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高級招聘專員
10-15萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位雙休，周日、周一休息職責(zé)描述：1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模塊劃分，對接部門月度、季度招聘任務(wù)，做好崗位分析；2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門招聘執(zhí)行，制定招聘計劃并組織實施，完成招聘目標(biāo)；3、建立并完善崗位需求勝任力模型，能夠做好業(yè)務(wù)用人牽引；4、新員工試用期跟進，做好人員融入和過...
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工作職責(zé)1、主導(dǎo)高中項目的產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā)，規(guī)范學(xué)科知識體系，制定合理的教學(xué)產(chǎn)品和教研計劃；2、負(fù)責(zé)項目的團隊建設(shè)，明確崗位用人畫像；3、設(shè)立新師培訓(xùn)體系，打造一支優(yōu)秀的高中教師隊伍；4、明確各階段團隊發(fā)展方向，全力完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；任職資格1、具備5年以上高中...
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企業(yè)文化專家
10-15萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推動公司企業(yè)文化系體系的建設(shè)和發(fā)展；2、充分利用各種渠道進行企業(yè)文化的宣傳推廣，做好企業(yè)文化的宣導(dǎo)與傳播；3、負(fù)責(zé)公司各項文化活動的策劃、組織、宣傳與實施；落地榮譽體系，推動員工溝通、員工激勵及組織氛圍建設(shè)；4、負(fù)責(zé)企...
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【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)發(fā)展體系完善（包括師資、課程、制度等）及年度培訓(xùn)項目規(guī)劃（中層領(lǐng)導(dǎo)力、高潛人才培訓(xùn)等）；2、開展需求調(diào)研，依業(yè)務(wù)發(fā)展設(shè)計實施培訓(xùn)項目，包括不限于能力提升，業(yè)務(wù)通關(guān)，沉淀方法論；3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源有效管理、內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍及內(nèi)...
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目前校長需求區(qū)域【龍崗、寶安、南山、福田、龍華】一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營及管理，定期開展校區(qū)會議和座談會，提高團隊凝聚力，降低流失率，提升敬業(yè)度；2、組織校區(qū)人員的選用育留工作，提升員工綜合能力；3、完善校區(qū)服務(wù)流程，提高顧客滿意度 ；4、負(fù)責(zé)市場運...
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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教授AP數(shù)學(xué)/統(tǒng)計相關(guān)課程，授課班級為10-30人班級； 2.設(shè)定課程目標(biāo)并進行教學(xué)路徑的調(diào)整以幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)； 3.定期參加部門的教培備課、教學(xué)教研、積累沉淀教學(xué)教研資料； 4.針對學(xué)員學(xué)習(xí)情況，與家長和學(xué)生...
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高復(fù)物理教師
15-20萬 | 南京市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
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【崗位要求】1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力強，學(xué)科功底深厚；2.曾在教育機構(gòu)任職優(yōu)先，有班課教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先，以往有全日制帶教經(jīng)驗、機構(gòu)續(xù)費率數(shù)據(jù)優(yōu)秀，競賽經(jīng)驗者優(yōu)先；3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，對教育事業(yè)抱有濃厚的熱情，有豐富的體系教學(xué)經(jīng)驗和出色的教學(xué)能力，熟悉對應(yīng)學(xué)科相關(guān)考試...
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崗位職責(zé)：（本崗位為學(xué)校國際部升學(xué)指導(dǎo)崗）1、負(fù)責(zé)A-LEVEL體系中英學(xué)校的升學(xué)指導(dǎo)工作，為中英班的學(xué)生普及英聯(lián)邦大學(xué)及其他國家大學(xué) 專業(yè)及申請相關(guān)的知識；2、 配合學(xué)校的家長會，開展升學(xué)工作；3、為學(xué)生提供專業(yè)全面的國外院校信息和資訊，并根據(jù)學(xué)生條件制定合...
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職責(zé)描述：1.擔(dān)任初高中學(xué)段國際經(jīng)濟課程教學(xué)IGCSE/ALEVEL；2.根據(jù)學(xué)校的教學(xué)理念與課程特色，采用多樣化的教學(xué)方式方法，確保高質(zhì)量的教學(xué)內(nèi)容；3.積極參與學(xué)科進修及教研活動，努力提升自我的教學(xué)素養(yǎng)；4.組織學(xué)科展示以及帶隊參加校內(nèi)外學(xué)科的競賽活動；5...
