崗位職責： 1. 根據(jù)公司的倉儲物流管理制度、工作流程和上級領(lǐng)導的安排，負責開展并有效推進各項工作，并按計劃、按要求完成；參與或協(xié)助上級領(lǐng)導進行本部門各項管理工作，負責在部門負責人無法履職時，擔任職務代理人； 2. 負責獨立開展小組工作，為組員提供引導、支持并跟蹤日常工作的開展情況、推進程度及完成情況，并及時向上級領(lǐng)導進行報告； 3. 負責或參與倉儲物流服務商、運輸企業(yè)等服務提供商的詢價、議價、比價等商務溝通與談判工作； 4. 負責對季度產(chǎn)品的物流運輸包裝方案進行測試與評估，并給出合理化、可操作的建議或優(yōu)化方案； 5. 負責對季度產(chǎn)品的打包規(guī)范文件進行編制與下發(fā)，監(jiān)督、指導、跟蹤倉庫按照要求、規(guī)范進行操作，對實施過程中的問題及時予以指出并進行糾正，對無法決斷或推進的事項及時向上級領(lǐng)導報告； 6. 負責庫存管理工作，定期或不定期對倉庫的產(chǎn)品及輔料的盤點、盤點統(tǒng)計并匯報；負責定期或不定期對倉庫空的現(xiàn)場環(huán)境、倉儲管理、工作進度與規(guī)范等進行檢查與抽查，并對問題進行糾正； 7. 負責與倉庫日常工作對接、協(xié)調(diào)與溝通，并確保各項工作進度、質(zhì)量按要求完成；參與對倉儲物流商的評價與評估工作，針對其工作效率、配合度、出錯率等進行評估、分析、整理與匯報，協(xié)助上級領(lǐng)導與有關(guān)部門部門完成對服務商的更替與優(yōu)化工作； 8. 負責參與跨部門的對接工作，按上級領(lǐng)導要求準備跨部門工作所需的解決方案、生產(chǎn)進度、質(zhì)檢報告、庫存信息等相關(guān)信息與文件； 9. 負責或協(xié)助進行新員工培訓工作，試用期的業(yè)務指導，參與員工的考核工作； 10. 負責在下屬員工無法履職時，擔任職務代理人，參與日常倉儲物流工作，并按要求按標準完成； 11. 完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，倉儲物流、供應鏈相關(guān)專業(yè)學歷； 2. 5年以上倉儲物流管理、供應鏈管理工作經(jīng)驗，或3年以上倉儲物流主管工作經(jīng)驗； 3. 能夠獨立完成倉儲物流部各項日常任務與基礎(chǔ)管理工作； 4. 具備良好的 ERP、WMS系統(tǒng)和基礎(chǔ)財務知識； 5. 熟悉物流及庫存管理、供應鏈管理的相關(guān)流程、操作與要求； 6. 熟悉電商物流、國際貨運的相關(guān)流程、操作與要求； 7. 具備基本的英文溝通、書寫能力； 8. 高度認同且推崇企業(yè)核心價值觀，有充分意愿踐行企業(yè)使命、實現(xiàn)企業(yè)愿景； 9. 具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，誠信可靠，工作認真細心； 10. 出色的執(zhí)行力、任務分解與分配能力及自我驅(qū)動能力，責任心強，條理性強； 11. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，具備一定解決問題、處理突發(fā)狀況的技巧與能力； 12. 具有良好的理解能力、學習能力及文字表達能力； 13. 適應短期出差；熟練使用辦公軟件。工作地點:蘇州市工業(yè)園區(qū)銘道集團浦田路

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