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  • 所屬行業(yè):
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責(zé): 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報(bào)表 2. 回答問(wèn)題: 通過(guò)數(shù)據(jù)分析解答問(wèn)題,支持產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)決策,如: 設(shè)計(jì)方案來(lái)驗(yàn)證某個(gè)產(chǎn)品假設(shè)并對(duì)結(jié)果做分析 對(duì)比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶(hù)的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 數(shù)據(jù)挖掘與分析

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):數(shù)據(jù)挖掘與分析 崗位職責(zé): 1. 管理數(shù)據(jù): 采集和整理數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)報(bào)表 2. 回答問(wèn)題: 通過(guò)數(shù)據(jù)分析解答問(wèn)題,支持產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)決策,如: 設(shè)計(jì)方案來(lái)驗(yàn)證某個(gè)產(chǎn)品假設(shè)并對(duì)結(jié)果做分析 對(duì)比不同的產(chǎn)品環(huán)節(jié)用戶(hù)的使用模式是否一致。 3. 探索數(shù)據(jù)...
    • 高級(jí)運(yùn)維工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):高級(jí)運(yùn)維工程師 崗位職責(zé): 1. 支持業(yè)務(wù)上線(xiàn)、架構(gòu)部署; 2. 負(fù)責(zé)日常故障處理,需分析定位原因,并解決; 3. 分析系統(tǒng)瓶頸,完成擴(kuò)容、架構(gòu)改造等工程; 4. 參與架構(gòu)優(yōu)化、容災(zāi)優(yōu)化、性能優(yōu)化等項(xiàng)目; 5. 負(fù)責(zé)現(xiàn)網(wǎng)自動(dòng)化工具編寫(xiě),提...
    • 風(fēng)控總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):風(fēng)控總監(jiān) 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)風(fēng)控部的所有事項(xiàng)的管理:流程規(guī)范、人員管理、業(yè)務(wù)審批等 2、制定并推行內(nèi)部風(fēng)控(貸前、貸中、貸后)體系; 3、參與重大項(xiàng)目的談判; 4、對(duì)業(yè)務(wù)投資部門(mén)報(bào)送的各類(lèi)項(xiàng)目方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;根據(jù)具體項(xiàng)目情況及時(shí)或提前制...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      50-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):財(cái)務(wù)總監(jiān) 1. 協(xié)助公司高層參與企業(yè)戰(zhàn)略的制訂,為公司各項(xiàng)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù),核算經(jīng)濟(jì)利益,從財(cái)務(wù)的角度論證項(xiàng)目的可行性;跟蹤戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,并制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度計(jì)劃,保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作;從整體上組織預(yù)算...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      100-150萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):人力資源總監(jiān) 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; 2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層...
    • CHO首席人力資源官

      100-160萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):CHO首席人力資源官 崗位職責(zé): 1、 CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員; 2、 在集團(tuán)指導(dǎo)下引領(lǐng)子公司人才發(fā)展方向,塑造子公司人才梯隊(duì); 3、 在集團(tuán)指導(dǎo)下,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理工作; ...
    • 高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      25-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-10 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理 工作職能: ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理,參與制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向; ? 收集各方需求,分析線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品情況,結(jié)合市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案,撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū),推動(dòng)和協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā),推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)推廣以及...
    • 產(chǎn)品總監(jiān) 相同職位

      50-80萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位名稱(chēng):產(chǎn)品總監(jiān) 工作職能: ? 結(jié)合公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目管理,制定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向; ? 收集各方需求,分析線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品情況,結(jié)合市場(chǎng)情況設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案,撰寫(xiě)產(chǎn)品需求書(shū),推動(dòng)和協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)部門(mén)開(kāi)發(fā),推動(dòng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)推廣以及關(guān)注產(chǎn)品...
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      20-30萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 職位描述: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,建設(shè)和培養(yǎng)優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍,建立高效運(yùn)營(yíng)管理體系,提升整體的組織業(yè)務(wù)能力。 2. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求等調(diào)查,并撰寫(xiě)市場(chǎng)分析;制定產(chǎn)品推廣方案,提高產(chǎn)品的活躍度及轉(zhuǎn)化率。 3....
    • 軟件工程師 相同職位

