【崗位職責】1. 團隊管理與運營 - 全面負責校區(qū)招生團隊的管理與運營，制定團隊月度/季度招生目標并監(jiān)督執(zhí)行； - 統(tǒng)籌團隊分工，優(yōu)化工作流程，提升招生轉(zhuǎn)化效率； - 定期組織團隊培訓，提升成員咨詢技巧、數(shù)據(jù)分析及客戶管理能力。 2. 招生策略與執(zhí)行 - 根據(jù)市場動態(tài)及校區(qū)目標，制定招生推廣方案（線上線下活動策劃、渠道合作等）； - 分析招生數(shù)據(jù)（咨詢量、轉(zhuǎn)化率、客戶畫像等），針對性調(diào)整策略并推動業(yè)績增長； - 主導校區(qū)大型招生活動（如活動課、講座、），協(xié)調(diào)資源確保活動落地效果。 3. 跨部門協(xié)作與資源整合 - 對接教學、教務部門，確保招生承諾與教學服務的一致性，提升客戶滿意度； - 整合內(nèi)外部資源（如合作機構(gòu)、學校、社區(qū)等），拓展招生渠道； - 定期向校區(qū)負責人匯報團隊業(yè)績及運營情況，提出改進建議。 4. 客戶關(guān)系與口碑管理 - 監(jiān)督團隊服務質(zhì)量，處理重大客戶投訴或糾紛，維護校區(qū)品牌形象； - 推動老生續(xù)費及口碑轉(zhuǎn)介紹機制，提升長期招生效益。 【任職要求】1. 大專及以上學歷，市場營銷、管理學、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有教培行業(yè)咨詢主管/招生負責人經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 目標感強，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及數(shù)據(jù)分析能力； 4. 熟悉教培行業(yè)招生模式，擅長活動策劃與資源整合； 5. 抗壓能力強，能適應階段性高強度工作（如寒暑假招生季）。 【福利待遇】底薪 + 個人績效 + 團隊業(yè)績提成（薪資無上限，能力決定收入）； 豐富的季度校區(qū)活動及年度公司級團建活動，傳統(tǒng)節(jié)假日禮品?！竟ぷ鲿r間】周內(nèi)雙休（周末大型活動需協(xié)調(diào)參與，工作日調(diào)休）； 【職業(yè)發(fā)展】提供管理能力培訓及行業(yè)資源支持； 優(yōu)秀者可晉升為校區(qū)運營負責人。加入我們，用戰(zhàn)略與執(zhí)行力帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造佳績！

龍躍藝術(shù)成立于2015年，是一所經(jīng)重慶市渝北區(qū)教委審批并頒發(fā)辦學許可證的培訓學校，專業(yè)致力于中小學文化素養(yǎng)教育和書法等培訓。龍躍藝術(shù)目前有4個校區(qū)，分別位于兩路西區(qū)空港新城小學旁、新牌坊北城致遠、永川人民廣場，面積共近4000平方米，員工100余人，在校學生超過3000人次。龍躍藝術(shù)擁有完善的課程體系、成熟的教研團隊及管理團隊，健全的培訓、成長和晉升機制，為每一位員工的職業(yè)成長提供強有力的保障。高思體系和龍躍藝術(shù)自主研發(fā)體系，充分保證了學生的個性化、層次化、階段化的需求，成熟的教師團隊、貼心的教學服務和優(yōu)質(zhì)的教學效果，多年以來贏得家長和學員們的一致好評。企業(yè)文化：愿景：成為優(yōu)秀的、受人尊敬的培訓學校。宗旨：習慣成就未來，知識璀璨人生。 核心價值觀：成人達己。