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蘭州教育/培訓(xùn)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 小學(xué)英語(yǔ)教師

      6-12萬(wàn) | 蘭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按要求完成國(guó)際語(yǔ)言課程授課:2、做好學(xué)員課前課中課后服務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)員續(xù)班工作3、配合參加部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng),包括但不限于講座及公開(kāi)課、家長(zhǎng)訪(fǎng)談、家長(zhǎng)會(huì)等任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或國(guó)外留學(xué)背景優(yōu)先考慮:2、雅思6.5分及以上/托福90分及以上...
    • 英語(yǔ)教師

      6-12萬(wàn) | 蘭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、按要求完成國(guó)際語(yǔ)言課程授課:2、做好學(xué)員課前課中課后服務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)員續(xù)班工作3、配合參加部門(mén)市場(chǎng)活動(dòng),包括但不限于講座及公開(kāi)課、家長(zhǎng)訪(fǎng)談、家長(zhǎng)會(huì)等任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或國(guó)外留學(xué)背景優(yōu)先考慮:2、雅思6.5分及以上/托福90分及以上...
    • 招生顧問(wèn)

      3-6萬(wàn) | 蘭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、利用電話(huà)、QQ和微信等渠道完成招生工作,拓展及完善招生渠道。2、邀約學(xué)生來(lái)中心咨詢(xún)及報(bào)名,做好每天的信息記錄。3、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪(fǎng),告知咨詢(xún)者較近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。4、單位提供一手優(yōu)質(zhì)資源,促使學(xué)員報(bào)班學(xué)習(xí)。任職資格:1、年齡20到40歲,...
    • 銷(xiāo)售管理/銷(xiāo)售

      8-20萬(wàn) | 蘭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、根據(jù)公司及區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);2、對(duì)現(xiàn)有省區(qū)高校MOOC業(yè)務(wù)/智慧校園、智慧教室/高校市場(chǎng)的軟硬件集成類(lèi)等方向的市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);3、根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn),為客戶(hù)提供...
    • 幼師

      面議 | 蘭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位要求:1.大專(zhuān)以上學(xué)歷并持有幼教教師資格證和保育員證者優(yōu)先2.能與學(xué)生,其它老師和家長(zhǎng)保持良好的溝通3.良好的文書(shū)處理能力,組織能力和電腦技術(shù)使用能力
    • 書(shū)法老師

      面議 | 蘭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)少兒書(shū)法教學(xué)工作;2、指導(dǎo)學(xué)生的書(shū)法作業(yè),督促和檢查學(xué)生的練習(xí);3、定期與家長(zhǎng)溝通反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。崗位要求:1、本科學(xué)歷,有書(shū)法老師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、有耐心責(zé)任心,善于與孩子相處,熟悉少兒書(shū)法學(xué)習(xí)方法;3、熱愛(ài)教育事業(yè),積極進(jìn)取,有探索精...
    • 招生顧問(wèn)

      面議 | 蘭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.熱情接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng),根據(jù)綜合情況了解和測(cè)評(píng)結(jié)果,給家長(zhǎng)和學(xué)生提供學(xué)科咨詢(xún)與學(xué)業(yè)規(guī)劃,并達(dá)成課程銷(xiāo)售;2.確保按時(shí)完成中心下達(dá)的個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo);3.負(fù)責(zé)為已付費(fèi)的學(xué)員安排班主任,并配合班主任完成學(xué)員入學(xué)的各項(xiàng)工作;4....
    • 學(xué)管主任

      面議 | 蘭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)教學(xué)中心安排負(fù)責(zé)組織處理新生注冊(cè)和迎新活動(dòng)。2.負(fù)責(zé)處理學(xué)員赴港學(xué)習(xí)或參加畢業(yè)典禮的具體事項(xiàng)。3.負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)中心的課程值班安排,完成相關(guān)的課程值班和監(jiān)考任務(wù),處理教學(xué)和考試過(guò)程中發(fā)生的各種情況和事務(wù)。4.負(fù)責(zé)處理日常課程教學(xué)組織工作,包括協(xié)...
    • 招生老師

      面議 | 蘭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招生工作,包括電話(huà)咨詢(xún)、面對(duì)面咨詢(xún)及線(xiàn)上咨詢(xún)等;2、了解客戶(hù)需求,提供專(zhuān)業(yè)的教育咨詢(xún)服務(wù);3、協(xié)助完成招生計(jì)劃,達(dá)成招生目標(biāo)。崗位要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;2、有1-3年相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),有招生或課程顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備良...
    • 課程顧問(wèn) 相同職位

      面議 | 蘭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與潛在客戶(hù)溝通,了解其教育需求并提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)服務(wù);2、組織和參與各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下的推廣活動(dòng),提高公司課程的知名度和吸引力;3、定期跟進(jìn)已報(bào)名學(xué)員的情況,確保學(xué)員滿(mǎn)意度,并收集反饋信息用于改進(jìn)課程和服務(wù);4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)建...
    • 學(xué)管經(jīng)理

      面議 | 蘭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.全面管理工作:負(fù)責(zé)學(xué)管部的全面管理工作,包括但不限于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)制定、日常管理等2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:負(fù)責(zé)學(xué)管部各項(xiàng)數(shù)據(jù)管理、分析,并根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整改進(jìn)運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制。3.團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)與指導(dǎo):管理、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,并對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行要求、指導(dǎo),以提升團(tuán)隊(duì)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      5-9萬(wàn) | 蘭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2019-12-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)多元化招聘渠道,指導(dǎo)、安排招聘工作,完成每月招聘任務(wù); 2、負(fù)責(zé)制定好新員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,確定新老師的培訓(xùn)、考評(píng)、崗位確定方案、提出各校區(qū)老師的崗位建議等。 3、制定總校培訓(xùn)計(jì)劃(年、階段、月),實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤...