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南京互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

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    • IN 低壓電機(jī)銷售專家 食...

      面議 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      What will you do if join us? ?·??????Sell and promote INNOMOTICS & Beide brand motor and related services to responsible custom...
    • 經(jīng)濟(jì)教師

      16-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-10-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      雙語經(jīng)濟(jì)老師, AL方向主要是要有Alevel 經(jīng)驗(yàn),有Ib經(jīng)驗(yàn)的。
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      25-40萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作地點(diǎn)可以選擇:深圳、廣州、上海、北京、南京、成都、武漢、杭州可選擇?!緧徫宦氊?zé)】:1、識別、挖掘、新客戶與新項(xiàng)目機(jī)會,負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品/解決方案的新業(yè)務(wù)開拓。2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo),確保銷售策略有效執(zhí)行。3、建立、維護(hù)并深化與核心合作伙伴的戰(zhàn)略性關(guān)系。...
    • 中高級招聘顧問-周末雙休午...

      5-8萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù)2、負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡歷,電話邀約面試、薪資談判3、針對擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng)4、根據(jù)每月招聘進(jìn)展,分析招聘問題及總結(jié)優(yōu)化?!救温氁?】1、人力資源、心理學(xué)、工商管理或計(jì)算機(jī)等專業(yè),統(tǒng)...
    • 鴻蒙原生開發(fā)工程師(bas...

      14-17萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      熟練掌握鴻蒙原生開發(fā),具有1年或3個以上鴻蒙應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗(yàn):掌握安卓或I0S其中一種語言,且具有3年以上安卓或IOS開發(fā)經(jīng)驗(yàn)1、熟練掌握鴻蒙原生開發(fā)技術(shù)棧,包括ArkTS語言與ArkUI聲明式開發(fā)框架,具備1年及以上純鴻蒙應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或完整主導(dǎo)過3個以上鴻蒙...
    • 安卓開發(fā)工程師(雙休+全額...

      13-16萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)Android APP/SDK開發(fā)與維護(hù),負(fù)責(zé)應(yīng)用UI界面開發(fā),按照產(chǎn)品和項(xiàng)目規(guī)劃,按時(shí)保質(zhì)完成開發(fā)工作任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(或自考本科雙證齊全),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),3年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、熟練掌握J(rèn)ava/kotlin、U...
    • Java(大廠外包)(周末...

      14-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé) vivo短視頻服務(wù)端開發(fā)與維護(hù)任職要求1、本科學(xué)歷,三年以上Java服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有Redis、MySQL、dubbo等使用經(jīng)驗(yàn);2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)作良好,樂于與他人交流;3、有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉高并發(fā)系統(tǒng)性能優(yōu)化;4、有較強(qiáng)的學(xué)...
    • push運(yùn)營

      11-18萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Push運(yùn)營主要負(fù)責(zé)通過消息推送策略提升用戶活躍度與留存率,核心職責(zé)包括內(nèi)容策劃、用戶分層推送、數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營優(yōu)化。 ?核心職責(zé)如下:1、?內(nèi)容創(chuàng)作與推送策略?負(fù)責(zé)個性化推送文案創(chuàng)作,根據(jù)用戶分層(如新用戶、活躍用戶等)設(shè)計(jì)差異化推送內(nèi)容。 ?監(jiān)控?zé)狳c(diǎn)事件并轉(zhuǎn)...
    • Java 相同職位

      14-27萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé) vivo短視頻服務(wù)端開發(fā)與維護(hù)V住職要求1、本科學(xué)歷,三年以上Java服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有Redis、MySQL、dubbo等使用經(jīng)驗(yàn);2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通協(xié)作良好,樂于與他人交流;3、有分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉高并發(fā)系統(tǒng)性能優(yōu)化;4、有較強(qiáng)的...
    • 互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)崗位招聘

      7-12萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù);2. 負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡歷,電話邀約面試、薪資談判;3. 針對擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng);4. 根據(jù)每月招聘進(jìn)展,分析招聘問題及總結(jié)優(yōu)化。任職要求:1. 熱愛人力資源工作,有志長期從事人力...
    • 投標(biāo)負(fù)責(zé)人(ito經(jīng)驗(yàn)+后...

