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湖州新能源/電力/水利人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 高級Java開發(fā)工程師 相同職位

      18-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責系統(tǒng)、核心功能模塊的設計與開發(fā),帶領團隊確保系統(tǒng)在擴展性、穩(wěn)定性和性能方面滿足業(yè)務需求。2.負責協(xié)同解決項目中的技術難題,特別是涉及到高并發(fā)、分布式計算、大數(shù)據(jù)處理等復雜場景。3.制定并執(zhí)行項目開發(fā)代碼規(guī)范,進行代碼審查與重構(gòu),確保代碼的高質(zhì)...
    • 鋰電池檢測員

      5-8萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、單個電芯、軟包及模組日常的安全與環(huán)境的測試;2、制定、修訂各項測試方案、設備操作過程、安全管理制度;3、根據(jù)行業(yè)發(fā)展建立新的測試方法,完善測試內(nèi)容;4、自身轄區(qū)范圍內(nèi)的6S與安全管理,定期進行衛(wèi)生及安全檢查;5、相關儀器設備的維護保養(yǎng)及簡單維修,...
    • 測試工程師(鋰電池)

      10-15萬 | 湖州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、處理各類客戶投訴并組織召開售后改善會議;必要時趕赴客戶現(xiàn)場進行處理;2、編制售后質(zhì)量周報和售后質(zhì)量月度,并定期組織售后會議,通報售后質(zhì)量情況;3、針對重點售后質(zhì)量問題,建立定期深入分析機制,并將分析結(jié)果統(tǒng)計匯總反饋。任職要求:1.大專及以上學歷,...
    • EHS負責人

      15-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:EHS經(jīng)理 全面負責公司環(huán)境健康安全(EHS)全面管理工作。1.根據(jù)國家和公司的政策、規(guī)定,建立、完善、推進實施公司EHS政策、體系。2.推進現(xiàn)場EHS監(jiān)督管理,定期組織隱患排查,跟蹤異常處理。3.建立公司事故應急預案,開展相關培訓指導工作。4.組織...
    • PQE工程師/資深/高級

      10-25萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.負責制定產(chǎn)線品管控制內(nèi)容,編制修訂檢驗標準、規(guī)范、作業(yè)指導書、檢驗記錄表、檢查表等,負責組織實施,提升合格率。2.負責過程監(jiān)控,負責對生產(chǎn)過程符合性、過程運行穩(wěn)定性進展監(jiān)視和審核,組織對制程異常、客訴中制程相關問題的分析解決,推動改善,對相關改善...
    • 工藝工程師/高級/資深

      10-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.負責鋰電池工藝評審,工藝的優(yōu)化改善,驗證工藝的有效性,提升產(chǎn)品的可靠性。2.負責分析、解決現(xiàn)場工藝問題,制訂工藝改善措施。3.分析解決異常質(zhì)量事故,監(jiān)督、指導工藝現(xiàn)場的執(zhí)行,提升各工序產(chǎn)品的效率,合格率。4.新產(chǎn)品工藝的導入,工藝文件編制、修訂、...
    • 高級/資深數(shù)字化顧問(SA...

      15-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責集團財務領域軟件產(chǎn)品線價值定位、整體和分階段建設規(guī)劃;2、負責集團財務領域軟件產(chǎn)品矩陣設計、產(chǎn)品定位和產(chǎn)品功能規(guī)劃;3、負責產(chǎn)品設計、開發(fā)、實施、運營等全生命周期管理;4、負責產(chǎn)品使用成效分析,發(fā)掘改善點,持續(xù)迭代,保障成效目標達成。任職要求...
    • CRM產(chǎn)品經(jīng)理

      18-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責CRM產(chǎn)品設計、開發(fā)、實施、運營等全生命周期管理;3、負責與集團營銷領域業(yè)務對接,收集分析需求,獨立進行產(chǎn)品需求調(diào)研,并轉(zhuǎn)化撰寫流程圖,產(chǎn)品原型,輸出產(chǎn)品PRD文檔,能識別上下游邏輯及影響;4、跨部門溝通和協(xié)調(diào),協(xié)同設計、開發(fā)、測試團隊理解和...
    • 助理數(shù)字化顧問(人力信息系...

      7-15萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責1、負責與業(yè)務部門溝通,收集、分析、明確人力及行政辦公信息系統(tǒng)的需求,編制需求文檔,轉(zhuǎn)化為合理的系統(tǒng)功能與解決方案; 2、主導業(yè)務側(cè)的系統(tǒng)上線過程,制定詳細的項目計劃,包括項目時間表、里程碑和資源分配等,確保項目按時、按質(zhì)量要求完成。 3、負責應用系統(tǒng)...
    • PACK測試工程師

      10-14萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責電池、保護板及零部件測試,進行測試方案評估、技術支持及風險點識別;2、熟悉BMS(電池管理系統(tǒng)),PACK設計;3、根據(jù)產(chǎn)品特性,客戶要求制定DVP測試用例;4、對接測試或外部機構(gòu)開展模組、電池包測試,并完成響應測試報告;5、對接BMS研發(fā)部...
    • 商務專員 相同職位

      5-8萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1、負責對接銷售訂單按時交付,銷售訂單,下單,對接生產(chǎn)按時交付;2、負責對接物流發(fā)貨,處理物流途中出現(xiàn)的異常情況,確保安全準時交付。3、負責協(xié)助銷售與客戶對賬,準時開票;4、負責根據(jù)銷售要求,跟蹤銷售流程審批進度;任職要求:1. 本科及以上學歷,市場...
    • 結(jié)構(gòu)工程師 相同職位

      10-15萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容和職責1,負責二輪車pack結(jié)構(gòu)設計,儲能工商業(yè)pack,rack,stack結(jié)構(gòu)設計,箱式儲能電站結(jié)構(gòu)設計2,按計劃完成設計任務,做好與有關部門的銜接工作,編寫有關技術文件3,解決產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的有關技術問題,并提供技術支持4,了解有限...
    • 制造總監(jiān)(湖州)

      面議 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、生產(chǎn)運營管理:統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)基地的日常運營,制定年度生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)能、交期與質(zhì)量目標達成;優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率和良品率,降低材料損耗;2、設備管理:負責統(tǒng)籌生產(chǎn)設備管理,包括但不局限于設備維護保養(yǎng)。設備故障維修以及設備改善改造...
    • 制造總監(jiān)

      35-50萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、生產(chǎn)運營管理:統(tǒng)籌規(guī)劃生產(chǎn)基地的日常運營,制定年度生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)能、交期與質(zhì)量目標達成優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率和良品率,降低材料損耗2、設備管理:負責統(tǒng)籌生產(chǎn)設備管理,包括但不局限于設備維護保養(yǎng)。設備故障維修以及設備改善改造,提...
    • DQE工程師

      10-25萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、客戶質(zhì)量要求對接對客戶新項目的質(zhì)量對接;參與新產(chǎn)品立項評審會議,并以客戶的角度提出新產(chǎn)品的各項品質(zhì)/技術要求;2、參與產(chǎn)品設計3、參與工藝設計4、原料、產(chǎn)品測試方案及認證方案5、參與樣件評審,確認樣件與設計的符合性6、問題跟進7、參與變更評審 崗位要求:1...
    • 儲能結(jié)構(gòu)工程師

      12-26萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責儲能新產(chǎn)品的前期結(jié)構(gòu)可行性分析;2、負責儲能產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設計與布置;3、負責組織參與結(jié)構(gòu)設計評審、設計修改及方案定型;4、負責結(jié)構(gòu)件的進度跟進及驗收;5、負責編寫結(jié)構(gòu)相關文件;6、配合部門同事完成相關工作;完成上司安排的其它工作。任職要求: 1、本科及以...
    • 儲能系統(tǒng)工程師

      13-35萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、系統(tǒng)設計與分析:負責儲能系統(tǒng)的SOR(系統(tǒng)操作需求)分析,確保系統(tǒng)性能指標和設計指標的實現(xiàn)。將系統(tǒng)需求轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品設計,確保系統(tǒng)滿足設計要求。2、方案設計與實施:針對儲能項目,進行接入方案設計、交直流變配電設計,并繪制、校核電氣系統(tǒng)圖。3、工商業(yè)儲能柜...
    • SQE工程師

      9-25萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.來料質(zhì)量管理1)編制并更新進料檢驗規(guī)范,物料檢驗標準;設計檢驗工裝、治具;2)指導IQC檢驗員執(zhí)行進料檢驗;3)物料可靠性的確認和驗證;4)主導供應商MBR會議;分析生產(chǎn)過程中反饋的材料/零部件質(zhì)量信息,并跟蹤整改關閉;對公司造成損失的供應商進行索賠、退貨...
    • 工藝工程師 相同職位

      10-25萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、分析改善產(chǎn)品良率,分析處理質(zhì)量制程問題,持續(xù)改進產(chǎn)品性能;2、生產(chǎn)效率的提升,工序優(yōu)化,工序產(chǎn)能提升;3、現(xiàn)場工藝/技術文件,標準文件維護4、制造過程損耗的分析與改善,降低制程成本;5、負責工序CPK、PPK的提升,NPI新產(chǎn)品導入;6、生產(chǎn)過程中異常處理...
    • ems軟件工程師

