理解并分析項目及市場需求,完成負極材料開發(fā)工作,助力項目達成目標(時間、成本、性能);2、在研發(fā)經(jīng)理的帶領下完成下一代負極材料關鍵技術研發(fā)和攻關(快充、寬溫域、長壽命、高性價比),從預研、小試到中試關鍵技術開發(fā)及專利布局;3、在研發(fā)經(jīng)理的帶領下完成...
    • 采購總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位職責:1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標制訂采購發(fā)展規(guī)劃、目標、管理制度并落實執(zhí)行,建立規(guī)范、高效的采購管理體系及工作流程;2、負責與供應商就采購、價格及合同有關事宜的溝通談判工作,擬定采購合同,監(jiān)督執(zhí)行合同條款,建立合同臺賬;3、負責采購進度跟進和交期管理,對采購合同...
    • 培訓主管/高級主管

      15-20萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作職責:1、負責與各部門溝通,診斷培訓需求并制定培訓解決方案;2、負責通識類課程開發(fā)及講授,業(yè)務部門優(yōu)秀案例萃取提煉;3、負責內訓師隊伍搭建及輔導;4、負責各類培訓項目運營實施,培訓效果評估并不斷改進;任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理...
    • java開發(fā)(東莞松山湖工...

      10-15萬 | 東莞市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      任職資格1、大學本科及以上學歷,計算機及軟件相關專業(yè),兩年以上開發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟練數(shù)據(jù)庫開發(fā)SQL Server、MySql等,并可獨立完成部署及數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;3、熟悉Java編程語言、Sping Boot、 Spring Cloud、 Dubbo等微服...