工作簡要說明：主要負責統(tǒng)籌內(nèi)部2000名員工的培訓(xùn)工作及組織開展中高層/儲備干部的培訓(xùn)，屬于人力資源體系的培訓(xùn)部門工作職責：1、協(xié)助搭建東莞分公司培訓(xùn)管理體系，完善培訓(xùn)管理制度；2、負責組建及管理培訓(xùn)東莞分公司的內(nèi)部講師隊伍，開發(fā)及完善內(nèi)外部課程資源；3、負責培訓(xùn)需求調(diào)研，制定年度培訓(xùn)計劃，并推進及組織實施；4、負責培訓(xùn)效果評估，不斷優(yōu)化實施過程，切實落實培訓(xùn)成效；5、協(xié)助東莞分公司人才梯隊建設(shè)工作，落實關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)；6、負責日常培訓(xùn)管理工作，如員工外訓(xùn)，培訓(xùn)檔案管理、培訓(xùn)的宣傳等。任職要求：1、本科及以上學歷，人力資源、心理學、行政管理相關(guān)專業(yè)；2、至少1年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；3、了解培訓(xùn)相關(guān)工作的運作，具備易企秀、文案相關(guān)工作知識/技能；4、具備較好的組織能力、協(xié)調(diào)能力和隨機應(yīng)變能力；工作時間：雙休（周天周一休），周二至周六，朝九晚六，每天7小時，中午休息2小時其他福利：購買五險一金工作地點：東城大道128號星火教育四樓

星火教育，心懷大夢，百年育人

星火教育，懷著百年育人的愿景，于2003年步入教育行業(yè)。11年來專注于學習能力開發(fā)和培養(yǎng)的研究、家庭教育研究、個性化教育研究、教育技術(shù)研究，傾力打造華南第一課外培訓(xùn)品牌。11年的專注讓星火成為華南地區(qū)知名的中小學課外教育機構(gòu)，同時成為東莞市知名教育機構(gòu)。
星火目前在華南地區(qū)已擁有數(shù)十個分支機構(gòu)，學習中心遍布東莞、佛山、順德、中山、惠州、江門、湛江、江陰、揚州、常州、昆明、青島等城市。
2008年獲得風險投資，全國130個城市開辦“星火學習交流會”， 11年來培訓(xùn)學生超過25萬人次。星火教育自主研發(fā)的“引導(dǎo)教育模型”影響了各地無數(shù)的學生及家庭。
2010年星火教育與星火國際傳媒集團成為戰(zhàn)略合作伙伴，成立星火研究院，研發(fā)中學教輔13個系列500余品種。
2011年與中國博瑞智教育集團成為戰(zhàn)略合作伙伴，成立星火&博瑞智家庭教育研究院，專注于家庭教育、素質(zhì)教育的研究及應(yīng)用。
星火教育為廣大學子提供優(yōu)質(zhì)教學、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)環(huán)境的輔導(dǎo)。目前開設(shè)一對一個性化輔導(dǎo)、小升初精英班、中考精英班、高考精英班、五大校培優(yōu)班等等特色課程。在星火輔導(dǎo)過的學生中97%的學生取得進步，其中，在2012年小升初、中考、高考生物地理中考取得輝煌成績，中考押題貼中率還高達92.5%。11年來，星火教育獲得了社會的一致好評及認可。
2013年10月成立了星火學院，星火學院是為了更好的培養(yǎng)星火高級管理人才。在星火，員工有多大的能力就會有多大的平臺，這里是員工快速的發(fā)展通道。

我們將為您提供完善的薪酬福利體系：
1 有市場競爭力的薪酬
2 辦理社保（五險）
3 為有需要的員工提供住宿
4 帶薪年休假（5-10天）
5 免費集體旅游（每年至少一次）
6 豐富的培訓(xùn)項目與團隊活動（如項目培訓(xùn)、專題講座、聚餐、卡拉OK、文體活動、年終晚會等）