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  • 所屬行業(yè):
    • 金融銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人(消金+銀行...

      50-80萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位介紹崗位描述:1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司AI科技類(lèi)產(chǎn)品在金融行業(yè)(銀行,消金)領(lǐng)域的拓展,為事業(yè)部的銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,落地、推進(jìn),并進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)跟蹤、資源協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理、銷(xiāo)售管理等工作; 3、負(fù)責(zé)to b產(chǎn)品商業(yè)模式規(guī)劃和市場(chǎng)策略,對(duì)...
    • CTO(300人產(chǎn)研團(tuán)隊(duì)+...

      100-150萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)?1、科技戰(zhàn)略規(guī)劃:深度洞察人工智能行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),緊密結(jié)合各行業(yè)業(yè)務(wù)特性與公司技術(shù)現(xiàn)狀,主導(dǎo)制定公司產(chǎn)品技術(shù)長(zhǎng)期發(fā)展方向。規(guī)劃契合各場(chǎng)景需求的架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則及云服務(wù)路標(biāo),驅(qū)動(dòng) AI 技術(shù)在各業(yè)務(wù)流程中的深度應(yīng)用與創(chuàng)新,為公司搶占各業(yè)務(wù)科技領(lǐng)域技術(shù)制高點(diǎn)...
    • 法務(wù)總監(jiān)(法院經(jīng)驗(yàn)+智能A...

      45-70萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.建立健全公司法律事務(wù)體系和制度流程;2.為公司日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和決策提供法律咨詢/支持,風(fēng)險(xiǎn)分析;3.對(duì)公司存在的各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和管控意見(jiàn),以有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生;4.參與公司項(xiàng)目的方案評(píng)估、分析及研究并提供決策支持的專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn),為公司...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān)(銀行+消金)

      35-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:(根據(jù)職級(jí)定薪資)1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司AI科技類(lèi)產(chǎn)品在金融行業(yè)(銀行,消金)領(lǐng)域的拓展,為事業(yè)部的銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,落地、推進(jìn),并進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)跟蹤、資源協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理、銷(xiāo)售管理等工作; 3、負(fù)責(zé)to b產(chǎn)品商業(yè)模式規(guī)劃和市...
    • VUI/AI訓(xùn)練師(銀行項(xiàng)...

      10-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.具備敏銳的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)洞察力和良好的溝通能力,能對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行抽象,形成相應(yīng)的流程2.基于使用場(chǎng)景,準(zhǔn)確理解用戶需求,設(shè)計(jì)出自然合理的用戶體驗(yàn)的對(duì)話邏輯,輸出該場(chǎng)景的對(duì)話流程3.針對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)分析、調(diào)研等各種方法獲取用戶反饋,進(jìn)行VUI的持續(xù)迭代...
    • 【駐場(chǎng)】中高級(jí)運(yùn)維實(shí)施工程...

      15-25萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、實(shí)施部署公司產(chǎn)品,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理交付過(guò)程中的問(wèn)題。2、項(xiàng)目運(yùn)維過(guò)程中,可以獨(dú)立收集客戶問(wèn)題、需求,協(xié)調(diào)后端團(tuán)隊(duì)處理問(wèn)題。任職資格:1、熟悉linux(Centos、Redhat)系統(tǒng)管理、參數(shù)優(yōu)化、軟件升級(jí)、故障處理。2、熟悉常用開(kāi)源軟件的(N...
    • 車(chē)載中間件開(kāi)發(fā)工程師

      35-55萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負(fù)責(zé)中間件通信模塊的開(kāi)發(fā)和維護(hù),并保證其可靠性、實(shí)時(shí)性、穩(wěn)定性、高性能;2、負(fù)責(zé)通信模塊的自診斷和性能分析工具的開(kāi)發(fā)維護(hù);3、支持量產(chǎn)項(xiàng)目交付;職位要求1、全日制本科及以上學(xué)歷,至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(必須項(xiàng))2、熟悉以下車(chē)載通信協(xié)議的一種或多種...
    • 標(biāo)定算法工程師

