職責描述:1、負責公司數(shù)據(jù)治理體系建設，推動數(shù)據(jù)管理的組織運作、工作流程和相關規(guī)范落地。 2、負責主數(shù)據(jù)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)資產目錄、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全等總體方案規(guī)劃及工具落地實施。3、持續(xù)引導各領域數(shù)據(jù)管理人員開展數(shù)據(jù)治理工作，推動數(shù)據(jù)資產管理和價值輸出；4、推動業(yè)務與IT有效協(xié)同，促進各項數(shù)據(jù)管理機制的執(zhí)行落地。 5、組織開展數(shù)據(jù)治理相關宣傳和培訓。 6、參與數(shù)字化項目數(shù)據(jù)標準及數(shù)據(jù)架構方案評審。任職要求:1、統(tǒng)計學、應用數(shù)學、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷。2、3年以上大中型企業(yè)數(shù)據(jù)相關的工作經驗，有豐富的數(shù)據(jù)分析、清洗和建模的經驗；3、熟悉數(shù)據(jù)治理，包括但不限于主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質量管理、數(shù)據(jù)標準化等；4、有數(shù)據(jù)資產平臺、主數(shù)據(jù)管理平臺、元數(shù)據(jù)管理平臺建設或使用經驗者優(yōu)先。5、熟悉大型制造型集團型企業(yè)架構及主要業(yè)務模式和發(fā)展方向，對主流軟件如SAP-ERP精通者優(yōu)先。6、 有大型企業(yè)或金融行業(yè)數(shù)據(jù)治理的管理經驗或相關項目經驗者優(yōu)先。

越秀集團1985年在香港成立。歷經30年的發(fā)展，特別是近年來的調整優(yōu)化，越秀集團逐步確立了以房地產、交通基建、金融等三大現(xiàn)代服務業(yè)為核心產業(yè)的“3+X”產業(yè)體系。截至2015年底，越秀集團資產總額超過4000億元人民幣，是廣州市資產規(guī)模最大、總體經濟效益位居前列的國有企業(yè)集團。
越秀集團旗下控有越秀地產（00123.HK）、越秀交通基建有限公司（01052.HK）、越秀房地產投資信托基金（00405.HK）和創(chuàng)興銀行有限公司（01111.HK）等四家香港上市公司（基金）。其中，越秀地產是摩根士丹利資本國際中國指數(shù)成分股，越秀交通是恒生香港中資企業(yè)指數(shù)成分股，越秀房托是標普全球房托基金指數(shù)和彭博亞洲房托基金指數(shù)股。