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新鄉(xiāng)人才求職

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  • 企

    招聘專員 相同職位

    4-5萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；2. 2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工招聘、勞動爭議處理程序和國家相關(guān)法律法規(guī)；3. 接受過人力資源管理相關(guān)技能培訓(xùn)，熟悉人力資源管理相關(guān)模塊知識；4.身體素質(zhì)良好。
  • 企

    鋰電正極材料高級研發(fā)工程師

    20-30萬 | 新鄉(xiāng)市 | 博士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)鋰電池三元/磷酸鐵鋰的研發(fā)工作
  • 企

    采購主管（鋰鹽）

    10-20萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、需求與成本管控：結(jié)合生產(chǎn)需求、庫存，制定鋰鹽采購計(jì)劃；參與預(yù)算制定，把控采購成本，優(yōu)化采購支出。2、供應(yīng)商全流程管理：開發(fā)優(yōu)質(zhì)鋰鹽供應(yīng)商，從生產(chǎn)、質(zhì)量、價(jià)格等維度評估；維護(hù)合作關(guān)系，開展績效考評，動態(tài)調(diào)整合作。3、采購執(zhí)行落地：開展市場詢價(jià)，與供應(yīng)商談判價(jià)...
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    pack工藝

    4-6萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，其他類型電池pack結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)亦可。2、負(fù)責(zé)鋰電池模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，出具2D圖，3D圖。3、產(chǎn)品BOM清單編制，生產(chǎn)工藝，裝配文件等資料輸出。4、樣品的制作跟進(jìn)，產(chǎn)線技術(shù)支持，生產(chǎn)問題處理等。任職要求：1. 電子工程、化學(xué)、材料等相關(guān)專...
  • 企

    法務(wù)專員 相同職位

    4-5萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常管理和處理，包括但不限于合同的起草、審核和談判；2、參與處理公司涉及的法律問題，提供專業(yè)的法律意見和支持；3、與相關(guān)部門合作，確保公司運(yùn)營的法律合規(guī)性。崗位要求：1、具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識和良好的法律思維能力；2、能夠獨(dú)立處理法律事務(wù)...
  • 企

    質(zhì)量工程師（鋰電）

    5-8萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1.1負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制，通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量；1.2負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題， 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；1.3負(fù)責(zé)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn)，處理客戶投訴并提供解決措施；1.4負(fù)責(zé)指導(dǎo)原料廠與外協(xié)廠的品質(zhì)改善；...
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    信息化主管

    7-10萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設(shè)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門完成企業(yè)信息化建設(shè)的全過程管理工作；2、負(fù)責(zé)組織公司信息技術(shù)管理各種管理制度.管理文件的編制和修訂工作；3、完成信息化項(xiàng)目實(shí)施工作，按照項(xiàng)目計(jì)劃各信息化項(xiàng)目成功交付使用；4、負(fù)責(zé)各信息化項(xiàng)目上線后的運(yùn)維管...
  • 企

    海外業(yè)務(wù)經(jīng)理

    面議 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)鋰礦石國際貿(mào)易應(yīng)聘要求：1、工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)為主，需到國內(nèi)及國外出差，適應(yīng)長期出差；2、新能源行業(yè)、礦產(chǎn)上下游3、有進(jìn)出口業(yè)務(wù)兩條線等海外項(xiàng)目運(yùn)作優(yōu)先4、英語口語溝通交流無障礙5、職業(yè)素養(yǎng)高、有責(zé)任心
  • 企

    人事經(jīng)理 相同職位

    8-20萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    全面負(fù)責(zé)公司日常招聘、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)開發(fā)及薪酬管理等人事工作。1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力資源管理制度的擬定及執(zhí)行、完善；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司招聘工作及辦理員工入職離職3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司培訓(xùn)及技能提升等工作；4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域與集團(tuán)其他公司人事的聯(lián)絡(luò)和匯報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)員工績效考...
  • 企

    工藝/制程工程師(鋰電三元...

    10-15萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：?1、負(fù)責(zé)三元材料生產(chǎn)車間異常問題的匯總上報(bào)和整改措施的跟蹤執(zhí)行；?2、負(fù)責(zé)對車間技術(shù)文件的培訓(xùn)和考試，以及后續(xù)執(zhí)行情況監(jiān)督和指導(dǎo)；?3、負(fù)責(zé)對不同原材料、輔材的導(dǎo)入進(jìn)行下發(fā)實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，并進(jìn)行跟蹤出具評估報(bào)告；?4、負(fù)責(zé)對客戶審核、公司內(nèi)審、外部審核機(jī)構(gòu)審核出具...
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    高級人力資源專員

