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洛陽(yáng)人才求職

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學(xué)歷要求
工作經(jīng)驗(yàn)
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  • 電話銷售

    10-15萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息,開(kāi)發(fā)新客戶;2、通過(guò)電話形式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶廣告需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì);3、維護(hù)合作客戶關(guān)系,深度開(kāi)發(fā)客戶資源,拓展新客戶;4、分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供優(yōu)秀的廣告方案。崗位要求:1...
  • AI數(shù)據(jù)標(biāo)注員

    3-5萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé):1、圖片標(biāo)注、文本標(biāo)注等,通過(guò)指定軟件把所要求的物體、車輛等屬性標(biāo)注出來(lái)2、每日有任務(wù)數(shù)據(jù)量,按時(shí)按量完成:3、簡(jiǎn)單易上手,入職前會(huì)有1-7天的培訓(xùn)。二、任職資格:1、男女不限,年齡18-30歲,中專及以上學(xué)歷,熟悉基本電腦操作,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、具有較強(qiáng)的...
  • 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    7-10萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.嵌入式軟件開(kāi)發(fā)專業(yè)。
  • 自動(dòng)化機(jī)械工程師

    7-15萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求給出非標(biāo)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案;2、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化集成項(xiàng)目(自動(dòng)化設(shè)計(jì)或流水線)的機(jī)械設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì),提升產(chǎn)品性能;4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品BOM制單、工藝規(guī)程設(shè)計(jì)(作業(yè)工藝卡);5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件外協(xié)跟蹤,協(xié)同優(yōu)化加工工藝,協(xié)同控制零件質(zhì)...
  • 人力資源專員 相同職位

    5-8萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源專員任職要求1、負(fù)責(zé)招聘,根據(jù)公司要求完成招聘任務(wù);2、負(fù)責(zé)公司人員績(jī)效考核;3、負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)的辦理;4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及解除;5、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。6、8小時(shí)工作制,上六休一。薪資面議
  • 人力資源經(jīng)理/HRBP

    11-15萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施2.協(xié)助業(yè)務(wù)部門提高員工技能。確保人崗匹配,同時(shí)通過(guò)內(nèi)外部人才獲取促進(jìn)團(tuán)隊(duì)人才的必要更新3.傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,...
  • 洛陽(yáng)愛(ài)陪童聘幼兒學(xué)前教師

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀幼兒教師,月薪3000-4000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪3500-5000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪8W-10W+4、入職3-5年,晉升為園長(zhǎng),年薪12W-15W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪50W+...
  • 洛陽(yáng)清艷教育高薪-聘課程顧...

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職1年,培養(yǎng)為優(yōu)秀行政,獨(dú)擋一面,月薪3K-6K2、入職2-3年,晉升為主管,年薪8W-12W+3、入職3-5年,晉升為校長(zhǎng),年薪12W-20W+4、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪30W+5、特殊人才,薪資面議福利:①外地提供免房租住宿;②帶薪長(zhǎng)假,節(jié)日...
  • 洛陽(yáng)清艷教育高薪-聘英語(yǔ)教...

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪5000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長(zhǎng),年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100...
  • 洛陽(yáng)清艷教育高薪-聘數(shù)學(xué)教...

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    薪酬:1、入職0.5年,培養(yǎng)成優(yōu)秀教師,月薪5000-7000+2、入職1.5年,晉升為精英教師,月薪6000-10000+3、入職2-3年,晉升為主管,年薪12W-15W+4、入職3-5年,晉升為校長(zhǎng),年薪30W-100W+5、入職3-5年,成為創(chuàng)業(yè)合伙人,年薪100...
  • 清艷高薪聘-小學(xué)奧數(shù)教師1...

    面議 | 洛陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、招聘人數(shù)22、要求 :3-5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者3-5年主管、組長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人經(jīng)驗(yàn)3、福利:①外地提供免房租住宿;②帶薪長(zhǎng)假,節(jié)日福利;③帶薪旅游;④五險(xiǎn)一金、子女入學(xué)優(yōu)惠;學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,本專業(yè)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先更多職位詳情、薪資福利等,請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷、面談
  • 快手電商客服顧問(wèn)

    3-4萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    入職即繳納五險(xiǎn)一金!崗位名稱:快手電商客服顧問(wèn)非銷售純客服工作地點(diǎn):洛龍區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園C座2樓東廳202崗位工作時(shí)間:排班制,目前共3個(gè)班次(9:00-18:00、10:00-19:00、13:00-22:00),班次可能會(huì)受業(yè)務(wù)需求影響變化,該崗位不涉及通宵班。崗位職...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(快手電商客服項(xiàng)目...

