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    人力資源經理/主管 相同職位

    22-35萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：負責人力資源部全盤工作開展，推進人力體系建設、三定工作、人才盤點工作開展。任職要求：1、 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、心理學等相關專業(yè)；2、 有規(guī)模以上裝配型制造企業(yè)5年以上組織管理、績效管理、班組建設、培訓管理等工作經歷，有上述相...
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    人力資源經理/主管 相同職位

    12-20萬 | 成都市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、全面負責落實公司人力板塊工作的開展與推進；2、負責人力資源六大板塊體系的建設及完善；3、針對公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定有效可行的人力資源年度規(guī)劃、年度招聘計劃、績效考核計劃并落實；4、擅長技術支持人員的招聘以及管理；5、及時處理公司管理過程中重大人力資源問題；崗...
  • 企

    人力資源經理/主管 相同職位

    10-15萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于：2025-10-09 | 投遞后：10天內反饋

    一、崗位職責 1.?負責中外籍員工的全流程招聘，包括需求分析、渠道拓展、面試評估、錄用談判及入職跟進。2.?建立并優(yōu)化中外籍人才庫，提升招聘效率與精準度。3.?設計并實施中外籍員工培訓體系，包括入職培訓、技能提升及跨文化融合培訓。4.?以英語為工作語言，處理中外籍員工溝...
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    人力資源經理/主管 相同職位

    9-14萬 | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內反饋

    1.全日制大專以上學歷，人力資源或工商管理專業(yè)，3年以上人事行政主管工作經驗；2.熟悉國家及地方勞動人事法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項工作模塊內容及行政各項事宜；3.良好的溝通協調能力/較強的學習能力和寫作能力，良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；4。熟悉使用各類辦公軟件。5...
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    人力資源經理/主管 相同職位

    15-20萬 | 深圳市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1、負責公司人力資源政策、制度、和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地執(zhí)行，并針對結果進行有效反饋和改進；2、能深入業(yè)務，與業(yè)務建立有效連接，收集并反饋業(yè)務部門的需求和實際執(zhí)行遇到的困難，結合業(yè)務現狀提供有效的人力支撐；3、推動業(yè)務戰(zhàn)略落地，包括但不限于組織診斷、...
  • 企

    人力資源經理/主管 相同職位

    8-13萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋

    1、熟悉人力資源各個模塊工作；2、在制造業(yè)招聘、薪酬績效方面熟悉并有很強的實操經驗；3、有較強的溝通與協調能力，有很強的抗壓能力；4、制造業(yè)工作年限不少于3年。
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    人力資源經理/主管 相同職位

    8-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內反饋

    1、熟悉人力資源各個模塊工作；2、在制造業(yè)招聘、薪酬績效方面熟悉并有很強的實操經驗；3、有較強的溝通與協調能力；4、接受工作地點的調動。
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    人力資源經理/主管 相同職位

    12-15萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-30 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；2.針對業(yè)務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；3.為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，...
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    人力資源經理/主管 相同職位

    11-12萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.負責公司人力資源規(guī)劃、員工關系等模塊的日常管理工作。2.制定并執(zhí)行人力資源相關制度和流程，確保符合法律法規(guī)要求。3.負責福利政策的制定和調整，確保內部公平性和市場競爭力。4.處理員工關系問題，維護良好的員工關系和企業(yè)文化。5.負責行政管理工作，包括辦公環(huán)境...
  • 企

    人力資源經理/主管 相同職位

    6-9萬 | 天津-津南區(qū) | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內反饋

    工作內容：負責公司的人事行政方面的管理工作，包括招聘、員工福利、合同管理、員工檔案管理、辦公設備維護、公司安全等。主要職責：- 負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；- 負責公司員工福利的管理和執(zhí)行，包括員工生日福利、節(jié)日福利、加班補貼等...
  • 企

    人力資源經理/主管 相同職位

    5-9萬 | 西安市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內反饋

    1、在總經理的直接領導下全面負責行政人力資源部的各項管理工作；2、負責公司行政、人事、后勤、安全工作的全面開展；3、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理這6大模塊工作的全面開展4、負責對公司的各項規(guī)章制度、管理辦法、通知、...
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    人力資源經理/主管 相同職位