      9-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌部門項(xiàng)目招投標(biāo)和對接,投標(biāo)文件的商務(wù)、技術(shù)部分編制等工作 2.收集行業(yè)信息,搜集符合公司需求的項(xiàng)目信息進(jìn)行評估,評估合適的項(xiàng)目進(jìn)行海投3.主要行業(yè)及方向集中在:ito/人力外包行業(yè)/鴻蒙/解決方案/生態(tài)產(chǎn)品等【崗位要求】 1、有接觸軟件/...
    • KA大客戶銷售(ito行業(yè)...

      10-25萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、發(fā)掘分析客戶招聘需求,拓展維護(hù)新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案;2、把握銷售機(jī)會,與客戶談判促成合作,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);3、快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋,提高客戶滿意度;4、挖掘自身潛力,收集一線營銷信息、用戶意見、市場信息、...
    • 投標(biāo)專員(拿銷售提成+雙休...

      8-15萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】 1.統(tǒng)籌部門項(xiàng)目招投標(biāo)和對接,投標(biāo)文件的商務(wù)、技術(shù)部分編制等工作 2.收集行業(yè)信息,搜集符合公司需求的項(xiàng)目信息進(jìn)行評估,評估合適的項(xiàng)目進(jìn)行海投3.主要行業(yè)及方向集中在:ito/人力外包行業(yè)/鴻蒙/解決方案/生態(tài)產(chǎn)品等【崗位要求】 1、有接觸軟件/...
    • 大客戶銷售經(jīng)理(ITO)

      15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司IT人力外包、IT項(xiàng)目外包業(yè)務(wù)的開拓工作;2、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,投標(biāo)及標(biāo)書制作、合同的簽訂、回款管理及應(yīng)收帳款的催收;3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù);4、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和銷售方案;5、負(fù)責(zé)友商和競品分析報(bào)告的撰寫。任職條件:...
    • Java(雙休+五險(xiǎn)一金)

      11-13萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      周末雙休+五險(xiǎn)一金+不內(nèi)卷無加班時(shí)長1. 參與人工智能項(xiàng)目落地應(yīng)用工程化工作,包括:環(huán)境配置、模型部署、服務(wù)搭建、推理速度優(yōu)化等;2. 參與具體業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求實(shí)現(xiàn),細(xì)化解決方案并編碼實(shí)現(xiàn);3. 參與對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化;4. 協(xié)助按照項(xiàng)目研發(fā)規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)與...
    • AI產(chǎn)品經(jīng)理

      18-35萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、調(diào)研高效的辦公協(xié)作方法或工具,能夠敏銳分析和洞察同類競爭產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn),并抽象用戶需求,善于挖掘洞察;2、負(fù)責(zé)整個產(chǎn)品線用戶需求分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì),將需求轉(zhuǎn)化為高品質(zhì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)PRD或解決方案,不斷創(chuàng)新;3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品,設(shè)計(jì)交互、研發(fā)等同事,實(shí)現(xiàn)上述...
    • Golang開發(fā)工程師(偏...

      15-35萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.參與復(fù)雜信息場景的通訊平臺和應(yīng)用產(chǎn)品的方案討論、技術(shù)選型和系統(tǒng)設(shè)計(jì);2.與產(chǎn)品經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)其他成員充分溝通,提出建設(shè)性意見,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完善需求;3.參與多終端同步協(xié)議的探索、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);4.獨(dú)立負(fù)責(zé)一個或多個系統(tǒng)模塊的架構(gòu)設(shè)計(jì)和功能開發(fā),正確輸出服...
    • 高級iOS研發(fā)工程師

      18-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)公司iOS移動應(yīng)用的框架設(shè)計(jì)和應(yīng)用開發(fā);2.獨(dú)立完成開發(fā)工作,進(jìn)行模塊測試,保證代碼的質(zhì)量;3.參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決選型、解方案制定和難點(diǎn)攻破;4.負(fù)責(zé)分析,定位,解決App線上問題;5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)培訓(xùn)初級工程師和...
    • 資深系統(tǒng)架構(gòu)

      27-45萬 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,結(jié)合豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),專注于高并發(fā)、高性能、高可用的系統(tǒng)設(shè)計(jì),為公司產(chǎn)品提供穩(wěn)定、高效、可擴(kuò)展的技術(shù)基礎(chǔ)。崗位職責(zé)主要包括:1.深入研究公司的業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)特點(diǎn),提出適合互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的系統(tǒng)架構(gòu)方案,確保技術(shù)方向的正...
    • 大前端開發(fā)工程師

      18-40萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      擴(kuò)招hc多,速速投遞哦!崗位職責(zé):1. 參與復(fù)雜信息場景的通訊平臺和應(yīng)用產(chǎn)品的方案討論、技術(shù)選型和系統(tǒng)設(shè)計(jì);2. 與產(chǎn)品經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)其他成員充分溝通,提出建設(shè)性意見,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完善需求;3. 參與多終端同步協(xié)議的探索、設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn);4. 獨(dú)立負(fù)責(zé)一個或多個前端模...
    • MES/WMS/QMS項(xiàng)目...

