南京互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理相同職位

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一）工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù)，根據(jù)公式需求及時(shí)發(fā)布、管理招聘信息。2、負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡(jiǎn)歷，電話邀約面試、薪資談判；3、針對(duì)擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng)；4、根據(jù)每月招聘進(jìn)展，分析招聘問題及總結(jié)優(yōu)化。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他...

企

15-28萬 | 南京市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

數(shù)據(jù)架構(gòu)（base常熟大廠...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)【商業(yè)化變現(xiàn)方向】1、負(fù)責(zé)自有視頻產(chǎn)品app媒體側(cè)廣告產(chǎn)品設(shè)計(jì)，針對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及目標(biāo)，產(chǎn)出有效的產(chǎn)品解決方案；2、數(shù)據(jù)分析和問題排查，能通過數(shù)據(jù)漏斗拆解找出產(chǎn)品可優(yōu)化的提升點(diǎn)，并針對(duì)異常數(shù)據(jù)找出問題產(chǎn)生原因；3、具有一定的數(shù)據(jù)敏感度，日常需監(jiān)控流水變...

企

22-26萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

數(shù)據(jù)治理（base常熟包吃...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):制定數(shù)據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖，確保數(shù)據(jù)流的完整性、一致性與安全性設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、處理和訪問策略規(guī)劃和實(shí)施數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)、指標(biāo)開發(fā)、任務(wù)調(diào)度DPA對(duì)接等與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案在系統(tǒng)開發(fā)中得到落實(shí)參與數(shù)據(jù)治理政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定任職要求:擁有十年及以...

企

15-19萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):輔助設(shè)計(jì)元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、主數(shù)據(jù)、類數(shù)據(jù)安全、類數(shù)據(jù)管理體系，以及制定相關(guān)制度流程參與數(shù)據(jù)治理類項(xiàng)目的開展實(shí)施，輔助梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)、建立數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)治理組織、制度、流程管理辦法等參與對(duì)主數(shù)據(jù)全生命周期的管理工作，致力于提高主數(shù)據(jù)質(zhì)量和用戶體驗(yàn)輔助...

企

初/中/高級(jí)招聘顧問內(nèi)部...

5-10萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、完成月度招聘任務(wù)，包括內(nèi)部支撐缺口需求、業(yè)務(wù)崗需求；2、梳理崗位需求、人才畫像、發(fā)布招聘需求；3、初步面試，面試跟進(jìn)，offer溝通；4、招聘數(shù)據(jù)整理及分析。【任職要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷）；2、半年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有乙方技術(shù)...

企

中高級(jí)招聘顧問（研發(fā)崗位招...

7-12萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

終端側(cè)AI技術(shù)負(fù)責(zé)人（CT...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司招聘網(wǎng)站和招聘渠道的維護(hù)2、負(fù)責(zé)收集并篩選適合的簡(jiǎn)歷，電話邀約面試、薪資談判3、針對(duì)擬錄用人選的Offer發(fā)放、協(xié)助辦理入職事項(xiàng)4、根據(jù)每月招聘進(jìn)展，分析招聘問題及總結(jié)優(yōu)化?！救温氁?】1、人力資源、心理學(xué)、工商管理或計(jì)算機(jī)等專業(yè)，統(tǒng)...

企

30-60萬 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：作為終端設(shè)備智能化升級(jí)的核心技術(shù)決策者，您需深度融合終端硬件能力與端側(cè)AI技術(shù)，主導(dǎo)從芯片選型、系統(tǒng)架構(gòu)到AI應(yīng)用落地的全鏈路技術(shù)體系構(gòu)建，推動(dòng)終端設(shè)備在智能交互、實(shí)時(shí)決策等場(chǎng)景的競(jìng)爭(zhēng)力突破。?1. 終端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)?定義終端設(shè)備（手機(jī)/機(jī)器人/車載...

企

總裁助理(A210734)

20-35萬 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Vela系統(tǒng)高級(jí)開發(fā)工程師

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：行業(yè)投資分析：協(xié)助總裁完成新行業(yè)研究、投資可行性分析及項(xiàng)目評(píng)估，輸出專業(yè)報(bào)告；客戶資源對(duì)接：維護(hù)高凈值客戶及戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)業(yè)務(wù)落地；高層會(huì)議支持：參與總裁級(jí)會(huì)議籌備，撰寫紀(jì)要并跟蹤執(zhí)行關(guān)鍵決策；戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)...