    7-10萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)快手項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)事務(wù)統(tǒng)籌及交付;2、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方(快手方),完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及數(shù)據(jù)指標(biāo)交付;3、負(fù)責(zé)完成職場(chǎng)招聘指標(biāo),提報(bào)職場(chǎng)人員入轉(zhuǎn)調(diào)離及考勤;4、負(fù)責(zé)職場(chǎng)文化建設(shè),穩(wěn)定客服團(tuán)隊(duì)一線員工;5、負(fù)責(zé)職場(chǎng)培訓(xùn)管理,輸出企業(yè)文化及新員工培訓(xùn);6、負(fù)責(zé)...
  • 面點(diǎn)師

    2-3萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、身體健康、思想品德好,熱愛(ài)本職工作。2、具有一定的烹飪技術(shù),熟悉食堂工作流程,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心者優(yōu)先,肯吃苦耐勞。4、負(fù)責(zé)日常幼兒食用花樣饅頭,配合廚房日常工作職位福利:周末雙休、包吃
  • 幼兒園保育員

    2-3萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 中技 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.普通話標(biāo)準(zhǔn)。2.愛(ài)孩子,并喜歡同孩子在一起工作。3.中專以上學(xué)歷。4.年齡45周歲以內(nèi)。5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)6.關(guān)心、耐心、細(xì)心、熱心對(duì)待幼兒,配合班主任和教師,全面、細(xì)致地照顧幼兒每日生活。做好保健、教育工作職位福利:周末雙休、帶薪年假、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 幼兒教師

    2-3萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、能夠完成園長(zhǎng)安排的各項(xiàng)任務(wù)。2、具有良好職業(yè)道德修養(yǎng),為人師表。3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極開(kāi)展協(xié)作與交流。4、有責(zé)任心,做好班級(jí)一日常規(guī)工作5、負(fù)責(zé)本班的全面教育教學(xué)工作,使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面發(fā)展6、制訂學(xué)期、月、周、日計(jì)劃,并結(jié)合本園本班的實(shí)際情況...
  • 幼兒園教師

    2-3萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、能夠完成園長(zhǎng)安排的各項(xiàng)任務(wù)。2、具有良好職業(yè)道德修養(yǎng),為人師表。3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極開(kāi)展協(xié)作與交流。4、有責(zé)任心,做好班級(jí)一日常規(guī)工作5、負(fù)責(zé)本班的全面教育教學(xué)工作,使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面發(fā)展6、制訂學(xué)期、月、周、日計(jì)劃,并結(jié)合本園本班的實(shí)際情況...
  • 幼兒園教師

    2-3萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、能夠完成園長(zhǎng)安排的各項(xiàng)任務(wù)。2、具有良好職業(yè)道德修養(yǎng),為人師表。3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極開(kāi)展協(xié)作與交流。4、有責(zé)任心,做好班級(jí)一日常規(guī)工作5、負(fù)責(zé)本班的全面教育教學(xué)工作,使幼兒在體、智、德、美幾方面得到全面發(fā)展6、制訂學(xué)期、月、周、日計(jì)劃,并結(jié)合本園本班的實(shí)際情況...
  • 光伏電站站長(zhǎng)

    10-12萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)電站運(yùn)行維護(hù)管理流程、管理制度的落實(shí)執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)電站運(yùn)維相關(guān)人員日常工作安排、考核、評(píng)價(jià)等;3.管理電站的人員和設(shè)備安全生產(chǎn),保證各電站發(fā)電量任務(wù)的順利完成;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)任職要求:1、電力系統(tǒng)或電氣相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、...
  • 運(yùn)維值班員

    5-7萬(wàn) | 洛陽(yáng)市 | 高中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-12-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行光伏電站運(yùn)行與維護(hù)規(guī)程,完成電站日常運(yùn)行、巡檢和維護(hù)工作,包括填寫(xiě)運(yùn)行日志、監(jiān)盤(pán)抄表、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡檢、緊急事故處理;2、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行除塵,保持設(shè)備清潔,保持太陽(yáng)能電池板的清潔;3、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷,進(jìn)行整改處理,保證線路安全;...