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市場BD
8-11萬 | 南京市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶的拓展3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商家規(guī)劃布置，整體形象的維護；工作時間：每天的上下班打卡簽到 其余時間自由拓展業(yè)務(wù) 工作時間自由
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系建設(shè)和維護，市場分析與規(guī)劃、項目運作及達成銷售目標(biāo)；2.制定銷售策略，執(zhí)行銷售活動，完成銷售指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶、新市場的開拓，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系4.對區(qū)域市場的業(yè)務(wù)發(fā)展構(gòu)建良性的公共關(guān)系；5.主動挖掘、分析、引...
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物業(yè)渠道主管
5-8萬 | 南京市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
有物業(yè)渠道的 優(yōu)先考慮崗位職責(zé)：1.對區(qū)域渠道業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達成。2.區(qū)域市場的渠道拓展工作，建立渠道體系并賦能合作伙伴共同成長。3.關(guān)注競品的市場動向和銷售打法，給出相應(yīng)分析報告，提供可執(zhí)行的解決方案。4.有一定的活動策劃能力和良好的...
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微信運營專員
4-8萬 | 南京市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)小區(qū)的用戶聚集平臺/社區(qū)的搭建、維護、組織、信息反饋工作；2.對以上用戶聚集地的用戶進行維系、組織，定期進行線上/線下活躍性活動的策劃和執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)用戶管理，發(fā)掘潛在玩家、招募玩家指導(dǎo)員并管理和考核；4.定期出具用戶社區(qū)相關(guān)的研究報告、調(diào)研...
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播音主持老師
6-8萬 | 臨沂市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
播音主持教師崗位職責(zé)：1.教授3-18歲及成人的播音主持課程2.講課條理清晰，能夠因材施教，靈活教學(xué)3.幫助提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣播音主持教師任職資格：1.優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷2.有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先3.具有良好的表達能力，溝通能力，能勝任播...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品制定3D買量視頻設(shè)計策略， 理解MMO、卡牌、傳奇等游戲產(chǎn)品特性、核心賣點及目標(biāo)用戶審美偏好，結(jié)合市場趨勢與數(shù)據(jù)反饋，主導(dǎo)制定符合買量目標(biāo)的3D視頻創(chuàng)意方向、美術(shù)風(fēng)格和技術(shù)路線圖。2、基于買量需求，指導(dǎo)團隊進行3D視頻創(chuàng)意構(gòu)思、分...
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企
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)投放團隊的管理工作，精通投放邏輯，熟悉各渠道合作模式，對新增量級、獲客成本、ROI直接負(fù)責(zé)；2、根據(jù)產(chǎn)品特點及目標(biāo)群體，制定精準(zhǔn)投放策略，把控投放節(jié)奏，對投放數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，規(guī)劃推廣預(yù)算及成本，確保投放效果達成；3、對投放素材整體把控，根據(jù)投放不同...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護公司原有客戶關(guān)系并挖掘新的銷售機會；2、搜集有效信息并了解客戶需求，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源進行組織售前交流等工作；3、完成招投標(biāo)文件制作并參與商務(wù)談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務(wù)；4、完成全年分配的銷售業(yè)績考核指標(biāo)，達成團隊銷售額、...
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企
崗位職責(zé)：1. 從事互聯(lián)網(wǎng)、金融、科技、能源等行業(yè)的人力外包、項目外包相關(guān)銷售工作，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。2. 獨立進行客戶資源的拓展與開發(fā)，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。3. 簽定銷售合同，協(xié)調(diào)簽約的相關(guān)環(huán)...
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高級數(shù)值策劃
20-35萬 | 杭州市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、配合其他部門提供數(shù)值模型以及數(shù)值支持，用理論證明數(shù)值模型的合理性；2、對游戲數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)結(jié)果完善數(shù)值體系，以確保各系統(tǒng)數(shù)值產(chǎn)消的合理及可持續(xù)性；3、付費充值等商業(yè)化內(nèi)容的數(shù)值推演；4、將負(fù)責(zé)模塊的所有數(shù)值內(nèi)容配置進游戲內(nèi)，驗收體驗并調(diào)優(yōu)；5...
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企
崗位職責(zé)：1、根據(jù)策劃要求設(shè)計并繪制奇幻世界觀或日系幻想主題的戰(zhàn)斗場景；2、與策劃，動畫特效等崗位溝通，實現(xiàn)場景中動態(tài)，特效物件的制作；任職要求：1、有2年以上二次元場景繪畫經(jīng)驗，擅長厚涂，半厚涂風(fēng)格，擅長自然景觀與物件刻畫細(xì)化，擅長日韓系上色風(fēng)格，如來自深淵...