      12-30萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):軟件工程師 負(fù)責(zé)本公司軟件的維護(hù)和開(kāi)發(fā),以及后臺(tái)管理平臺(tái)的維護(hù)和新功能的開(kāi)發(fā) a) 2年以上程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 b) 能根據(jù)公司的要求進(jìn)行軟件編程。 c) 有電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
    • 硬件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-30萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):硬件開(kāi)發(fā)工程師 1、 薪金結(jié)構(gòu):月薪+年終雙薪+年度獎(jiǎng)金+每年一次加薪機(jī)會(huì),五險(xiǎn)一金全額繳; 2、 福利:帶薪年假+節(jié)日福利+生日聚會(huì)+結(jié)婚禮金+生育禮金等; 3、 員工生日:生日當(dāng)月,公司購(gòu)買(mǎi)生日蛋糕與公司小伙伴們共同慶祝; 4、 員工活動(dòng)...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      80-110萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):總經(jīng)理 工作職責(zé): 1、 根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門(mén)并組織實(shí)施。 2、 主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)年度財(cái)務(wù)指標(biāo)、人力資源配置、生產(chǎn)控制和對(duì)策方案運(yùn)作管理指標(biāo)負(fù)責(zé); 3、 健全公司的管理體系與...
    • 全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):全國(guó)銷(xiāo)售總監(jiān) 工作職責(zé): 1、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略與目標(biāo),負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略計(jì)劃的制訂及分解; 2、 根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境制定適當(dāng)?shù)匿N(xiāo)售策略,確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系,分解業(yè)務(wù)目標(biāo),推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3、 建立良好客情對(duì)外關(guān)系,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道...
    • IOS軟件工程師 相同職位

      10-25萬(wàn) | 福州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):IOS軟件工程師 1、IOS客戶(hù)端開(kāi)發(fā)工作 2、參與討論軟件模塊功能、操作流程及界面布局等客戶(hù)端設(shè)計(jì) 3、根據(jù)需求和分配的工作,完成程序的編碼、調(diào)試、配置等工作 4、程序維護(hù),解決技術(shù)故障和消除系統(tǒng)中的缺陷。
    • APP軟件測(cè)試

      20-50萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):APP軟件測(cè)試 工作職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品需求,負(fù)責(zé)功能等方面的測(cè)試; 2.有效地設(shè)計(jì)以及執(zhí)行測(cè)試用例; 3.準(zhǔn)確地定位并跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決; 任職要求: 1.良好責(zé)任心和邏輯性,團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在高壓力下保持良好的工作...
    • Android客戶(hù)端開(kāi)發(fā)

      25-45萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):Android客戶(hù)端開(kāi)發(fā) 1.熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法 2.熟悉restful api 3.有豐富的android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 4.有im開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.熟悉rxjava優(yōu)先 6.有app市場(chǎng)上架作品優(yōu)先 7.有g(shù)ithub開(kāi)源項(xiàng)目?jī)?yōu)先 ...
    • IOS客戶(hù)端開(kāi)發(fā)

      25-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):IOS客戶(hù)端開(kāi)發(fā) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)IOS系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì),研發(fā); 2、負(fù)責(zé)快速進(jìn)行Demo研發(fā); 3、依據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與需求,能按時(shí)完成所需功能開(kāi)發(fā)。 任職條件: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè);; 2、至少1年以上IO...
    • IOS高級(jí)研發(fā)工程師

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):IOS高級(jí)研發(fā)工程師 工作職責(zé): -負(fù)責(zé)iOS App功能模塊的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作 -負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān) -負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品功能技術(shù)及實(shí)施方案 -負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理 職位要求: -計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn) -精通 ****ive...
    • 社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)公司論壇的日常運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、管理、執(zhí)行,負(fù)責(zé)論壇日常維護(hù)、巡視以及內(nèi)容更新、內(nèi)容整理; 2、負(fù)責(zé)公司論壇的產(chǎn)品功能優(yōu)化,提高產(chǎn)品體驗(yàn),建立、優(yōu)化論壇獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,提高論壇用戶(hù)忠誠(chéng)度; 3、負(fù)責(zé)公司論壇的活動(dòng)策劃,不斷提高論壇知名度...
    • 廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

      30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):廣告營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 職位描述: 1、建立、管理公司廣告營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定、完善銷(xiāo)售部門(mén)管理制度; 2、制定、實(shí)施廣告銷(xiāo)售戰(zhàn)略及計(jì)劃,建立、維護(hù)廣告客戶(hù)資源,帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的總業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、整合、充分利用公司的媒體資源,規(guī)劃和拓展合作渠道; ...
    • 市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