      9-18萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      大型上市公司/產(chǎn)品成熟;提供住宿/六險(xiǎn)一金/帶薪年假/年度體檢MES/WMS/QMS項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目(MOM、MES、WMS、LES、QMS等)的實(shí)施過程,有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;2、負(fù)責(zé)需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃...
    • 國內(nèi)市場代表(J10034...

      10-14萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:備注:公司總部位于南京,全國各地乃至國外均有業(yè)務(wù)覆蓋。有多個工作地點(diǎn)可供選擇。1、負(fù)責(zé)公司智能化影像中心、智能化手術(shù)室、智能化醫(yī)用高壓注射系統(tǒng)及耗材、智能手術(shù)機(jī)器人以及院內(nèi)感染控制解決方案在當(dāng)?shù)氐耐茝V及銷售;2、鞏固維護(hù)區(qū)域內(nèi)的原有銷售渠道,開發(fā)潛在...
    • 外貿(mào)專員(英語,俄語,西班...

      9-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、開拓制定區(qū)域的海外市場,開發(fā)和維護(hù)海外客戶,完成區(qū)域的年度銷售任務(wù);2、利用國際性展會及地區(qū)上門拜訪,線上社交媒體和B2B平臺等資源搭建區(qū)域的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);3、通過電話及郵件等方式進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù);4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,英語六...
    • 國際業(yè)務(wù)代表(西班牙語)

      8-10萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、按照公司國際銷售業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù);3、協(xié)助實(shí)施公司國際業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職要求:1、本科及以...
    • 國際市場代表(俄語)

      8-10萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:崗位職責(zé):1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、按照公司國際銷售業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務(wù);3、協(xié)助實(shí)施公司國際業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職要求:任...
    • 國際市場代表(英語)(J1...

      9-12萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、開拓制定區(qū)域的海外市場,開發(fā)和維護(hù)海外客戶,完成區(qū)域的年度銷售任務(wù);2、利用國際性展會及地區(qū)上門拜訪,線上社交媒體和B2B平臺等資源搭建區(qū)域的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);3、通過電話及郵件等方式進(jìn)行客情關(guān)系維護(hù);4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職資格:1、本科及以上學(xué)...
    • 電商運(yùn)營專員

      7-10萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營管理,包括商品上架、優(yōu)化及推廣等;2、制定并執(zhí)行電商運(yùn)營策略,提高店鋪銷售額和用戶活躍度;3、分析市場數(shù)據(jù),了解行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品改進(jìn)和營銷活動提供依據(jù);4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成;5、監(jiān)控運(yùn)營效果,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策...
    • 電商運(yùn)營主管

      13-18萬 | 南京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電商平臺的整體運(yùn)營策略規(guī)劃與執(zhí)行,提升平臺銷售業(yè)績;2、制定并實(shí)施市場推廣計(jì)劃,提高品牌知名度和用戶活躍度;3、分析市場數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及定價(jià)策略,提升商品轉(zhuǎn)化率;4、管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成各項(xiàng)運(yùn)營任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。崗位要求:1...
    • 人力資源專員 相同職位

      7-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助進(jìn)行員工招聘工作,包括簡歷篩選、面試安排及初步面試;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及人事信息更新;3、組織并實(shí)施各類員工培訓(xùn)活動,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì);4、協(xié)助處理員工關(guān)系,解決員工日常工作中遇到的問題;5、參與公司文化建設(shè)和員工關(guān)懷項(xiàng)目,提升員工滿意度。...
    • 人力資源主管 相同職位

      12-22萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司營銷團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),滿足公司人力需求及時(shí)供給;2.負(fù)責(zé)根據(jù)人力資源規(guī)劃,協(xié)助配合制定公司年度招聘計(jì)劃,編制各項(xiàng)預(yù)算;3.分析盤點(diǎn)公司人力需求,根據(jù)公司規(guī)劃及人力需求,制訂年度、季度、月度人才招聘計(jì)劃并推動計(jì)劃有效實(shí)施;4.創(chuàng)新、拓展拓寬...