惠州新能源/電力/水利人才網(wǎng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1. 協(xié)助公司高層撰寫各類文件、報(bào)告、決策方案和會(huì)議紀(jì)要等，負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保管；2. 安排高層的行程、安排會(huì)議，協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門之間的工作；3. 協(xié)助高層處理公司日常事務(wù)，如請(qǐng)假、差旅等；4. 接待客戶及來訪者，維護(hù)公司形象。任職要求：1. ...

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研發(fā)總工

50-80萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位要求：1、制冷與空調(diào)、熱能與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具有10年以上性能技術(shù)開發(fā)空調(diào)、熱泵經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓縮機(jī)、電機(jī)等性能測(cè)試要求；3、掌握行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)知識(shí)；4、新產(chǎn)品開發(fā)的選型；5、制冷系統(tǒng)匹配，換熱器性能設(shè)計(jì)及優(yōu)化；6、對(duì)設(shè)計(jì)過程中的問題進(jìn)...

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人力資源經(jīng)理/總監(jiān)

18-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

海外空調(diào)/空氣能產(chǎn)品經(jīng)理（...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定短、中、長(zhǎng)期人力資源工作規(guī)劃，制定一整套人力資源管理制度并組織實(shí)施；2.建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等；3.全面負(fù)責(zé)公司人力資源部門日常工作及部門員工的...

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25-40萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)空調(diào)/熱泵產(chǎn)品的開發(fā)、規(guī)劃和管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃、銷售策略等，與供應(yīng)鏈和售后服務(wù)緊密合作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)空調(diào)/熱泵產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，了解行業(yè)趨勢(shì)和客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)提...

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海外空氣能研發(fā)總工（包吃住...

50-70萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外空氣能產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的研發(fā)工作，包括技術(shù)方案設(shè)計(jì)、試驗(yàn)驗(yàn)證及優(yōu)化改進(jìn)；2、參與產(chǎn)品開發(fā)全過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量與性能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；3、跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司技術(shù)研發(fā)提供前瞻性建議；4、負(fù)責(zé)解決研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。崗位要求：...

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工業(yè)工程師/主管(IE)

10-16萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、搭建制造體系IE團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌IE各模塊工作規(guī)劃與建設(shè)，支持制造中心業(yè)務(wù)正常開展與發(fā)展；2、IE規(guī)劃：根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃結(jié)果開展新車間、新基地Layout規(guī)劃工作；根據(jù)實(shí)際需要對(duì)已有Layout進(jìn)行統(tǒng)籌管理；3、現(xiàn)場(chǎng)IE：生產(chǎn)效率管控流程設(shè)計(jì)、機(jī)制搭建與...

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人事經(jīng)理（大小周+上市公司...

18-25萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方...

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工業(yè)工程師

10-16萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、搭建制造體系IE團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌IE各模塊工作規(guī)劃與建設(shè)，支持制造中心業(yè)務(wù)正常開展與發(fā)展；2、IE規(guī)劃：根據(jù)產(chǎn)能規(guī)劃結(jié)果開展新車間、新基地Layout規(guī)劃工作；根據(jù)實(shí)際需要對(duì)已有Layout進(jìn)行統(tǒng)籌管理；3、現(xiàn)場(chǎng)IE：生產(chǎn)效率管控流程設(shè)計(jì)、機(jī)制搭建與...

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費(fèi)用會(huì)計(jì)

5-7萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性，合法性，有效性，并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳；2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi)；3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理，定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點(diǎn)工作...

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電氣工程師（海外熱泵）

10-20萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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市場(chǎng)總監(jiān)（暖通行業(yè)）

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)海外空氣能熱泵產(chǎn)品電氣設(shè)計(jì)、選型(主板、驅(qū)動(dòng)板、繼電器、接觸器、空開等)。2、負(fù)責(zé)硬件/軟件的性能/可靠性評(píng)估及驗(yàn)證。3、負(fù)責(zé)單片機(jī)軟件代碼測(cè)試。4、負(fù)責(zé)電氣圖紙、BOM等項(xiàng)目文件輸出.5、負(fù)責(zé)電氣標(biāo)準(zhǔn)化工作、硬件版本、程序版本管控。6、負(fù)責(zé)...

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20-40萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌的年度市場(chǎng)計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)公司品牌新媒體(微信、微博、微視頻、H5等)傳播的創(chuàng)意策劃、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、傳播執(zhí)行及效果評(píng)估；2、整合公司資源，策劃編寫、組織并實(shí)施公司每年的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，包括促銷、專案等計(jì)劃；3、能夠利用多種社交媒體和平臺(tái)，整合線上...