      40-70萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):市場(chǎng)總監(jiān) 1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司項(xiàng)目定位、化妝品及研發(fā)產(chǎn)品定位工作; 2、 制定產(chǎn)品的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃及品牌體系建設(shè),提出市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、外聯(lián)、產(chǎn)品活動(dòng)等具體方向和實(shí)施方案; 3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)?..
    • 嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-25萬(wàn) | 福州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師 1、主要從事芯片(CPU,****2/3Switch,GE-PON,VDSL,WirelessLAN)功能的調(diào)查,芯片質(zhì)量的測(cè)試、評(píng)估工作; 2、硬件相關(guān)驅(qū)動(dòng)程序、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、嵌入式系統(tǒng)軟件抽象層等方面的軟件開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)...
    • .NET工程師

      10-25萬(wàn) | 福州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位名稱(chēng):.NET工程師 1、負(fù)責(zé)c#.NET應(yīng)用程序的編程開(kāi)發(fā)及單元測(cè)試。 2、參與系統(tǒng)分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)和技術(shù)文檔編制。 3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)的組建、技術(shù)支持部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作,制定服務(wù)規(guī)范;
    • C#開(kāi)發(fā)工程師

      15-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有3年以上C#實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),(不包含實(shí)習(xí)培訓(xùn)及長(zhǎng)期休假); 2.有良好的C#基礎(chǔ),熟練使用B/S以及C/S開(kāi)發(fā); 3.溝通能力強(qiáng),善于聽(tīng)取采納他人意見(jiàn); 4.開(kāi)發(fā)過(guò)的后臺(tái)服務(wù)在生產(chǎn)環(huán)境中實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò),有日活千萬(wàn)級(jí)負(fù)載經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    • 高級(jí)交互設(shè)計(jì)師 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì); 2、 參與產(chǎn)品前期的規(guī)劃與構(gòu)思,歸納梳理產(chǎn)品的交互需求。根據(jù)產(chǎn)品需求和用戶(hù)研究的結(jié)果,完成產(chǎn)品的信息架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì); 3、 跟進(jìn)測(cè)試、開(kāi)發(fā),保證交互設(shè)計(jì)在產(chǎn)品中的實(shí)現(xiàn); 4、 分析用戶(hù)行為數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)中存在的問(wèn)...
    • 視覺(jué)創(chuàng)意師-插畫(huà)方向

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)日常工作內(nèi)容的創(chuàng)作和研發(fā); 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他部門(mén)的藝術(shù)創(chuàng)作需求; 3、在滿(mǎn)足工作需求的條件下,最大程度的追求藝術(shù)深度和廣度; 4、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù); 任職資格: 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)手繪基礎(chǔ),熟練使用手寫(xiě)板。 2、精通p...
    • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、2年以上社交類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,是互聯(lián)網(wǎng)/手機(jī)應(yīng)用重度愛(ài)好者,80后; 2、熟練使用AxureRP,MindManger,MS Visio,Photoshop等工具; 3、有較廣的興趣愛(ài)好,具備創(chuàng)新精神,能夠?qū)⑾敕焖俾涞?,并追求結(jié)果; 4、有...
    • WEB前端工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1.負(fù)責(zé)Web應(yīng)用的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品交互流程和視覺(jué)界面的開(kāi)發(fā)需求; 2.根據(jù)產(chǎn)品需求,分析并給出最優(yōu)的頁(yè)面前端架構(gòu)解決方案; 3.頁(yè)面的優(yōu)化和效率調(diào)優(yōu),把控代碼質(zhì)量,定期維護(hù)并更新前端開(kāi)發(fā)規(guī)范; 任職要求: 1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)...
    • Android工程師 相同職位

      20-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2015-07-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述 1. 完成APP框架的搭建及各模塊的開(kāi)發(fā),獨(dú)立開(kāi)發(fā)一款A(yù)ndroid應(yīng)用; 2. 代碼實(shí)現(xiàn)UI/UX設(shè)計(jì)師及產(chǎn)品經(jīng)理的效果圖及交互效果; 3. 優(yōu)化代碼,提升用戶(hù)體驗(yàn); 4. 與后端工程師合作開(kāi)發(fā)、排查故障,解決網(wǎng)頁(yè)應(yīng)用的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題; 5...