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高中全科教師
面議 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:1.不授課，依賴教師本人經(jīng)驗(yàn)輸出規(guī)劃及分析，有過家教/機(jī)構(gòu)/學(xué)校教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2.不要求老師專精某一門學(xué)科，有2門以上學(xué)科強(qiáng)專業(yè)性教師優(yōu)先3.輔助主教完成學(xué)生的問題解答、學(xué)習(xí)規(guī)劃、任務(wù)安排、試卷分析等工作4.配合團(tuán)隊(duì)提升教研能力，采集分析一線教研數(shù)據(jù)，更新教研...
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書法老師
面議 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
硬筆書法教學(xué) 熟練掌握多個(gè)字體 喜歡小朋友 親和力強(qiáng) 溝通能力強(qiáng) 認(rèn)真負(fù)責(zé)。
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企
崗位名稱：公考學(xué)習(xí)規(guī)劃師 主要職責(zé)： 1. 言語、數(shù)資、判斷任選一科為學(xué)生答疑。 2. 所選科目的日常教研。試卷排班等工作。 3. 輔助學(xué)院制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。 4. 面試教研工作。 5. 公司安排的其他工作。 職位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先，專業(yè)不限。2. 具...
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初中語文教師
面議 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
初中語文教師懂教學(xué)，有畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn)任職資格1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、有教師資格證優(yōu)先；3、熱愛教育工作，熟悉學(xué)科相關(guān)課程設(shè)置，有初三帶班經(jīng)驗(yàn)4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于與學(xué)生家長(zhǎng)交流溝通，5、口才好，講課條理清晰、風(fēng)趣幽默，有互動(dòng)、能夠因材施教，啟發(fā)教學(xué)；6、具有良好的教師...
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保安
面議 | 哈爾濱市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、開展學(xué)校防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作；2、對(duì)外來人員及車輛的登記工作；3、熱忱待客，助人為樂，在不影響崗位工作情況下提供力所能及的幫助。任職資格：1、18-55周歲，身高168CM以上，無犯罪記錄；上一休一2、身體健康，五官端正，無紋身和明顯疤痕，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)...
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化學(xué)教師
面議 | 哈爾濱市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)，并具有相應(yīng)教師資格證2、身心健康，無既往傳染病史3、師德師風(fēng)高尚，心態(tài)陽光、無不良嗜好，無不良社會(huì)記錄4、有責(zé)任心，有愛心，積極向上，具有良好的心理素質(zhì)。招聘對(duì)象面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的人員，包括應(yīng)往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、青年骨干教師和...
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高中政治教師
面議 | 哈爾濱市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)，并具有相應(yīng)教師資格證2、身心健康，無既往傳染病史3、師德師風(fēng)高尚，心態(tài)陽光、無不良嗜好，無不良社會(huì)記錄4、有責(zé)任心，有愛心，積極向上，具有良好的心理素質(zhì)。招聘對(duì)象面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的人員，包括應(yīng)往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、青年骨干教師和...
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企
工作內(nèi)容- 負(fù)責(zé)養(yǎng)老項(xiàng)目的日常管理與監(jiān)督- 確保養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)- 與團(tuán)隊(duì)合作，提升服務(wù)效率和滿意度任職要求- 具備良好的組織和溝通能力- 對(duì)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)有熱情和責(zé)任感- 能夠處理突發(fā)事件，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行
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企
職位描述工作內(nèi)容1、根據(jù)活動(dòng)主題和內(nèi)容，設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn)；2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)，確保符合公司要求的品質(zhì)形象；3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。任職要求1、具備踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心；2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度；3、能夠理解上級(jí)的指示，并具備...
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企
崗位要求：1、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)，并具有相應(yīng)教師資格證2、身心健康，無既往傳染病史3、師德師風(fēng)高尚，心態(tài)陽光、無不良嗜好，無不良社會(huì)記錄4、有責(zé)任心，有愛心，積極向上，具有良好的心理素質(zhì)。招聘對(duì)象面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的人員，包括應(yīng)往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、青年骨干教師和...
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企
崗位要求：1、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)，并具有相應(yīng)教師資格證2、身心健康，無既往傳染病史3、師德師風(fēng)高尚，心態(tài)陽光、無不良嗜好，無不良社會(huì)記錄4、有責(zé)任心，有愛心，積極向上，具有良好的心理素質(zhì)。招聘對(duì)象面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的人員，包括應(yīng)往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、青年骨干教師和...
