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舟山人才求職

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    pqe過(guò)程質(zhì)量工程師

    6-12萬(wàn) | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)成品裝配和篩選過(guò)程的質(zhì)量管理，包括過(guò)程的策劃、控制、改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)組織成品裝配和篩選過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題處理、組織質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)及閉環(huán)管理；3、負(fù)責(zé)對(duì) PQC 的工作指導(dǎo)和管理；4、參與客訴處理及相關(guān)工作的落實(shí)；5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管理；6、組織相關(guān)的質(zhì)量分析會(huì)...
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    會(huì)計(jì) 相同職位

    5-7萬(wàn) | 舟山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、付款報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核及SAP系統(tǒng)賬務(wù)處理；2、編制月度和年度資金計(jì)劃，跟蹤和監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；3、存貨及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)；4、政府部門(mén)和集團(tuán)總部所需數(shù)據(jù)的填報(bào)；任職要求：1、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）2、具備初級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格證書(shū)。
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    技術(shù)經(jīng)理 相同職位

    面議 | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)控制盒BDU產(chǎn)品的新品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，老品改善及維護(hù)；2、根據(jù)行業(yè)技術(shù)方向，競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)路線(xiàn)圖；3、根據(jù)客戶(hù)需求對(duì)內(nèi)轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)任務(wù)；4、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入評(píng)審，依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度合理分配項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題；6...
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    舟山旗翔紅旗駐店顧問(wèn)（五險(xiǎn)...

    8-12萬(wàn) | 舟山市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    薪資待遇：綜合薪資1萬(wàn)-1萬(wàn)5，上不封頂。無(wú)責(zé)底薪3000+提成＋激勵(lì)獎(jiǎng)金＋五險(xiǎn)一金獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：節(jié)日福利，生日福利，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)體系：完善的崗前培訓(xùn)崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品（出行無(wú)憂(yōu)、延保）講解服務(wù)2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，合同的簽訂，幫助客戶(hù)...
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    初中科學(xué)教師

    面議 | 舟山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.初中科學(xué)初一初二初三的授課2.溝通學(xué)生和家長(zhǎng)3.一對(duì)一課時(shí)費(fèi)8x起，班課1xx起4.辦公室老師年齡相仿，相處起來(lái)很和諧5.雙休，繳納五險(xiǎn)6.預(yù)計(jì)明年做四休三
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    高中化學(xué)教師

    面議 | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.高中化學(xué)課程教授2.溝通學(xué)生情況3.一對(duì)一，小班課，大班課等形式授課4.首年年薪15萬(wàn)左右5.升職空間大6.一對(duì)一課時(shí)費(fèi)1xx起，班課課時(shí)費(fèi)2xx起
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    光伏項(xiàng)目經(jīng)理

    18-24萬(wàn) | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-07 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、代表甲方進(jìn)行工商業(yè)光伏電站、車(chē)棚光伏、BIPV光伏項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理； 2、光伏項(xiàng)目施工圖會(huì)審及技術(shù)交底；3、光伏項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)組織評(píng)審及施； ...
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    計(jì)劃物控主管

    17-19萬(wàn) | 舟山市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)計(jì)劃體系的建立，完善、評(píng)價(jià)并提出改善建議；2、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)產(chǎn)、供、銷(xiāo)間的平衡，主導(dǎo)產(chǎn)、供、銷(xiāo)會(huì)議及落實(shí)會(huì)議決議；3、負(fù)責(zé)編制、完善月度、季度的產(chǎn)、銷(xiāo)、存滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、成品交付計(jì)劃；4、協(xié)調(diào)出貨，減輕因存放倉(cāng)庫(kù)時(shí)間太長(zhǎng)而造成的庫(kù)存資金壓力；5...
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    暖通高級(jí)工程師/工程師

    14-20萬(wàn) | 舟山市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制年度暖通系統(tǒng)維修保養(yǎng)、作業(yè)文件、培訓(xùn)等計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)空調(diào)系統(tǒng)、無(wú)塵室系統(tǒng)、冰水系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、蒸汽系統(tǒng)、鍋爐等子系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行管理；3、負(fù)責(zé)工廠暖通成本控制、成本分?jǐn)偤怂隳芎目刂婆c節(jié)能減排、系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)...
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    電池設(shè)備高級(jí)工程師/工程師

    14-20萬(wàn) | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 ：1、責(zé)任工序工程師、技術(shù)員的管理協(xié)調(diào)工作分配及日常管理，達(dá)成部門(mén)本工序考核；2、熟悉管理范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素，并進(jìn)行有效管控；3、編寫(xiě)責(zé)任工序內(nèi)設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（維護(hù)SOP,開(kāi)關(guān)機(jī)規(guī)程等）；4、主導(dǎo)完成工序內(nèi)的疑難故障分析及解決，設(shè)備的持續(xù)創(chuàng)新改善；5、完...
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    設(shè)備技術(shù)員/助理工程師

    12-17萬(wàn) | 舟山市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、必須通過(guò)新進(jìn)員工入職培訓(xùn)的考核；2、了解現(xiàn)場(chǎng)的工藝生產(chǎn)流程；3、掌握現(xiàn)場(chǎng)所有設(shè)備的操作方法；4、能夠解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的故障；·5、負(fù)責(zé)當(dāng)班次的現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)，保證班次設(shè)備的正常運(yùn)行；6、負(fù)責(zé)區(qū)域的日常檢查；7、協(xié)助工程師做備件管理工作，降低成本；8、負(fù)責(zé)向生產(chǎn)操作...
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    電池工藝高級(jí)工程師/工程師