企

25-40萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

潤芯微科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1. 負(fù)責(zé)進(jìn)行Linux內(nèi)核相關(guān)模塊設(shè)計(jì)開發(fā)。2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行Linux穩(wěn)定性維護(hù)，panic，watchdog問題解決。3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行Linux內(nèi)核相關(guān)性能分析及優(yōu)化。職位要求1. 對(duì)Linux內(nèi)核或驅(qū)動(dòng)（需至少一個(gè)子系統(tǒng)深入理解）有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。2. 能夠D...

企

伺服驅(qū)動(dòng)及運(yùn)動(dòng)控制產(chǎn)品軟件...

12-25萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

瞬聯(lián)軟件科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

responsibilities:1. 伺服驅(qū)動(dòng)器、運(yùn)動(dòng)控制產(chǎn)品軟件調(diào)試開發(fā)；2. 軟件開發(fā)設(shè)計(jì)的需求分析，軟件設(shè)計(jì)編碼，集成測(cè)試，和產(chǎn)品維護(hù)；3. 保證軟件的非功能需求和可用性；4. 與項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)工具、硬件、文檔、系統(tǒng)測(cè)試以及其它相關(guān)方溝通合作；5. 產(chǎn)...

企

江蘇區(qū)域銷售經(jīng)理(J866...

20-40萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Baidu

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)區(qū)域/垂直行業(yè)客戶業(yè)務(wù)拓展，挖掘潛在銷售機(jī)會(huì)，有效管理商機(jī)2.有一定的行業(yè)客戶經(jīng)驗(yàn)，包括行業(yè)突破、場(chǎng)景創(chuàng)新等方面；直接面對(duì)客戶或有效驅(qū)動(dòng)合作伙伴完成商務(wù)談判、簽署合同、促進(jìn)交付驗(yàn)收、并完成收款 3.對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能產(chǎn)品和技術(shù)有相應(yīng)的...

企

技術(shù)支持工程師（技術(shù)支持組...

10-12萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

帆軟軟件

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)解決重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品技術(shù)問題，通過線上、現(xiàn)場(chǎng)巡檢等方式，排除客戶的使用阻塞和緊急故障，保障客戶對(duì)帆軟產(chǎn)品的順暢使用；2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的持續(xù)跟蹤，與重點(diǎn)客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，識(shí)別客戶的滿意度風(fēng)險(xiǎn)，并推動(dòng)服務(wù)流程、故障響應(yīng)、需求流程等的完善...

企

事業(yè)群戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人(A147...

30-50萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定：（1）深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，制定事業(yè)群的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，包括短期運(yùn)營計(jì)劃與長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。（2）主導(dǎo)新業(yè)務(wù)方向的探索與評(píng)估，包括市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及商業(yè)模式設(shè)計(jì)等，確保新業(yè)務(wù)與現(xiàn)有業(yè)務(wù)的有效協(xié)同與互補(bǔ)。...

企

【高招】測(cè)試中心負(fù)責(zé)人

25-30萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)測(cè)試中心的整體規(guī)劃與管理，確保測(cè)試工作的順利進(jìn)行；2、制定并優(yōu)化測(cè)試流程和方法，提高測(cè)試效率和質(zhì)量；3、組織并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成各類軟件項(xiàng)目的測(cè)試任務(wù)，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；4、與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)調(diào)解決測(cè)試過程中遇到的問題；5、定期向管理層匯報(bào)...

企

HR COE(A33225...

15-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

前端開發(fā)工程師（智能體平臺(tái)...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：崗位定位：作為事業(yè)群人力資源戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)落地的核心專家，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)前瞻性人力資源解決方案，驅(qū)動(dòng)組織效能提升與人才戰(zhàn)略落地，支撐智能軟件業(yè)務(wù)高速發(fā)展。1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與組織能力建設(shè)?戰(zhàn)略解碼：深度理解智能軟件業(yè)務(wù)戰(zhàn)略（如AI、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等領(lǐng)域），制定與之...

企

大模型推理專家

60-80萬 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

Horizon Robotics

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位描述：LLM/VLM大模型推理，在地平線J6系列芯片部署優(yōu)化LLV/VLM，以及和芯片協(xié)同設(shè)計(jì)可以高效支持大模型推理的下一代芯片架構(gòu)。任職要求：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉LLM/VLM，有推理部署相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3、熟悉計(jì)算機(jī)體系...

企

高級(jí)測(cè)試工程師相同職位

12-24萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

網(wǎng)宿科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品組件的持續(xù)集成建設(shè)，包括功能、接口、穩(wěn)定性、性能及安全測(cè)試（含滲透測(cè)試、漏洞掃描）的集成環(huán)境搭建；2、設(shè)計(jì)安全測(cè)試方案，開發(fā)具備安全檢測(cè)能力的測(cè)試工具/框架（如OWASP ZAP集成、Fuzz測(cè)試工具開發(fā)）；3、主導(dǎo)業(yè)務(wù)安全測(cè)試（反欺詐...

