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  • 人事經(jīng)理 相同職位

    15-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)...
  • 市場部經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、策劃公司年度市場營銷方案,編制年度、季度、月度市場計(jì)劃,并按計(jì)劃推進(jìn)、管理、控制; 2、管理市場銷售團(tuán)隊(duì),并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo),負(fù)責(zé)評估和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作; 3、負(fù)責(zé)編制本部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用,使其利用合理;...
  • 施工經(jīng)理

    15-20萬 | 泰州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-14 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ? 根據(jù)公司工程部的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序和最好的工作措施,遵循安全、質(zhì)量和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),在項(xiàng)目施工或改造期間,管理所有的電氣操作施工團(tuán)隊(duì)。 Manages all operational electrical construction teams during construc...
  • 招商副總

    30-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招商副總崗位職責(zé): 1、市調(diào)、項(xiàng)目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商推廣及營運(yùn)企劃工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開業(yè)后營運(yùn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目收租、收費(fèi)、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo)。 5、不超過40歲,大專及以上學(xué)歷; 6、具有完整的商業(yè)廣...
  • 物業(yè)副總

    30-35萬 | 沈陽市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物業(yè)副總崗位職責(zé): 1. 對各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書物業(yè)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)經(jīng)濟(jì)及管理指標(biāo); 2. 核定所在公司物業(yè)管理費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算;負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善物業(yè)管理及管控; 3. 項(xiàng)目開發(fā)期的物業(yè)介入工作,制定相關(guān)物...
  • 工程副總 相同職位

    30-35萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工程副總崗位職責(zé): 1. 對各商業(yè)管理公司目標(biāo)責(zé)任書工程相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行控制、管理和考核; 2. 核定所在公司工程費(fèi)用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算;負(fù)責(zé)分管的城市綜合體配套完善工程管理及管控; 3. 解決城市綜合體工程遺留問題,處理工程應(yīng)急事件,督導(dǎo)節(jié)能技術(shù)改造,負(fù)責(zé)城...
  • 市場經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    市場經(jīng)理職責(zé)描述: 1. 負(fù)責(zé)完成公司陽光私募產(chǎn)品發(fā)行與資金募集工作; 2. 負(fù)責(zé)對銀行、證券公司、期貨公司和第三方等營銷渠道的開發(fā)和維護(hù); 3. 分析目標(biāo)客戶特征,設(shè)計(jì)產(chǎn)品的推廣策略,配合推進(jìn)產(chǎn)品營銷; 4. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立公司及產(chǎn)品品牌管理體系,規(guī)劃...
  • 客服經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客服經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定與客服管理相關(guān)的總體流程與反饋機(jī)制; 2、從呼叫中心、網(wǎng)上客服等渠道收集客戶關(guān)于平臺運(yùn)營以及產(chǎn)品銷售相關(guān)的問題; 3、將客戶的問題及時(shí)反映到相關(guān)部門并在指定時(shí)限內(nèi)予以解決; 4、歸類匯總各類問題并整理出系統(tǒng)性的FAQ供客服人員使用; ...
  • 高級UE設(shè)計(jì)師

    22-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級UE設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容:主導(dǎo)金融理財(cái)APP的用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì),參與業(yè)務(wù)和產(chǎn)品端規(guī)劃,把握用戶需求,改善用戶體驗(yàn)。跟進(jìn)設(shè)計(jì)流程,可帶領(lǐng)UI團(tuán)隊(duì),制定設(shè)計(jì)規(guī)范。 高級UE設(shè)計(jì)師應(yīng)聘要求:3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)UED經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的交互設(shè)計(jì)能力,偏重?zé)o線端更佳,獨(dú)特的創(chuàng)意能力,具備...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1 、組織制定集團(tuán)人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃; 2 、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3 、擬訂人力資源成本預(yù)算,監(jiān)督控制預(yù)算...
  • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

    25-40萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品總監(jiān)工作職責(zé): 1.從事PC端、移動端產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),管理全產(chǎn)品生命周期,對完整用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé); 2.收集用戶痛點(diǎn),調(diào)研市場競品,完成需求評估和分析; 3.設(shè)計(jì)詳細(xì)方案,撰寫需求文檔,輸出demo和PRD; 4.對接產(chǎn)品開發(fā)、測試與驗(yàn)收,以及上線后生產(chǎn)驗(yàn)證; ...
  • 法務(wù)合規(guī)總監(jiān)/高級經(jīng)理