    6-10萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)配合人資經(jīng)理開展人力資源各項(xiàng)管理工作；2、協(xié)助指導(dǎo)各模塊人資專員工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、3年以上中型以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理各個模塊工作，精通或擅長某一模塊的工作；3、...
  • 企

    銷售經(jīng)理（鋰電池）

    6-12萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)鋰電池/PACK/儲能產(chǎn)品銷售；2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶維護(hù)；3、競爭對手的信息收集及分析；4、負(fù)責(zé)訂單的接收、跟進(jìn)、對賬、回款及臨時(shí)異常處理工作；任職資格：1、有1年及以上鋰電池/PACK/鉛酸電池/電動車銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定客戶資源；2、能適應(yīng)出差安排（...
  • 企

    大客戶銷售經(jīng)理（鋰電材料）...

    10-20萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓，執(zhí)行銷售計(jì)劃、積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；2.與客戶保持良好溝通、實(shí)時(shí)把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)；4.對公司營銷策略、售后服...
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    招聘專員 相同職位

    4-6萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)招聘與配置工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試候選人等；2.負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離各項(xiàng)流程處理；3.負(fù)責(zé)校園招聘等專項(xiàng)招聘工作的組織實(shí)施；4.負(fù)責(zé)配合培訓(xùn)實(shí)施工作；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心...
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    ERP專員（用友）

    5-8萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)工作，負(fù)責(zé)開發(fā)需求調(diào)研、方案制定、開發(fā)立項(xiàng)、實(shí)施驗(yàn)收等工作。2.負(fù)責(zé)對實(shí)施中項(xiàng)目提供開發(fā)支持，推動系統(tǒng)實(shí)施符合項(xiàng)目預(yù)期。3.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)中業(yè)務(wù)應(yīng)用數(shù)據(jù)的報(bào)表開發(fā)工作，進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析、呈現(xiàn)（包含ERP、OA等應(yīng)用系統(tǒng)）。4.負(fù)責(zé)各種信息...
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    機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師

    5-8萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)路線的確定和方案設(shè)計(jì),具有AGV項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2.參與機(jī)械設(shè)計(jì)模塊工作，負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)工作分工和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；3.組織編制項(xiàng)目計(jì)劃書并推進(jìn)實(shí)施；4.參與完成產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)工作；5.配合團(tuán)隊(duì)開展新技術(shù)研發(fā)及生產(chǎn)工作；?任職要求：1.本科...
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    電氣設(shè)計(jì)工程師 相同職位

    5-9萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)AGV電氣設(shè)備的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化；2.確保產(chǎn)品符合安全規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，并需要進(jìn)行必要的認(rèn)證和測試；3.對公司產(chǎn)品進(jìn)行出廠前及現(xiàn)場調(diào)試工作；4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決現(xiàn)場問題并提供售后技術(shù)支持；5.配合團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目相關(guān)的其它工作；?任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電氣...
  • 企

    電工

    5-8萬 | 新鄉(xiāng)市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管理公共設(shè)施關(guān)鍵系統(tǒng)及其設(shè)備（廠房，配電，排風(fēng)空調(diào)系統(tǒng)，壓縮空氣系統(tǒng)，排氣系統(tǒng)，純水系統(tǒng)電梯管理維護(hù)等），做好日常巡檢工作及運(yùn)行設(shè)備的相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題和故障隱患；2.執(zhí)行設(shè)備的定期維護(hù)及預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃，日常維護(hù)計(jì)劃；3.確保關(guān)鍵系統(tǒng)...
  • 企

    半導(dǎo)體制冷片工藝主管

    8-15萬 | 新鄉(xiāng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、精通工業(yè)級TEC生產(chǎn)工藝流程，對生產(chǎn)工藝能持續(xù)改善及迭代更新；2、產(chǎn)品異常情況定位及并分析，實(shí)時(shí)做出工藝調(diào)整；3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、分析、處理問題的能力；任職要求：1、具有很強(qiáng)的判斷、人際溝通能力、計(jì)劃能力與執(zhí)行能力；2、具有敏銳的洞察力及分析能...
  • 企

    項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    6-9萬 | 新鄉(xiāng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.梳理跨部門協(xié)作流程，提供專業(yè)的方法工具、流程制度等；2.跨部門協(xié)調(diào)資源，以促成項(xiàng)目按時(shí)達(dá)成；3.在管理過程中發(fā)現(xiàn)問題，更新優(yōu)化流程規(guī)范，確保各部門工作有序進(jìn)行。職位要求：1.具備優(yōu)秀的目標(biāo)拆解和關(guān)鍵點(diǎn)把控能力，出色的問題解決能力；2.擅長表達(dá)與溝通，思維邏...