1、公司旗下獨(dú)立加盟品牌的運(yùn)營管理工作2、營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)體系建立，持續(xù)完善3、加盟客戶標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、稽核4、負(fù)責(zé)對加盟門店進(jìn)行經(jīng)營管理的分析和指導(dǎo)，并提出改進(jìn)方案，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成5、負(fù)責(zé)對加盟城市的前期開業(yè)籌備、后期營運(yùn)監(jiān)管等工作流程進(jìn)行全方位的指導(dǎo)；6、定期對意向客戶進(jìn)行回訪，聽取客戶意見，提供解決方案；7、加盟客戶的維護(hù)，為客戶提供運(yùn)營、企劃、產(chǎn)品、訂貨支持；8、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳，維護(hù)公司形象,增加品牌知名度及美譽(yù)度；任職要求：1、具有5年以上連鎖加盟店的營運(yùn)管理經(jīng)驗，能夠獨(dú)立開展?fàn)I運(yùn)各項工作；2、擁有扎實的門店基層工作經(jīng)驗，受過良好的營業(yè)與人才培養(yǎng)；3、熟練掌握加盟餐飲店行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理模式，具備營銷策劃能力、損益分析能力；4、有系統(tǒng)的管理知識、技能，能夠獨(dú)立處理相關(guān)日常事務(wù)；5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、輔導(dǎo)能力、語言表達(dá)能力、危機(jī)處理能力、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

公司多元化經(jīng)營，全國多地設(shè)有辦事處，薪資福利規(guī)范，上調(diào)可商議