    14-20萬(wàn) | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位職責(zé)：1、制定所負(fù)責(zé)工序的工作策略，確保和工藝部的整體策略相匹配；2、制定所負(fù)責(zé)工序的工藝管理制度及相關(guān)的工作流程和指南；3、管理所負(fù)責(zé)工序內(nèi)部資源，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員管理和相關(guān)事務(wù)處理，組織和提供工藝人員及生產(chǎn)人員培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備專(zhuān)業(yè)勝任能力。4、制定所負(fù)責(zé)工序工...
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    電池研發(fā)高級(jí)工程師/工程師

    10-20萬(wàn) | 舟山市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)調(diào)研；2、負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品具體研發(fā)實(shí)驗(yàn)的規(guī)劃與實(shí)施，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析；3、產(chǎn)品測(cè)試分析、理論模擬；4、開(kāi)發(fā)完成的新產(chǎn)品、新技術(shù)向量產(chǎn)線(xiàn)/實(shí)驗(yàn)線(xiàn)導(dǎo)入，推廣應(yīng)用；5、協(xié)助技術(shù)部開(kāi)展降本提效方向的研究工作；6、專(zhuān)利撰寫(xiě)與申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作；7、上級(jí)領(lǐng)...
  • 企

    電池研發(fā)高級(jí)工程師

    14-20萬(wàn) | 舟山市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)調(diào)研；2、負(fù)責(zé)電池新產(chǎn)品具體研發(fā)實(shí)驗(yàn)的規(guī)劃與實(shí)施，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)分析；3、產(chǎn)品測(cè)試分析、理論模擬；4、開(kāi)發(fā)完成的新產(chǎn)品、新技術(shù)向量產(chǎn)線(xiàn)/實(shí)驗(yàn)線(xiàn)導(dǎo)入，推廣應(yīng)用；5、協(xié)助技術(shù)部開(kāi)展降本提效方向的研究工作；6、專(zhuān)利撰寫(xiě)與申請(qǐng)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作；7、上級(jí)領(lǐng)...
  • 企

    工藝倒班工程師（組件）

    18-20萬(wàn) | 舟山市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、必須通過(guò)新進(jìn)員工入職培訓(xùn)的考核。2、了解現(xiàn)場(chǎng)的工藝生產(chǎn)流程。3、負(fù)責(zé)部門(mén)KPI達(dá)成率，每天關(guān)注KPI指標(biāo)情況，有異常協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)工藝員及時(shí)處理好異常，指導(dǎo)工藝員提升工作效率和工作技能。4、負(fù)責(zé)完成相關(guān)試驗(yàn)報(bào)告、異常分析報(bào)告等，有一定的分析能力，思路條理性清晰。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)...
  • 企

    氣化高級(jí)工程師/工程師

    14-20萬(wàn) | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制年度氣化系統(tǒng)維修保養(yǎng)、作業(yè)文件、培訓(xùn)等計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)氣化系統(tǒng)特氣供應(yīng)系統(tǒng)、化學(xué)品自動(dòng)供應(yīng)系統(tǒng)、大宗氣體供應(yīng)系統(tǒng)、天然氣供應(yīng)等子系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行管理；3、負(fù)責(zé)工廠氣化成本控制、成本分?jǐn)偤怂隳芎目刂婆c節(jié)能減排、系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)；4、負(fù)責(zé)日常...
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    漢庭酒店總經(jīng)理（舟山）

    8-10萬(wàn) | 舟山 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：負(fù)責(zé)華住酒店集團(tuán)旗下漢庭酒店的整體運(yùn)營(yíng)工作。任職資格：1、年齡30-40歲，酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、星級(jí)（3星及以上）酒店部門(mén)經(jīng)理（前廳客房銷(xiāo)售）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng)管理；4、勤奮上進(jìn)，學(xué)習(xí)和適...
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    光伏電站業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)

    26-28萬(wàn) | 舟山市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    麥哲倫光伏有行業(yè)資深公司背景，主要做工商業(yè)分布式光伏電站的投資、建設(shè)，各種資質(zhì)齊全?，F(xiàn)高薪誠(chéng)聘一批兼職光伏電站業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)人員，與公司共享新能源行業(yè)發(fā)展紅利。1、要求有光伏開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或有光伏項(xiàng)目資源，能自行開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。2、負(fù)責(zé)與企業(yè)客戶(hù)聯(lián)絡(luò)維護(hù)關(guān)系、溝通業(yè)務(wù)、了解客戶(hù)情況、洽...
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    組件工藝高級(jí)工程師/組件工...

    14-20萬(wàn) | 舟山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、執(zhí)行工藝日常巡檢，保證產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn)，匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常情況并作出相關(guān)改善措施 2、對(duì)生產(chǎn)部員工進(jìn)行工藝作業(yè)要求及注意事項(xiàng)培訓(xùn)指導(dǎo)3、協(xié)助工藝工程師完成組件工藝相關(guān)試驗(yàn)4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持和技術(shù)指導(dǎo)5、現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集監(jiān)控產(chǎn)線(xiàn)指標(biāo)6、根據(jù)組件生產(chǎn)的實(shí)際情...
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    設(shè)備工程師 相同職位

    17-20萬(wàn) | 舟山市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助高工/主管制定設(shè)備的年、月保養(yǎng)計(jì)劃及其實(shí)施工作 。2、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維護(hù)工作，分析設(shè)備故障原因并制定改善計(jì)劃。3、對(duì)設(shè)備技術(shù)員進(jìn)行維修技能及各設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技能培訓(xùn)。4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成設(shè)備的改造項(xiàng)目。5、協(xié)助設(shè)備主管完成備件的計(jì)劃、訂購(gòu)，收集備件技術(shù)信息，...