職位詳情1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)硬件產(chǎn)品的算法類產(chǎn)品的能力建設(shè)，包括需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、項目交付管理等，確保算法效果符合業(yè)務(wù)預(yù)期。2、搭建算法產(chǎn)品核心指標(biāo)體系，制定迭代策略并推動落地，保證算法產(chǎn)品競爭力。3、洞察行業(yè)算法技術(shù)趨勢與競品動態(tài)，結(jié)合業(yè)務(wù)痛點輸出算法產(chǎn)品規(guī)劃，建設(shè)產(chǎn)品算法壁壘。任職要求1、5年以上算法產(chǎn)品經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)過至少 1 款算法驅(qū)動型產(chǎn)品（如圖像識別工具等），并有從規(guī)劃到規(guī)模化落地的完整經(jīng)驗（AI學(xué)習(xí)類硬件產(chǎn)品加分）。2、懂算法原理，熟悉算法開發(fā)流程，能與算法工程師、評測工程師高效對齊協(xié)作。3、精通數(shù)據(jù)分析方法，能通過用戶行為數(shù)據(jù)、算法效果數(shù)據(jù)定位問題根源，基于數(shù)據(jù)輸出可落地的優(yōu)化方案。4、具備良好的組織溝通能力，善于跨部門合作，協(xié)調(diào)相關(guān)團隊將產(chǎn)品需求執(zhí)行落地。5、自驅(qū)力強，能主動挖掘業(yè)務(wù)痛點與算法機會，具備 “owner 意識”，對產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé)。

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