    25-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 碩士 | 無經驗

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內反饋

    職責描述：1.負責制定與單位戰(zhàn)略匹配的人才發(fā)展。 2.負責建立健全單位人才隊伍建設制度體系，創(chuàng)新人才引進、培養(yǎng)、評價、使用等過程管理機制。3.負責單位人才發(fā)展通道設計，組織實施崗位聘任、職務職級晉升、干部管理等工作。4.負責人力資源管理信息化建設。5.協助部門負責人完成...
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    人力資源經理/主管 相同職位

    面議 | 曲靖市 | 大專 | 無經驗

    發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋

    任職要求:1、大專及以上學歷；2、2年及以上人事管理工作經驗，尤其擅長招聘、培訓、員工關系維護模塊3、懂勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)；4、具有良好的團隊管理能力、執(zhí)行力、問題解決能力及應對突發(fā)事件的能力；5、有高情商能維護好政府/合作客戶關系的能力及人際處理能力，思路清...
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    人力資源經理/主管 相同職位

    6-8萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-27 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.了解所支持部門的業(yè)務狀況和團隊運作狀況，理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；2.針對業(yè)務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施；3.為團隊的發(fā)展提供支持，應用專業(yè)理論、方法、工具，...
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    人力資源經理/主管（北京）

    10-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-16 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1.薪資與福利，負責核算員工薪資，包括基本工資、績效、獎金等，保障薪資按時準確發(fā)放；2.依據法規(guī)處理五險一金業(yè)務，如開戶、增減員、申報繳納，及個稅計算與申報，解答員工相關疑問；3.招聘工作，根據部門需求制定并達成招聘需求：含發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、電話溝通與初...
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    人力資源經理/主管 相同職位

    15-26萬 | 深圳市 | 本科 | 無經驗

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    工作職責:1、負責公司一線員工的人事管理工作，落實公司人力資源管理各項規(guī)章制度的實施及企業(yè)文化的維護；2、負責公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，完善一線員工人力資源管理體系，在招聘、培訓、薪酬架構、績效管理、激勵、員工關系等方面提供有效的解決方案并實施；3、負責深圳園區(qū)、河源園區(qū)...
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    人力資源經理/主管 相同職位

    10-15萬 | 景德鎮(zhèn)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、根據公司績效考核制度，負責起草公司績效考核的具體方案并組織實施，定期向管理層提交分析報告；2、協助公司領導和各部門做好公司的考核、轉正、獎懲、任免、調配等工作；3、處理員工投訴，參與公司勞動糾紛訴訟仲裁案件；4、負責員工入離職辦理、人事信息錄入及更新、員工...
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    人力資源經理/主管 相同職位

    7-10萬 | 廈門市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內反饋

    技能要求：招聘，員工關系，薪酬管理，企業(yè)文化，行政管理； 崗位職責：1. 根據公司人力資源規(guī)劃，負責關鍵人才的招聘和選拔；2. 負責公司薪酬和福利管理工作；3. 負責公司企業(yè)文化和組織升級的落地工作；4. 其他人力資源相關模塊工作；5. 負責公司日常行政工作的管理； 任...
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    人力資源經理/主管 相同職位

    5-6萬 | 長沙市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋

    崗位職責：1、全面負責公司行政事務、人事招聘、入職培訓、薪資核算、考勤及社保管理等工作；2、負責落地各項規(guī)章制度和管理規(guī)定；3、完成領導安排的其他事項；4、人事工作占比60%，熟悉人力六大模塊，能獨當一面者優(yōu)先考慮。崗位要求：1、大專以上學歷。2、三年以上行政人力資源實...
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    人力資源經理/主管 相同職位

    6-15萬 | 哈爾濱市 | 碩士 | 無經驗

    發(fā)布于：2024-10-15 | 投遞后：10天內反饋

    哈爾濱啟航勞務派遣有限公司因工作需要，面向校內外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學商學院工作，有關事宜通知如下：一、應聘條件和要求1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處...