      15-30萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、儲能EMS應用軟件設計與開發(fā):負責儲能EMS應用軟件的設計、編碼、測試及維護,確保軟件功能滿足系統(tǒng)需求。2、數(shù)據(jù)采集與處理:設計并實現(xiàn)儲能EMS的數(shù)據(jù)采集平臺,包括數(shù)據(jù)采集、處理、存儲及傳輸,確保數(shù)據(jù)的準確性和實時性。3、外設通訊協(xié)議開發(fā):負責儲...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      10-12萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責產(chǎn)品的需求分析、功能設計、原型制作、界面設計等工作,確保產(chǎn)品滿足用戶需求;2、與研發(fā)團隊緊密合作,協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品質(zhì)量;3、對市場動態(tài)和競爭對手進行調(diào)研,分析行業(yè)趨勢,為產(chǎn)品策略提供支持;4、跟蹤產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)表現(xiàn),收集用戶反饋,...
    • linux軟件工程師

      13-26萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、軟件架構(gòu)設計:負責儲能EMS軟件應用層的整體架構(gòu)設計,確保軟件的高效、穩(wěn)定和可擴展性。2、多進程/多線程開發(fā):進行多進程、多線程的編程開發(fā),以滿足儲能EMS系統(tǒng)對數(shù)據(jù)采集、存儲和通訊的實時性和并發(fā)性要求。3、嵌入式Linux軟件開發(fā):基于嵌入式L...
    • 無人機技術服務工程師(無人...

      5-10萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】 1、售前演示支持:在客戶現(xiàn)場或活動中提供無人機飛行演示支持,包括設備準備、飛行操作和現(xiàn)場講解,展示產(chǎn)品性能;2、設備維護與保養(yǎng):定期檢查、清潔、校準無人機及維護電堆,更換零部件,確保性能穩(wěn)定;3、客戶培訓與指導:培訓客戶操作、維護無人機及燃料電池...
    • 無人機工藝工程師

      10-15萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責】 1.新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導入,試產(chǎn)安排與指導、現(xiàn)場異常問題的及時處理2.完善生產(chǎn)工藝技術的制作和更新,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,解決生產(chǎn)異常并及時反饋相關信息3.負責編制產(chǎn)品工藝文件制定標準的材料消耗,參與設計、改進工裝夾具4.記錄反饋產(chǎn)品設計...
    • 工藝工程師(無人機)

      7-9萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.新產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的導入,試產(chǎn)安排與指導、現(xiàn)場異常問題的及時處理2.完善生產(chǎn)工藝技術的制作和更新,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,解決生產(chǎn)異常并及時反饋相關信息3.負責編制產(chǎn)品工藝文件制定標準的材料消耗,參與設計、改進工裝夾具4.記錄反饋產(chǎn)品設計、生產(chǎn)問題,并...
    • 董事長助理 相同職位

      8-10萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、行政事務支持1. 日程管理 - 統(tǒng)籌董事長的日常工作安排,包括會議、差旅、接待等,確保時間高效利用。 - 提前準備會議資料、行程預案及注意事項。 2. 文書處理 - 起草、審核董事長的講話稿、報告、郵件等文件。 - 整理會...
    • 工藝/制程工程師(PE)

      10-19萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃和生產(chǎn)安排,配合研發(fā)部門進行產(chǎn)品試生產(chǎn)階段的現(xiàn)場工藝、參數(shù)、MES、SAP等導入;2、進行量產(chǎn)階段現(xiàn)場作業(yè)文件的編制和更新。3、持續(xù)進行生產(chǎn)良率提升、PPK提升、降本增效、過程異常問題分析,程序管理、防錯管理、監(jiān)督工藝紀律的執(zhí)行情況等,保證...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃,為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 依據(jù)公司戰(zhàn)略制定人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu),推動人才梯隊建設,同時做好各項行政管理工作。2、負責統(tǒng)籌公司組織建設,做好公司組織架構(gòu)及人員配置管理; 3、負責統(tǒng)籌公司能力建設,做好人...
    • 高端招聘經(jīng)理

      20-26萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、集團高端人才配置規(guī)劃:根據(jù)集團戰(zhàn)略變革與業(yè)務發(fā)展需要,前瞻性做好集團高端人才配置規(guī)劃。2、高端崗位招聘交付:積極對接高端崗位招聘需求,輸出人才畫像,制定合理高效的人才獲取路徑與策略,快速實施招聘并交付。3、高端崗位人才庫運營:不斷開拓外部人才鏈接渠道,積極...
    • 校園招聘經(jīng)理

      15-23萬 | 湖州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、校招體系搭建:制定年度校園招聘策略與實施計劃,搭建校企合作框架,建立高校人才輸送長效機制。 2、全流程管理:主導校招全流程實施,包括但不限于人才畫像制定、招聘渠道開發(fā)、線上線下宣講會策劃、筆試面試組織及offer發(fā)放全周期管理。 3、校企關系維護:拓展與重...