      25-45萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.負(fù)責(zé)量產(chǎn)車(chē)載相機(jī)外參標(biāo)定算法開(kāi)發(fā)以及優(yōu)化迭代,包括周視和魚(yú)眼相機(jī)2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)車(chē)載激光雷達(dá)外參標(biāo)定算法開(kāi)發(fā)以及優(yōu)化迭代3.升級(jí)各種標(biāo)定方式的標(biāo)定精度和效率,標(biāo)定方式包括產(chǎn)線標(biāo)定、在線標(biāo)定等4.承接內(nèi)部外部各類(lèi)車(chē)型的標(biāo)定需求職位要求1.熟練使用C++編...
    • 自動(dòng)駕駛應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)工程師

      25-50萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1.負(fù)責(zé)智能駕駛軟件研發(fā)工作2.熟悉智能駕駛的基礎(chǔ)軟件,包括中間件、數(shù)據(jù)回流,故障診斷、狀態(tài)機(jī)等3.熟悉現(xiàn)代軟件開(kāi)發(fā)流程,改善開(kāi)發(fā)工具,提高開(kāi)發(fā)者效率4.挖掘和診斷自動(dòng)系統(tǒng)里面的關(guān)鍵問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和改進(jìn),提高系統(tǒng)性能,可拓展性和可監(jiān)測(cè)性...
    • 功能安全工程師

      20-40萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的功能安全相關(guān)工作,采用SEOOC的方式,并結(jié)合智能駕駛功能安全經(jīng)驗(yàn)確定軟件安全需求SSR、并進(jìn)行安全分析,包括FMEA、FTA和DFA等,提出安全需求,并跟進(jìn)需求在設(shè)計(jì)與測(cè)試中的落實(shí)。2、與主機(jī)廠合作項(xiàng)目的功能安全相關(guān)工作,制定安...
    • 陳列設(shè)計(jì)

      15-25萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      技能要求:3DMAX,CAD,效果圖設(shè)計(jì),展覽設(shè)計(jì)崗位職責(zé):1、展館、展廳及展項(xiàng)的設(shè)計(jì);2、根據(jù)不同項(xiàng)目,配合策劃部門(mén)進(jìn)行相關(guān)售前支持設(shè)計(jì)工作;3、新設(shè)計(jì)思路、表現(xiàn)形式的創(chuàng)新;4、項(xiàng)目深化設(shè)計(jì);5、項(xiàng)目過(guò)程中的輔助設(shè)計(jì)工作任職要求:1.環(huán)藝、展陳、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)設(shè)...
    • 文化文博市場(chǎng)總監(jiān)/事業(yè)部副...

      20-40萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)圍繞國(guó)家文化文博政策及市場(chǎng)現(xiàn)狀,執(zhí)行年度市場(chǎng)及品牌拓展計(jì)劃; 2)把握文化文博行業(yè)動(dòng)態(tài)與客戶需求,建立行業(yè)關(guān)系網(wǎng),與相關(guān)單位建立深度友好合作,包括不限于政府單位(文館局、文旅、工信部)、專(zhuān)業(yè)行業(yè)(電信研究院、電力設(shè)計(jì)院、運(yùn)營(yíng)商等);組織開(kāi)展各類(lèi)品牌推廣工作...
    • 運(yùn)營(yíng)展票務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理

      10-25萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、負(fù)責(zé)線下運(yùn)營(yíng)展的門(mén)票銷(xiāo)售1、負(fù)責(zé)線下運(yùn)營(yíng)展的票房及文創(chuàng)周邊銷(xiāo)售,拓展收入渠道(門(mén)票銷(xiāo)售、文創(chuàng)衍生品、研學(xué)課程、旅行團(tuán)合作、高校聯(lián)動(dòng)等)。二、資源整合與商務(wù)拓展1、開(kāi)發(fā)政府、研學(xué)、旅行社等渠道,做好團(tuán)購(gòu)票務(wù)。2、開(kāi)發(fā)不限于旅行社、教育機(jī)構(gòu)、高校等B端客戶,推...
    • 經(jīng)營(yíng)分析(產(chǎn)品管理)

      14-24萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、產(chǎn)品管理:一是產(chǎn)品全生命周期管理,推進(jìn)產(chǎn)品及價(jià)格的系統(tǒng)化管理,完成產(chǎn)品新增、調(diào)整、退出等管理工作,完成產(chǎn)品價(jià)格確定、調(diào)整等管理工作,其他相關(guān)日常維護(hù)等工作。二是產(chǎn)品出廠質(zhì)量管理,推進(jìn)完善產(chǎn)品質(zhì)量管理制度建設(shè),會(huì)同產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)完成產(chǎn)品質(zhì)量控制等相...
    • 計(jì)算機(jī)視覺(jué)及多模態(tài)算法工程...