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海外熱泵電氣工程師（五險(xiǎn)一...

12-18萬 | 惠州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外空氣源熱泵項(xiàng)目的電控系統(tǒng)硬件選型匹配設(shè)計(jì)，軟件控制邏輯開發(fā)設(shè)計(jì)；2.繪制電氣接線圖，設(shè)計(jì)電氣元器件使用的接線端子規(guī)格，電線規(guī)格和長(zhǎng)度；3.布置電控箱的電氣元器件的結(jié)構(gòu)布局，結(jié)構(gòu)評(píng)審，制作BOM表，樣機(jī)評(píng)審；4.配合系統(tǒng)工程師進(jìn)行性能調(diào)試和...

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財(cái)務(wù)經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)日常管理工作，掌握公司資金動(dòng)態(tài)，做到每日匯報(bào)、安排資金需求預(yù)算、融資及利息結(jié)算事宜，編制年度預(yù)算及重要指標(biāo)控制；2、制度完善：針對(duì)總公司、子公司及分公司的流程，不定期起草、修改和完善；3、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理和協(xié)調(diào)：銷售價(jià)格體系和采購(gòu)價(jià)格體...

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招聘經(jīng)理相同職位

15-25萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

【工作內(nèi)容】- 負(fù)責(zé)公司整體招聘策略的制定與實(shí)施，確保人才引進(jìn)計(jì)劃與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。- 管理并優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量，縮短招聘周期。- 挖掘和拓展新的招聘渠道，包括但不限于社交媒體、獵頭合作等，以吸引更廣泛的人才資源。- 帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)完成年度招聘...

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PMC經(jīng)理

16-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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工業(yè)省電空調(diào)銷售經(jīng)理/總監(jiān)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項(xiàng)生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)銷售出貨需求的達(dá)成；2.主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對(duì)策；處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨。3.管理各產(chǎn)品產(chǎn)銷存，供應(yīng)計(jì)劃化；根據(jù)銷售...

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10-20萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)工業(yè)省電空調(diào)市場(chǎng)的開拓與銷售工作，完成銷售任務(wù)和回款任務(wù)；2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶和潛在客戶管理，發(fā)掘新客戶，開發(fā)新業(yè)務(wù)；3、提供行業(yè)解決方案；4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，為公司發(fā)展提供建議；5、完成銷售任務(wù)和回款任務(wù)，并協(xié)助解決客戶的問題。崗位...

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工藝設(shè)備經(jīng)理

20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)工藝管理、統(tǒng)籌，新品轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品驗(yàn)證、直至有效量產(chǎn)，相關(guān)技術(shù)資料、文件標(biāo)準(zhǔn)制定、輸出；2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程工藝質(zhì)量控制和工藝技術(shù)改進(jìn)，優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；3. 生產(chǎn)工藝規(guī)劃及產(chǎn)線規(guī)劃；4..負(fù)責(zé)工裝夾具設(shè)計(jì)與制造技術(shù)指導(dǎo)；5.工藝團(tuán)隊(duì)人才...

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焊接工藝開發(fā)資深工程師

20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.熟悉激光焊接原理、工藝特點(diǎn)，熟悉激光焊接的常見缺陷的分析與解決2.熟悉常見金屬材料的焊接，熟悉鋁合金、銅合金、鋼鋁、銅鋁等材料的焊接特點(diǎn)3.對(duì)新焊接技術(shù)、新材料的焊接工藝研究感興趣，對(duì)電池行業(yè)新的焊接技術(shù)有一定了解4.熟悉常見工程方法和數(shù)據(jù)分析方法，具備較...

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涂膠工藝開發(fā)資深工程師

20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1 熟悉聚氨酯類結(jié)構(gòu)膠、導(dǎo)熱結(jié)構(gòu)膠、發(fā)泡膠的配方與生產(chǎn)工藝2 熟悉電池類膠水的工藝要求、工藝開發(fā)流程、工藝驗(yàn)證方法3 熟悉常見的工程方法與工具的應(yīng)用，具備較好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力4 具備2年電池類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5 英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先錄用

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測(cè)試技術(shù)員

8-12萬 | 惠州市 | 中技 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、后焊ICT與FCT測(cè)試設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)后焊線體ICT與FCT測(cè)試設(shè)備換線調(diào)試以及新程序制作；3、新線體的設(shè)備架設(shè)和調(diào)試；4、產(chǎn)線異常的處理；5、產(chǎn)線員工日常操作培訓(xùn)。任職要求：1. 中專以上學(xué)歷，電子/自動(dòng)化/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；2.熟悉...