企

10-14萬 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

亞信科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)企業(yè)級(jí)智能體平臺(tái)的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)與核心功能開發(fā)，包括但不限于智能體構(gòu)建器、運(yùn)行監(jiān)控、工作流編排、數(shù)據(jù)接入、權(quán)限管理等模塊；2、與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、后端、算法團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動(dòng)需求高效落地并持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)；3、參與低代碼/可視化編排引擎、智能體對(duì)話...

企

臨床藥物供應(yīng)助理經(jīng)理

15-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

上海杉互健康科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、配合客戶或包裝商進(jìn)行藥物預(yù)測(cè)，協(xié)調(diào)包裝計(jì)劃并確保藥物供應(yīng)各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)確配合臨床研究開展的時(shí)間及里程碑；2、在研究過程過管理藥物的數(shù)量及訂單處理，確保各個(gè)研究中心的藥物供應(yīng)的及時(shí)性和充足性；3、協(xié)助商務(wù)部門進(jìn)行藥物供應(yīng)預(yù)算及競(jìng)價(jià)等相關(guān)活動(dòng)；4、需要作...

企

用戶運(yùn)營

14-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

奇瑞汽車

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

base：蕪湖崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)平臺(tái)用戶運(yùn)營工作，通過制定策略提高平臺(tái)用戶活躍度、留存率和忠誠度；2、根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，探索適合的用戶運(yùn)營模式，幫助產(chǎn)品/技術(shù)定位需求，跟蹤落地和效果復(fù)盤；3、參與B端客戶營銷運(yùn)營活動(dòng)，提高客戶轉(zhuǎn)化和平臺(tái)活躍；4、建立用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)指...

企

腦機(jī)接口軟件工程師

15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)腦機(jī)接口系統(tǒng)的整體軟件方案設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)以及文檔編寫等工作；2、負(fù)責(zé)嵌入式系統(tǒng)軟件開發(fā)，與FPGA、藍(lán)牙、WIFI等通信功能的設(shè)計(jì)；3、負(fù)責(zé)上位機(jī)軟件的開發(fā)，包括界面設(shè)計(jì)、功能實(shí)現(xiàn)及更新、定期維護(hù)等；4、負(fù)責(zé)相關(guān)軟件的架構(gòu)設(shè)計(jì)，優(yōu)化代碼執(zhí)行效...

企

腦機(jī)接口電子工程師

15-30萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品的具體需求進(jìn)行電子元器件的選型與論證分析，撰寫方案設(shè)計(jì)文檔；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)電路原理圖，根據(jù)需要繪制并輸出版圖文件；3、負(fù)責(zé)硬件電路板的單板調(diào)試和整機(jī)聯(lián)調(diào)，并輸出測(cè)試報(bào)告；4、負(fù)責(zé)與軟件工程師對(duì)接，進(jìn)行軟硬件聯(lián)合調(diào)試，完成產(chǎn)品的功能驗(yàn)證與...

企

仿真建模與智能算法工程師

15-25萬 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé)：1.從事“智能博弈仿真、數(shù)字化建模仿真、人工智能”方向的技術(shù)和應(yīng)用研究:2.仿真建模及應(yīng)用開發(fā)、智能算法開發(fā)，包括知識(shí)推理、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、模仿學(xué)習(xí)、分布式等算法，負(fù)責(zé)在具體的應(yīng)用場(chǎng)景上進(jìn)行智能算法的實(shí)現(xiàn)和性能優(yōu)化，提高算法效率，提升算法效果等3.探索前沿...

企

出納相同職位

4-7萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-06-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

任職資格：1、教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、知識(shí)技能：掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉出納工作流程和事業(yè)單位國家相關(guān)管理制度及規(guī)定。熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)特別是金蝶軟件的資金模塊和網(wǎng)銀系統(tǒng)。3、經(jīng)驗(yàn)要求：具有...

企

人才運(yùn)營

8-15萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

南京蔚藍(lán)智能科技有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)：1. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，了解他們的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，幫助制定并執(zhí)行相關(guān)的人力資源策略和計(jì)劃；2. 支持業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理活動(dòng)，確保公司人才戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)的一致性；3. 指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)和員工管理人力資源問題，包括招聘、員工關(guān)系、績(jī)效管理、員工...

企

大模型算法工程師

12-30萬 | 南京市 | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-06-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