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高中物理教師
面議 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)，并具有相應(yīng)教師資格證2、身心健康，無既往傳染病史3、師德師風(fēng)高尚，心態(tài)陽光、無不良嗜好，無不良社會(huì)記錄4、有責(zé)任心，有愛心，積極向上，具有良好的心理素質(zhì)。招聘對(duì)象面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的人員，包括應(yīng)往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、青年骨干教師和...
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高中語文教師
面議 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
位要求：1、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)，并具有相應(yīng)教師資格證2、身心健康，無既往傳染病史3、師德師風(fēng)高尚，心態(tài)陽光、無不良嗜好，無不良社會(huì)記錄4、有責(zé)任心，有愛心，積極向上，具有良好的心理素質(zhì)。招聘對(duì)象面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的人員，包括應(yīng)往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、青年骨干教師和名...
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招生顧問
面議 | 哈爾濱市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度招生計(jì)劃，完成學(xué)校招生目標(biāo)；通過線上線下渠道（開放日、教育展會(huì)、社交媒體等）宣傳學(xué)校特色，吸引潛在生源；接待家長(zhǎng)及學(xué)生咨詢，解答課程設(shè)置、入學(xué)流程、獎(jiǎng)學(xué)金政策等問題；組織校園參觀、宣講會(huì)等活動(dòng)，提升學(xué)校品牌影響力；跟進(jìn)潛在生源信息，建立并維護(hù)學(xué)...
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招生主管
面議 | 哈爾濱市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行年度招生計(jì)劃，完成學(xué)校招生目標(biāo)；通過線上線下渠道（開放日、教育展會(huì)、社交媒體等）宣傳學(xué)校特色，吸引潛在生源；接待家長(zhǎng)及學(xué)生咨詢，解答課程設(shè)置、入學(xué)流程、獎(jiǎng)學(xué)金政策等問題；組織校園參觀、宣講會(huì)等活動(dòng)，提升學(xué)校品牌影響力；跟進(jìn)潛在生源信息，建立并維護(hù)學(xué)...
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組織發(fā)展OD
7-10萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)組織現(xiàn)狀的全面分析與評(píng)估，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃組織架構(gòu)，提出并實(shí)施組織結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。2、開發(fā)和完善組織設(shè)計(jì)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則、流程和工具，支持各級(jí)組織建設(shè)和優(yōu)化工作。3、制定并完善崗位價(jià)值評(píng)估體系，進(jìn)行崗位分析及評(píng)估，優(yōu)化崗位設(shè)置和職責(zé)劃分，確保人力資源配置符...
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職責(zé)描述：1.協(xié)助董事長(zhǎng)開展集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2.根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團(tuán)公司...
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職責(zé)描述：1、董事長(zhǎng)日常工作、行程的協(xié)調(diào)和保障工作。2、在董事長(zhǎng)授權(quán)下，負(fù)責(zé)相關(guān)公文、報(bào)告的起草、發(fā)布、檔案整理等相關(guān)工作。 3、董事長(zhǎng)日常會(huì)議安排協(xié)調(diào)、會(huì)議記錄整理工作；董事事會(huì)的會(huì)務(wù)籌備、組織工作。 4、董事長(zhǎng)工作文檔資料的管理，各部門呈批件的初步審核和董事長(zhǎng)指令的...
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一、職責(zé)描述1、根據(jù)公司市場(chǎng)策略，負(fù)責(zé)推動(dòng)/監(jiān)督零售渠道招商建店、促銷推廣活動(dòng)的按期執(zhí)行，并跟進(jìn)落地質(zhì)量，及時(shí)溝通反饋；2、維護(hù)公司與運(yùn)營(yíng)中心的良好合作關(guān)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù)，及時(shí)傳遞公司政策；3、負(fù)責(zé)定期對(duì)銷售人員及經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)；4、達(dá)成年度銷售任務(wù)。二、任職要求1...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與市場(chǎng)目標(biāo)，制定本區(qū)域內(nèi)行業(yè)（通訊、電力、金融行業(yè)）銷售計(jì)劃與策略，完成年業(yè)績(jī)目標(biāo)與回款任務(wù)；2、根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，完成系列市場(chǎng)推廣活動(dòng)，營(yíng)造市場(chǎng)環(huán)境，提升產(chǎn)品品牌，支撐辦事處區(qū)域內(nèi)行業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；3、維護(hù)區(qū)...