    30-50萬 | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    法務(wù)合規(guī)總監(jiān)/高級經(jīng)理崗位描述: 1.構(gòu)建完善公司法律管理體系,制定、修訂公司的規(guī)章制度、準(zhǔn)則等 2.為各業(yè)務(wù)部門和各中心提供法律咨詢及可行性解決方案 3.起草、審核重要法律文件 4.提供訴訟支持以及各類法律文件歸檔及統(tǒng)計(jì) 5.參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律支...
  • 高級研究員(金融法律研究方...

    20-30萬 | 北京市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級研究員(金融法律研究方向)崗位職責(zé): 1、結(jié)合公司相關(guān)業(yè)務(wù)和具體項(xiàng)目實(shí)例,對金融法律理論及實(shí)務(wù)進(jìn)行深入研究; 2、與金融機(jī)構(gòu)開展研究和業(yè)務(wù)交流,匯總和綜合市場信息、前沿趨勢; 3、參與撰寫與編輯金融法律相關(guān)研究報(bào)告; 4、參與公司重大金融法律實(shí)務(wù)項(xiàng)目的研究和...
  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析,制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能邏輯定義,編寫產(chǎn)品文檔,制作交互設(shè)計(jì)初稿; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中,與相關(guān)人員協(xié)調(diào)溝通,控制項(xiàng)目進(jìn)度; 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后運(yùn)營數(shù)據(jù)跟蹤、用戶反饋跟蹤。 產(chǎn)品經(jīng)理任職資格: 關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展,...
  • 高級PHP開發(fā)工程師 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    高級PHP開發(fā)工程師崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鳳凰全網(wǎng)互動類產(chǎn)品的功能開發(fā)、維護(hù),如:評論、博客、體育直播等; 2、業(yè)務(wù)類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù),如:財(cái)經(jīng)理財(cái)產(chǎn)品、時(shí)尚微信平臺等; 3、內(nèi)部創(chuàng)新項(xiàng)目的參與或主導(dǎo),互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)的引入嘗試和探索。 高級PHP開發(fā)工程師任...
  • 大客戶經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大客戶經(jīng)理工作責(zé)任: 按既定銷售策略,開發(fā)新業(yè)務(wù)的同時(shí),維持現(xiàn)有現(xiàn)有業(yè)務(wù)。 協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)價(jià)過程。 洽談、處理和推進(jìn)所有客戶相關(guān)業(yè)務(wù),或至少在與客戶的談判中支持其他部門。 為OEM客戶提供及時(shí)和相關(guān)部門溝通 確保所有的活動都是按照全球關(guān)鍵客戶管理的全球戰(zhàn)略。 ...
  • 生產(chǎn)專員

    10-13萬 | 武漢市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    生產(chǎn)專員職位描述: 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,督促班長保質(zhì)保量完成當(dāng)天任務(wù) 2、建立和不斷完善所管轄平臺的團(tuán)隊(duì)建設(shè)體系 3、帶領(lǐng)班長進(jìn)行管理巡線,提升整體現(xiàn)場管理水平 4、針對業(yè)績較低的班組,進(jìn)行及時(shí)有效的輔導(dǎo),迅速提升 5、對于部門、公司的組織各項(xiàng)活動,做好協(xié)調(diào)&支...
  • 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    100-130萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)任職條件: 1、211院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或金融專業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先; 2、年齡35-45歲,有較大規(guī)模的民營企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,上市公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有完整的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)知識全面,財(cái)務(wù)處理...
  • 集團(tuán)人力資源總監(jiān) 相同職位

    150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    集團(tuán)人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。參與公司重大人事決策。定期組織收集有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持。定期組織收集員工想法和建議。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制...
  • 財(cái)務(wù)副總

    60-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-07-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)副總崗位職責(zé): 1、建立高效的子公司財(cái)務(wù)組織體系; 2、優(yōu)化子公司管控流程制度,提高運(yùn)行效率,防范風(fēng)險(xiǎn); 3、從財(cái)務(wù)管理角度幫助子公司提高經(jīng)營管理水平; 4、確保子公司資金安全。