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生產(chǎn)組長(zhǎng)

6-12萬 | 惠州市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)異常處理；2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員紀(jì)律、出勤情況、做好7S管理；3、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能管控產(chǎn)線生產(chǎn)效率，及時(shí)處理生產(chǎn)異常，培訓(xùn)好產(chǎn)線多能人員；4、管控產(chǎn)線物料進(jìn)出數(shù)量和物料損耗，做好賬目，物料區(qū)域做好整理整頓和各類標(biāo)示。任職資格:1...

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（惠州）光伏運(yùn)行值班員

5-8萬 | 惠州市 | 中技 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

智光電氣

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、在值班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體執(zhí)行光伏電站日常運(yùn)行、維護(hù)、安保及電站其他工作；2、負(fù)責(zé)監(jiān)視設(shè)備正常運(yùn)行，掌握運(yùn)行方式和負(fù)荷變化情況，正確執(zhí)行“兩票三制”；3、接受上級(jí)指令，正確填寫操作票，擔(dān)當(dāng)全部操作中的監(jiān)護(hù)人和操作人。4、對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢，執(zhí)行《電力安全工作規(guī)...

企

運(yùn)營(yíng)主管相同職位

8-10萬 | 惠州市 | 大專 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

時(shí)空電動(dòng)汽車股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、城市轄區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)和管理工作負(fù)總責(zé)；承擔(dān)該區(qū)域市場(chǎng)任務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)各級(jí)客戶的服務(wù)，客情建立與維護(hù)和管理；3、與公司各部門保持良好的溝通和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；4、按要求完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷，工...

企

IT部長(zhǎng)

20-30萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

江西贛鋒鋰電科技股份有限公司

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)；2、8-10年以上數(shù)字化領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及部門/團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，大型IT項(xiàng)目成功組織實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有軟、硬件系統(tǒng)（OA/HR/ERP/PLM/MES/WMS/DCS/數(shù)據(jù)平臺(tái)/BI等）0-1項(xiàng)目搭建...

企

研發(fā)成本工程師

15-30萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

一、工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：1. 成本模型：搭建零部件、工藝成本模型并持續(xù)更新優(yōu)化，開發(fā)簡(jiǎn)易估價(jià)工具；2. 成本核算：基于圖紙資料，應(yīng)用成本模型，核算零部件成本；3. 成本管控：早期介入零部件設(shè)計(jì)和電氣選型，深入分析降本解決方案，管理定點(diǎn)目標(biāo)價(jià)并監(jiān)控達(dá)成，推動(dòng)量產(chǎn)...

企

海外招聘工程師

10-20萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述:1、協(xié)助公司海外工廠制定招聘計(jì)劃，推進(jìn)招聘流程；2、負(fù)責(zé)公司外派崗位需求的簡(jiǎn)歷篩選及人員的面試，外派主要區(qū)域?yàn)轳R來西亞、匈牙利；3、利用公司各種有利資源，組織開拓和完善海外各種人力資源招聘渠道，跟進(jìn)候選人的背調(diào)、入職等相關(guān)流程；4、協(xié)助進(jìn)行校園招聘；...

企

國(guó)內(nèi)電商銷售

6-10萬 | 惠州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、熟悉公司產(chǎn)品，了解平臺(tái)政策，能對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)化溝通回答，通過傳達(dá)公司品牌形象、公司與產(chǎn)品實(shí)力吸引目標(biāo)客戶。2、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常咨詢接待；3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、長(zhǎng)期友好維護(hù)，能主動(dòng)制定客戶開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)策略；4、為客戶提供產(chǎn)品專業(yè)的咨詢，提高客戶購(gòu)買...

企

結(jié)構(gòu)工程師相同職位

10-20萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)電芯以及電池PACK及其模組結(jié)構(gòu)新材料、新設(shè)計(jì)方法的開發(fā)；2、負(fù)責(zé)電池PACK以及模組的結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、出圖；3、負(fù)責(zé)電池PACK以及模組層面的安全和可靠性設(shè)計(jì)；4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行系統(tǒng)地分析...

企

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10-18萬 | 惠州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

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