      30-55萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)多模態(tài)大模型的研發(fā)和應(yīng)用,研究相關(guān)技術(shù)在智能助手、智能硬件等領(lǐng)域的全新應(yīng)用和解決方案,包括而不限于多模態(tài)理解生成,視覺(jué)Agent等能力,研發(fā)以人工智能技術(shù)為核心的新技術(shù)、新產(chǎn)品; 2. 參與多模態(tài)大模型的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、預(yù)訓(xùn)練任務(wù)、模型訓(xùn)練和推理...
    • 大模型算法

      20-50萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【職位描述】Genia在誠(chéng)邀一位計(jì)算機(jī)視覺(jué)方向的算法工程師,作為早期員工加入團(tuán)隊(duì),參與研發(fā)、迭代核心的生成式算法引擎?!救温氁蟆?.在傳統(tǒng)CV和深度學(xué)習(xí)擁有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解當(dāng)下計(jì)算機(jī)視覺(jué)的算法發(fā)展。在以下任一領(lǐng)域有項(xiàng)目或研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:- Graph Neur...
    • 會(huì)計(jì) 相同職位

      10-11萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      會(huì)計(jì)崗位職責(zé):1、按照公司財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行單據(jù)處理,對(duì)其合理性、合規(guī)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核;2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,能及時(shí)、準(zhǔn)確完成日常財(cái)務(wù)核算及相關(guān)賬務(wù)處理,包括但不限于收入、成本、費(fèi)用、稅金等方面;3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的出具,以及公司所要求的經(jīng)營(yíng)數(shù)...
    • 外觀及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

      6-10萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì):參與產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研,負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),編制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案;2.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì):承擔(dān)項(xiàng)目產(chǎn)品的詳細(xì)設(shè)計(jì)及包裝設(shè)計(jì),輸出可制造性圖紙;3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)實(shí)施:負(fù)責(zé)外協(xié)廠商溝通,解決樣機(jī)研制結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)產(chǎn)品后續(xù)跟蹤改善;...
    • 高級(jí)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

      50-80萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷(xiāo)售策略與政策制定:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定銷(xiāo)售策略和政策,包括考核政策、激勵(lì)政策、業(yè)績(jī)規(guī)則等,確保各項(xiàng)資源的有效利用,并持續(xù)復(fù)盤(pán)迭代客戶關(guān)系管理:建立客戶管理體系,明確客戶分配規(guī)則,確??蛻糍Y源高效有序利用。銷(xiāo)售效能提升:通過(guò)優(yōu)化銷(xiāo)售流程、建設(shè)銷(xiāo)售工具等手...
    • 集團(tuán)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

      55-65萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      集團(tuán)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策制定:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,制定策略和政策,包括考核政策、激勵(lì)政策、業(yè)績(jī)規(guī)則等,確保各項(xiàng)資源的有效利用,并持續(xù)復(fù)盤(pán)迭代銷(xiāo)售效能提升:通過(guò)優(yōu)化銷(xiāo)售流程、建設(shè)銷(xiāo)售工具等手段,提高業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作效率和產(chǎn)出團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與管理:對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提升...
    • AI Business M...

      25-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Job Responsibilities:1、Identify and develop new AI business opportunities across all AP Consumer markets to achieve AIPC sales rev...
    • HRBP經(jīng)理(A71907...

      15-25萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、業(yè)務(wù)支持:深入理解業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)目標(biāo),優(yōu)化 HR 策略,推動(dòng)組織與業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。2、組織效能:負(fù)責(zé)人員引進(jìn)、復(fù)用及資源協(xié)調(diào),提升人效,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。3、人才發(fā)展:推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)、任職資格落地、績(jī)效與晉升管理,保障團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。4、文化氛圍:營(yíng)造組...
    • 遞送研發(fā)科學(xué)家

      面議 | 北京-昌平區(qū) | 博士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位職責(zé):1、負(fù)責(zé)脂質(zhì)納米顆粒(LNP)遞送系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化,為公司管線產(chǎn)品提供有效,安全,自主的LNP載體;2、負(fù)責(zé)LNP體內(nèi)外篩選及LNP處方及工藝優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)LNP遞送系統(tǒng)和制劑技術(shù)攻關(guān),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì),解決技術(shù)難題,對(duì)實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題...
    • 臨床研究醫(yī)生(CRP)