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企
崗位職責(zé)：1、配合其他部門提供數(shù)值模型以及數(shù)值支持，用理論證明數(shù)值模型的合理性；2、對游戲數(shù)據(jù)進行分析，根據(jù)結(jié)果完善數(shù)值體系，以確保各系統(tǒng)數(shù)值產(chǎn)消的合理及可持續(xù)性；3、付費充值等商業(yè)化內(nèi)容的數(shù)值推演；4、將負(fù)責(zé)模塊的所有數(shù)值內(nèi)容配置進游戲內(nèi)，驗收體驗并調(diào)優(yōu)；5...
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TEMU商家商品策略運營
20-40萬 | 深圳市
| 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé) 1， 通過數(shù)據(jù)建模、挖掘、分析，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，紅藍海賽道，并通過可視化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案輸出行業(yè)趨勢洞察；2， 通過數(shù)據(jù)建模、挖掘、分析，洞察消費者需求&潛在需求，并通過可視化的數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案輸出消費者趨勢洞察；3， 通過對不同行業(yè)品牌/商家深入...
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企
職責(zé)描述：1、根據(jù)平臺需求，制定品牌/優(yōu)質(zhì)商家的定向招商計劃，招募具有跨境經(jīng)驗的賣家入駐，能針對目標(biāo)企業(yè)的需求，結(jié)合平臺的特點及發(fā)展方向，找到雙方的共同利益點，提升品牌商家對平臺合作意愿；2、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應(yīng)的運營策略；...
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社群運營主管
15-28萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)線下地推社群內(nèi)“蓄”“篩”“引”“轉(zhuǎn)”全鏈路設(shè)計，提升商機析出率；2、有明確可落地的社群裂變設(shè)計，可復(fù)制可執(zhí)行；3、分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化用戶體驗和運營效果4、建立和維護良好的用戶關(guān)系，提高用戶滿意度和忠誠度。職位要求：1、3年私域社群運營相...
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企
跨境物流商務(wù)
30-60萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)跨境電商的海外物流運營，對日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析和總結(jié)，對物流指標(biāo)負(fù)責(zé)，提升消費者的跨境物流服務(wù)體驗；2、參與海外物流解決方案調(diào)研及設(shè)計，并協(xié)同內(nèi)部各業(yè)務(wù)方及外部伙伴完成完成落地實施；3、負(fù)責(zé)海外物流分析，識別業(yè)務(wù)痛點及潛在風(fēng)險并推動解決，完善海外...
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企
跨境物流運營
20-40萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)跨境電商的海外物流運營，對日常運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析和總結(jié)，對物流指標(biāo)負(fù)責(zé)，提升消費者的跨境物流服務(wù)體驗；2、參與海外物流解決方案調(diào)研及設(shè)計，并協(xié)同內(nèi)部各業(yè)務(wù)方及外部伙伴完成完成落地實施；3、負(fù)責(zé)海外物流分析，識別業(yè)務(wù)痛點及潛在風(fēng)險并推動解決，完善海外...
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企
新零售HRBP
10-15萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 深入理解零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及區(qū)域/門店運營模式，為區(qū)域經(jīng)理、店長提供針對性人力資源解決方案，支持銷售目標(biāo)達成；2. 通過人力數(shù)據(jù)分析（如人效、離職率、工時利用率等），優(yōu)化門店人員配置，控制用工成本（如排班靈活性與合規(guī)性平衡）；3. 參與區(qū)域擴張計劃，...
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企
教學(xué)主管
20-40萬 | 深圳市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】1.參與公司主講培訓(xùn)項目，篩選主講參與培訓(xùn)，根據(jù)主講特點制定專屬磨課計劃，從課程設(shè)計、教學(xué)功底、演繹呈現(xiàn)等維度全面提升主講教學(xué)質(zhì)量，沉淀磨課方法論；2.根據(jù)教學(xué)產(chǎn)品大綱，設(shè)計培訓(xùn)課程內(nèi)容，完成相應(yīng)培訓(xùn)工作；3.負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息，掌握行業(yè)優(yōu)秀主講、優(yōu)...
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企
店長-I3039H
15-30萬 | 深圳市
| 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制，費用審批及控制； 2.對銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購率、費用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營性指標(biāo)負(fù)全責(zé)； 3.推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過巡店等方式，對門店運營進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)， 隨時...
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企
門店店長
相同職位
15-30萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)門店年度預(yù)算編制，費用審批及控制； 2.對銷售收入、毛利率、滲透率、復(fù)購率、費用支出、線上銷售占比等門店整體經(jīng)營性指標(biāo)負(fù)全責(zé)； 3.推動貫徹公司商業(yè)業(yè)務(wù)的各類制度、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的有效落地；通過巡店等方式，對門店運營進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)， 隨時...
