中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡,亚洲午夜成人片,亚洲gv猛男gv无码男同,亚洲中文字幕久久久一区,自拍偷区亚洲及综合第一页

好獵頭網(wǎng)-中高級(jí)人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 >

重慶互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

所在地區(qū):
全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
更多
所在地區(qū): 全部 北京 上海 天津 重慶 南京 常州 蘇州 杭州 濟(jì)南 鄭州 武漢 長沙 廣州 深圳 成都 西安
  • 江津 合川 永川 南川 石家莊 唐山 秦皇島 邯鄲 邢臺(tái) 保定 張家口 承德 滄州 廊坊 衡水 太原 大同 陽泉 長治 晉城 朔州 晉中 運(yùn)城 忻州 臨汾 呂梁 呼和浩特 包頭 烏海 赤峰 通遼 鄂爾多斯 呼倫貝爾 巴彥淖爾 烏蘭察布 沈陽 大連 鞍山 撫順 本溪 丹東 錦州 營口 阜新 遼陽 盤錦 鐵嶺 朝陽 葫蘆島 長春 吉林 四平 遼源 通化 白山 松原 白城 延邊 哈爾濱 齊齊哈爾 雞西 鶴崗 雙鴨山 大慶 伊春 佳木斯 七臺(tái)河 牡丹江 黑河 綏化 無錫 徐州 南通 連云港 淮安 鹽城 揚(yáng)州 鎮(zhèn)江 泰州 宿遷 寧波 溫州 嘉興 湖州 紹興 金華 衢州 舟山 臺(tái)州 麗水 合肥 蕪湖 蚌埠 淮南 馬鞍山 淮北 銅陵 安慶 黃山 滁州 阜陽 宿州 巢湖 六安 亳州 池州 宣城 福州 廈門 莆田 三明 泉州 漳州 南平 龍巖 寧德 南昌 景德鎮(zhèn) 萍鄉(xiāng) 九江 新余 鷹潭 贛州 吉安 宜春 撫州 上饒 青島 淄博 棗莊 東營 煙臺(tái) 濰坊 濟(jì)寧 泰安 威海 日照 萊蕪 臨沂 德州 聊城 濱州 荷澤 開封 洛陽 平頂山 安陽 鶴壁 新鄉(xiāng) 焦作 濮陽 許昌 漯河 三門峽 南陽 商丘 信陽 周口 駐馬店 黃石 十堰 宜昌 襄樊 鄂州 荊門 孝感 荊州 黃岡 咸寧 隨州 恩施 仙桃 潛江 天門 株洲 湘潭 衡陽 邵陽 岳陽 常德 張家界 益陽 郴州 永州 懷化 婁底 韶關(guān) 珠海 汕頭 佛山 江門 湛江 茂名 肇慶 惠州 梅州 汕尾 河源 陽江 清遠(yuǎn) 東莞 中山 潮州 揭陽 云浮 南寧 柳州 桂林 梧州 北海 防城港 欽州 貴港 玉林 百色 賀州 河池 來賓 崇左 海口 三亞 五指山 瓊海 儋州 文昌 萬寧 東方 自貢 攀枝花 瀘州 德陽 綿陽 廣元 遂寧 內(nèi)江 樂山 南充 眉山 宜賓 廣安 達(dá)州 雅安 巴中 資陽 貴陽 六盤水 遵義 安順 昆明 曲靖 玉溪 保山 昭通 麗江 思茅 臨滄 拉薩 銅川 寶雞 咸陽 渭南 延安 漢中 榆林 安康 商洛 蘭州 嘉峪關(guān) 金昌 白銀 天水 武威 張掖 平?jīng)?/a> 酒泉 慶陽 定西 隴南 西寧 銀川 石嘴山 吳忠 固原 中衛(wèi) 烏魯木齊 克拉瑪依 石河子 阿拉爾 圖木舒克 五家渠 臺(tái)北 高雄 基隆 新竹 臺(tái)中 嘉義 臺(tái)南
  • 所屬行業(yè):
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-12-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計(jì)劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、 組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃; 3、 進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公...
    • 高級(jí)視覺設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-18萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-11-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、負(fù)責(zé)iOS、Android,h5等移動(dòng)設(shè)備產(chǎn)品視覺設(shè)計(jì) 2、設(shè)定App產(chǎn)品的整體視覺風(fēng)格和UI規(guī)范; 3、根據(jù)產(chǎn)品定位把握用戶體驗(yàn),為產(chǎn)品提供切實(shí)可行的視覺設(shè)計(jì)方案; 4、持續(xù)跟蹤和關(guān)注上線產(chǎn)品,結(jié)合可用性測試及數(shù)據(jù)分析結(jié)果,完成交互行...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、 主要負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品線相關(guān)產(chǎn)品管理工作; 2、 理解需求,在眾多需求中,高效判別產(chǎn)品線的核心需求。和需求方溝通協(xié)商一致排定需求優(yōu)先3、 對產(chǎn)品線有規(guī)劃能力,制定季度和年度的工作計(jì)劃和目標(biāo),達(dá)到公司要求的結(jié)果; 4、 能跨產(chǎn)品協(xié)調(diào)資源,利...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      40-50萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述: 1、根據(jù)子公司戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)廣告團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場拓展,通過對部門指標(biāo)的分解、落實(shí)、跟蹤以及業(yè)務(wù)成本的控制,確保達(dá)成子公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),管理并指導(dǎo)銷售代表,完成銷售、回款與市場目標(biāo); 2、根據(jù)子公司銷售策略,建立維護(hù)子公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系...
    • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      25-35萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。 負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。 解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。 分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。 審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      30-60萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): (1) 根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 (2) 制訂人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。 (3) 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、建立并完善人力資源管理體...
    • 行政總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程,編制年度行政計(jì)劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)理會(huì)議及大型活動(dòng)的總體規(guī)劃與管理,并跟蹤落實(shí)會(huì)議精神與要求; 3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級(jí)公司資產(chǎn)...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      20-40萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面的工作,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制; 2、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向董事長匯報(bào)工作情況; 3、利用財(cái)務(wù)核實(shí)和會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提...
    • 架構(gòu)師 相同職位