      30-50萬(wàn) | 北京-昌平區(qū) | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)或參與臨床研究項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、策略制定等;2、負(fù)責(zé)臨床項(xiàng)目相關(guān)資料的撰寫(xiě)和修訂(包括不限于注冊(cè)申報(bào)和溝通材料、研究者手冊(cè)、臨床研究報(bào)告、總結(jié)報(bào)告等);3、負(fù)責(zé)臨床研究執(zhí)行中的醫(yī)學(xué)監(jiān)查工作,例如方案培訓(xùn)、研究中心回答,方案偏離審查、EDC 數(shù)據(jù)...
    • 客服專(zhuān)員 相同職位

      5-8萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、承接大模型平臺(tái)線上或者電話咨詢,解答客戶問(wèn)題。2、記錄問(wèn)題并形成知識(shí)庫(kù)。3、處理簡(jiǎn)單技術(shù)咨詢,如常見(jiàn)報(bào)錯(cuò)信息對(duì)應(yīng)場(chǎng)景。4、通過(guò)客戶服務(wù)工作,提高客戶滿意度,提升客戶付費(fèi)意愿。任職要求1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上科技類(lèi)公司客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、具備...
    • 行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)工控機(jī)產(chǎn)品線年度戰(zhàn)略和銷(xiāo)售額目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)2、整合行業(yè)資源,布局行業(yè),對(duì)標(biāo)桿TOP客戶攻關(guān)突破負(fù)責(zé)了、針對(duì)行業(yè)特性及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司資源打造具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方案4、負(fù)責(zé)技術(shù)品牌建設(shè)任職標(biāo)淮:1.了解相關(guān)工業(yè)品行業(yè)全流程的工藝和設(shè)備2、參與...
    • 海外EPC銷(xiāo)售

      16-30萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.獨(dú)立開(kāi)拓并建立市場(chǎng)關(guān)系,組織完成項(xiàng)目投標(biāo)、項(xiàng)目談判、簽約和收款工作;2.參與區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)分析并制定區(qū)域銷(xiāo)售策略工作,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃;3.承擔(dān)區(qū)域下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);完成各區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃與回款計(jì)劃;4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目,宣傳公司產(chǎn)品,與客戶進(jìn)行商務(wù)...
    • 戰(zhàn)略規(guī)劃/管理

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略制定、解碼、上下對(duì)齊、左右拉通;2、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略到年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的導(dǎo)入和銜接,并跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)改善;3、建立情報(bào)收集及加工分析能力,支撐市場(chǎng)洞察;4、跟蹤監(jiān)控戰(zhàn)略執(zhí)行情況,組織對(duì)戰(zhàn)略的例行審視、評(píng)估和復(fù)盤(pán);逐步建立、推行和完善公司戰(zhàn)略管理體系...
    • 算法工程師 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、基于行業(yè)問(wèn)題和數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化人工智能模型,解決包括但不限于以下問(wèn)題:生產(chǎn)排程、設(shè)備預(yù)測(cè)性維護(hù)與健康管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理、生產(chǎn)效率管理以及企業(yè)知識(shí)管理等問(wèn)題。支持客戶企業(yè)制定決策和優(yōu)化業(yè)務(wù),幫助客戶企業(yè)提高生產(chǎn)效率、降低成本和提升質(zhì)量并推動(dòng)創(chuàng)新。2、...
    • 大模型數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)

      30-60萬(wàn) | 北京-通州區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)多語(yǔ)言、多模態(tài)大模型訓(xùn)練所需的數(shù)據(jù)質(zhì)檢、理解算子,通過(guò)構(gòu)建完整的數(shù)據(jù)體系,為大模型的訓(xùn)練數(shù)據(jù)質(zhì)量負(fù)責(zé);2.負(fù)責(zé)大模型預(yù)訓(xùn)練數(shù)據(jù)獲取和清洗系統(tǒng)性方法研究,通過(guò)質(zhì)量/覆蓋/多樣性評(píng)估等方法清洗出高質(zhì)量數(shù)據(jù),提升基座模型訓(xùn)練效果;3.不斷跟進(jìn)業(yè)界前...