中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲午夜成人片,亚洲gv猛男gv无码男同,亚洲中文字幕久久久一区,自拍偷区亚洲及综合第一页

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站！服務(wù)熱線：400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 >

北京新能源/電力/水利人才網(wǎng)

所在地區(qū)：
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū)： 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 ?？?/a> 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺北 高雄 基隆 新竹 臺中 嘉義 臺南
    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      采購主管/采購工程師

      10-15萬 | 北京-通州區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、根據(jù)銷售需求，負(fù)責(zé)尋找和開發(fā)新的供應(yīng)商和產(chǎn)品，進(jìn)行供應(yīng)商篩選、比價(jià)，并及時報(bào)價(jià)給銷售部門；2、負(fù)責(zé)收集市場產(chǎn)品行情，定期對所開發(fā)新老產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提出可行性優(yōu)化方案，持續(xù)迭代，降低采購成本；3、建立并持續(xù)完善供應(yīng)商庫，以便公司能夠根據(jù)產(chǎn)...
    • 企

      財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（北京）

      15-25萬 | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      此崗位為外派崗位，常駐北京，需定期到杭州述職崗位描述1、從0-1搭建公司的財(cái)務(wù)管控體系，制定財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制2、負(fù)責(zé)子公司的日常全部的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、資金等工作3、負(fù)責(zé)子公司的預(yù)算編制，并與子公司總經(jīng)理、母公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、母公司總經(jīng)理...
    • 企

      電鍍工藝工程師

      15-25萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.金屬薄膜產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的研發(fā)，包括但不限于不同整平劑，添加劑對薄膜針孔的填平，不同起鍍電流適配的水電鍍工藝開發(fā)等；2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案，包括但不限成膜工藝，膜厚配比，過渡層配方等；3.協(xié)同真空工藝，材料研發(fā)等功能部門，對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行最適配...
    • 企

      技術(shù)支持經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) ：負(fù)責(zé)屏蔽膜、熱控膜、新型電子材料等產(chǎn)品的售前技術(shù)支持工作，包括技術(shù)咨詢、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品演示、客戶培訓(xùn)、技術(shù)問題解決等，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開發(fā)，并為客戶提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，提升客戶滿意度。1、售前技術(shù)咨詢與初步方案設(shè)計(jì)；2、解答客戶技術(shù)問題，提供專...
    • 企

      銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、 定期收集分析行業(yè)數(shù)據(jù)、研究市場趨勢，撰寫報(bào)告，量化市場規(guī)模、應(yīng)用領(lǐng)域增長、細(xì)分市場占有率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品定位與推廣策略提供支撐；2、 提煉市場及客戶需求，挖掘市場機(jī)會，推動產(chǎn)品定位、定價(jià)策略及營銷計(jì)劃；3、 研究競爭對手產(chǎn)品特點(diǎn)及動態(tài)，分析行業(yè)...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.承接市場及客戶需求，分析并傳遞準(zhǔn)確的VOC進(jìn)入產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)；依據(jù)研究院與產(chǎn)品部門的研發(fā)方向，管理推動產(chǎn)品設(shè)計(jì)及其結(jié)構(gòu)落地；2. 依據(jù)市場信息與客戶反饋，制定內(nèi)部可能實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案與驗(yàn)證計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的實(shí)驗(yàn)推進(jìn)、資源協(xié)調(diào),等產(chǎn)品研發(fā)范疇的...
    • 企

      復(fù)合材料高級人才

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      部門職責(zé)：1.負(fù)責(zé)金屬薄膜產(chǎn)品的機(jī)理性研發(fā)，例如不同工藝條件下的導(dǎo)電性（金屬組織結(jié)構(gòu)，膜層厚度），界面結(jié)合（其他金屬過渡層），微觀彈塑性形變的調(diào)控設(shè)計(jì)；2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案，包括但不限于熱處理方式，真空成膜工藝，膜厚配比，過渡層配方等；3.協(xié)同真...
    • 企

      銷售總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求，制定所負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計(jì)劃，主動開拓潛在客戶，儲備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進(jìn)行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、出貨等日常業(yè)...
    • 企

      高級銷售人才（電池材料行業(yè)...

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求，制定所負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計(jì)劃，主動開拓潛在客戶，儲備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進(jìn)行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、出貨等日常業(yè)...
    • 企

      HRVP

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實(shí)施，確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；2.建立人力資源管理體系，包括績效激勵、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè)，制定和完善人力資源...
    • 企

      人力資源總監(jiān) 相同職位

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略。組織調(diào)研現(xiàn)階段及中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實(shí)施，確保人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；2.建立人力資源管理體系，包括績效激勵、培訓(xùn)、薪酬及員工關(guān)系發(fā)展等的全面建設(shè)，制定和完善人力資源...
    • 企

      產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師（薄膜工藝）

      12-20萬 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      適聘要求：1.有負(fù)責(zé)過研發(fā)團(tuán)隊(duì)或小組進(jìn)行系統(tǒng)材料開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；2.3年以上真空薄膜、金屬薄膜、PVD工藝或PVD材料開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.精通金屬晶體學(xué)，相變，微觀彈塑性形等基礎(chǔ)材料學(xué)知識；4.身體健康，執(zhí)行力強(qiáng)，有優(yōu)異良好的結(jié)構(gòu)化溝通和表達(dá)能力；5.有真空...
    • 企

      區(qū)域銷售工程師（可異地，不...

      12-15萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司要求，制定所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的銷售目標(biāo)與計(jì)劃，主動開拓潛在客戶，儲備優(yōu)質(zhì)客戶資源完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績穩(wěn)步增長2.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、電話、傳真、電子郵件等渠道或各種營銷工具進(jìn)行市場開尋找潛在客戶3.及時處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià)、出貨等日常業(yè)...
    • 企

      資深工藝工程師

      面議 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.組織部門進(jìn)行技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程編制工作，不斷提高生產(chǎn)效率；3.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各職能部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；4.負(fù)責(zé)真空卷繞工藝開發(fā)、新設(shè)備調(diào)試及產(chǎn)品應(yīng)用驗(yàn)證。5.真空鍍膜工藝與技術(shù)的持續(xù)優(yōu)化與改善。6...
    • 企

      資深材料工程師

      面議 | 北京-房山區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)金屬薄膜產(chǎn)品的機(jī)理性研發(fā)，例如不同工藝條件下的導(dǎo)電性（金屬組織結(jié)構(gòu)，膜層厚度），界面結(jié)合（其他金屬過渡層），微觀彈塑性形變的調(diào)控設(shè)計(jì)；2.出具適配產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方案，包括但不限于熱處理方式，真空成膜工藝，膜厚配比，過渡層配方等；3.協(xié)同真空...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-30萬 | 北京-房山區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      適聘要求：1.有獨(dú)立帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)或小組進(jìn)行產(chǎn)品及其市場開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)；2.年齡38以下，2年以上團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)；3.精通化工高分子，金屬材料，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，薄膜工程，真空工藝等任一理工類專業(yè)知識；4.身體健康，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通和...
    • 企

      視覺設(shè)計(jì)總監(jiān)

      25-35萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信公眾號等平臺的日常視覺設(shè)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)公司宣傳畫冊、海報(bào)、邀請函、VI周邊等線下物料的設(shè)計(jì)制作；3、負(fù)責(zé)品牌相關(guān)視頻的拍攝剪輯工作；4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外展會設(shè)計(jì)及宣傳工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、...
    • 企

      高級營銷經(jīng)理

      18-23萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、獲取項(xiàng)目信息，協(xié)助區(qū)域公司積極跟進(jìn)EPC訂單獲取、項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓、款項(xiàng)清收、項(xiàng)目收購及開發(fā)等工作。2、負(fù)責(zé)北京大中型國企、民營企業(yè)客情關(guān)系維系，項(xiàng)目信息獲??；拓展更多優(yōu)質(zhì)客戶，為業(yè)務(wù)合作提供更多客戶選擇。3、協(xié)助區(qū)域公司負(fù)責(zé)與客戶前期的項(xiàng)目對接、談判，通過市場調(diào)...
    • 企

      大客戶經(jīng)理 相同職位

      18-23萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、獲取項(xiàng)目信息，協(xié)助區(qū)域公司積極跟進(jìn)EPC訂單獲取、項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓、款項(xiàng)清收、項(xiàng)目收購及開發(fā)等工作。2、負(fù)責(zé)北京大中型國企、民營企業(yè)客情關(guān)系維系，項(xiàng)目信息獲取；拓展更多優(yōu)質(zhì)客戶，為業(yè)務(wù)合作提供更多客戶選擇。3、協(xié)助區(qū)域公司負(fù)責(zé)與客戶前期的項(xiàng)目對接、談判，...
    • 企

      營銷財(cái)務(wù)總監(jiān)

      40-60萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃,參與制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測，協(xié)助管理層決策；2、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析，監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保準(zhǔn)確性和及時性，分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，識別問題并提出改進(jìn)建議；3、成本控制與管理，監(jiān)督生產(chǎn)成本核算與控制，確保成本在預(yù)算范圍...
    • 企

      重卡銷售經(jīng)理-終端

      25-50萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓道路運(yùn)輸、礦山、港口、渣土、攪拌等重卡電動化場景；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深耕重點(diǎn)終端客戶，深化合作，提升我司在終端市場的占有率；3、針對公司下達(dá)的年度KPI，制定或協(xié)助制定相應(yīng)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施；4、主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)政府類項(xiàng)目攻關(guān)工作；崗位要求...
    • 企