      15-26萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述 1. 整體規(guī)劃網(wǎng)站系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)方案選型實(shí)現(xiàn); 2. 優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題; 3. 把握復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化; 4....
    • 前端開發(fā)工程師 相同職位

      14-22萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、使用HTML5等Web前端技術(shù); 2、工作內(nèi)容包括Web及Mobile應(yīng)用程序; 3、負(fù)責(zé)前端模塊開發(fā),通用類庫、框架編寫; 4、配合后臺(tái)工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合; 5、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁面響應(yīng)速度,并保證兼...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-24萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期,將概念與機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)化為具有價(jià)值的產(chǎn)品。 2、與各職能團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)展: 3、研究市場和用戶需求,提出產(chǎn)品 發(fā)展計(jì)劃: 4、制定項(xiàng)目計(jì)劃、時(shí)間表。跟進(jìn)和管理項(xiàng)目 5、對產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行毛紡計(jì)分析,并提出...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、設(shè)計(jì)愛達(dá)科技公司所有O2O產(chǎn)品的業(yè)務(wù)及流程設(shè)計(jì); 2、關(guān)注市場需求、用戶反饋、競品功能,收集互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的需求; 3、從需求分析中提煉產(chǎn)品新功能、已有功能優(yōu)化,提供中長期產(chǎn)品設(shè)計(jì)建議,并可以獨(dú)立輸出明確的產(chǎn)品需求文檔; 4、協(xié)調(diào)...
    • 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營總監(jiān) 相同職位

      15-30萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制訂互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)全網(wǎng)運(yùn)營規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)站內(nèi)運(yùn)營工作; 3、通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)站內(nèi)運(yùn)營和活動(dòng)運(yùn)營,提升網(wǎng)站品質(zhì)、知名度和市場影響力; 4、能對互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)站內(nèi)運(yùn)營的數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)站內(nèi)運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 6...
    • 高級(jí)運(yùn)維工程師 相同職位

      15-24萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要制定運(yùn)維解決方案; 規(guī)劃并發(fā),高可用,高擴(kuò)展性集群架構(gòu); 引導(dǎo)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)持續(xù)優(yōu)化集群性能; 職位要求: 5年以上的LINUX工作經(jīng)驗(yàn), 精通Linux系統(tǒng)管理和網(wǎng)絡(luò)原理; 精通大規(guī)模高可用、高并發(fā)集群的規(guī)劃和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)...
    • 資深PHP工程師 相同職位

      14-24萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、主導(dǎo)豬八戒網(wǎng)核心技術(shù)架構(gòu)的不斷優(yōu)化; 2、主導(dǎo)豬八戒網(wǎng)底層服務(wù)化模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā); 3、參與豬八戒業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā); 職位要求: 1、本科4年工作經(jīng)驗(yàn),碩士以上3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、php技術(shù)牛人,有豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、熟...
    • 資深JAVA工程師

      13-24萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、主導(dǎo)豬八戒網(wǎng)核心技術(shù)架構(gòu)的不斷優(yōu)化; 2、主導(dǎo)豬八戒網(wǎng)底層服務(wù)化模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā); 3、參與豬八戒業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā); 職位要求: 1、本科4年工作經(jīng)驗(yàn),碩士以上3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉java和j2ee體系,有豐富的服務(wù)器端...
    • IOS工程師 相同職位

      10-18萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-09-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé): 1、主導(dǎo)和參與豬八戒無線app的架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、配合產(chǎn)品和運(yùn)營人員優(yōu)化APP各方面的體驗(yàn) 職位要求: 1、本科2年工作經(jīng)驗(yàn),碩士以上1年工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉****-C編程和IOS架構(gòu),至少有2款app開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、從構(gòu)思到...
    • 公司副總

      150-180萬 | 重慶市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-09-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      公司副總工作內(nèi)容: 1、制定經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,并提出優(yōu)化戰(zhàn)略的合理建議; 2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂公司的經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長; 3、參與公司金融平臺(tái)的運(yùn)營,協(xié)助搭建核心團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化公司的人員配置,持續(xù)提升公司核心競爭力; 4...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      15-20萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘經(jīng)理職位描述: 負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,并將計(jì)劃高效落地高質(zhì)產(chǎn)出; 能夠有效管理及優(yōu)化招聘渠道; 負(fù)責(zé)具體操作業(yè)務(wù)線的招聘工作,同時(shí)整合資源并運(yùn)營; 能夠主導(dǎo)或參與招聘體系建設(shè)及相關(guān)的優(yōu)化、創(chuàng)新項(xiàng)目。 招聘經(jīng)理崗位要求: 本科以上學(xué)歷,其中招聘工...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-25萬 | 重慶市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定地區(qū)公司人力資源規(guī)劃與工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)人力資源對地區(qū)公司的業(yè)務(wù)支持 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源政策和在制度在地區(qū)公司的實(shí)施落實(shí) 3、負(fù)責(zé)地區(qū)公司招聘配置體系的建立和運(yùn)行,人才培養(yǎng)與發(fā)展 4、負(fù)責(zé)地區(qū)公司薪酬福利和人事基礎(chǔ)管理 ...