      重卡銷售經(jīng)理-大客戶

      25-50萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、對外：負(fù)責(zé)開拓新客戶、管理現(xiàn)有客戶，全面完成公司在該客戶設(shè)定的年度目標(biāo)及公司指定的任務(wù)，包括銷售額、回款、需求管理、客戶關(guān)系等等；2、對內(nèi)：與公司各部門，如銷售管理、工程、項(xiàng)目、質(zhì)量、生產(chǎn)等保持密切溝通，將客戶需求準(zhǔn)確及時傳遞內(nèi)部各部門，做好溝通...
    • 企

      績效經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1.績效管理（1）組織績效管理：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)總部各部門、子公司的組織績效考核目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善組織績效指標(biāo)庫，負(fù)責(zé)績效責(zé)任書的制定與簽署，明確組織績效考核工具、考核流程、考核應(yīng)用機(jī)制等有關(guān)管理辦法，組織考核工作的落地實(shí)施。 （2）個人績效管理：負(fù)責(zé)組織集...
    • 企

      組織發(fā)展經(jīng)理 相同職位

      20-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      （1）人力資源規(guī)劃：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，分析組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，結(jié)合行業(yè)實(shí)踐并與集團(tuán)自身情況，制定集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及組織發(fā)展規(guī)劃。 2.組織設(shè)計(jì)（1）組織架構(gòu)與管控調(diào)整：根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，為集團(tuán)及子公司的組織架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)置提供改進(jìn)方案，負(fù)責(zé)及時調(diào)整組織架構(gòu)...
    • 企

      產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研及需求分析工作，深入了解市場，搜集行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策信息2.深度挖掘用戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略獨(dú)立完成產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品需求文檔；編制市場規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)報(bào)告和實(shí)施方案報(bào)告3.根據(jù)客戶需求，對產(chǎn)品成本進(jìn)行評估和控制；4.與客戶保持良好溝...
    • 企

      電力市場咨詢研究

      13-20萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各省電力市場研究：及時解讀國家電改、各省電力交易等相關(guān)政策，跟蹤分析各省電力交易及結(jié)算、市場環(huán)境的波動及成因；2.負(fù)責(zé)新技術(shù)研究工作：實(shí)時跟蹤電力、能源等電力系統(tǒng)、電力市場相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的最新技術(shù)、前沿動向并形成專題分析，配合新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的規(guī)...
    • 企

      電力市場咨詢研究顧問

      12-35萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)各省電力市場研究：及時解讀國家電改、各省電力交易等相關(guān)政策，跟蹤分析各省電力交易及結(jié)算、市場環(huán)境的波動及成因；2.負(fù)責(zé)新技術(shù)研究工作：實(shí)時跟蹤電力、能源等電力系統(tǒng)、電力市場相關(guān)應(yīng)用領(lǐng)域的最新技術(shù)、前沿動向并形成專題分析，配合新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的規(guī)...
    • 企

      高級HRBP經(jīng)理

      20-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)公司旗下子公司全盤人力資源管理工作：崗位職責(zé)：1、規(guī)劃與制度建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。同時，建立和完善人力資源管理各項(xiàng)制度，如招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等，確保制度的有效性和適應(yīng)性。建立和完善行政管理各類制度，如...
    • 企

      分布式銷售經(jīng)理/總監(jiān)（工商...

      15-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、營銷計(jì)劃制定：針對工商業(yè)光伏/分散式風(fēng)電項(xiàng)目業(yè)主，制定營銷計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施，開發(fā)新的市場機(jī)會，拓展銷售渠道，提升市場占有率和業(yè)績。２、營銷計(jì)劃實(shí)施：參與客戶的技術(shù)交流、意向洽談、方案設(shè)計(jì)等；據(jù)客戶要求、市場需求及公司情況，組織進(jìn)行產(chǎn)品政策的制定、調(diào)整及內(nèi)部宣...
    • 企

      澳大利亞風(fēng)電機(jī)組運(yùn)維負(fù)責(zé)人

      20-30萬 | 北京-豐臺區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.運(yùn)維管理與協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)澳大利亞境內(nèi)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組（含陸上/海上風(fēng)電項(xiàng)目）的日常運(yùn)行監(jiān)控、維護(hù)計(jì)劃制定與執(zhí)行，確保設(shè)備高可靠性及發(fā)電效率；主導(dǎo)機(jī)組故障診斷與應(yīng)急響應(yīng)，組織團(tuán)隊(duì)完成停機(jī)檢修、部件更換及性能優(yōu)化，降低非計(jì)劃停機(jī)率；推進(jìn)技術(shù)升級、備件采購及外包維...