崗位職責：1、根據(jù)公司制定的預算目標，制定有效招生策略，協(xié)調(diào)資源，對校區(qū)預算目標完成負責。2、負責校區(qū)的日常經(jīng)營管理工作，包括各類招生活動/體驗課/公開課/提高到訪和簽單率。3、做好校區(qū)學員管理和分析，解決客戶問題和挖掘高潛客戶，推動校區(qū)老帶新工作。4、關注校區(qū)教學團隊和顧問團隊的個人發(fā)展，通過各種管理動作提升團隊凝聚力和向心力。5、帶領校區(qū)團隊完成校區(qū)業(yè)績目標。要求：1、大專及以上學歷，熱愛教育事業(yè)，了解教培市場行情，有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2、具備1年以上工作經(jīng)驗，其中，至少1年以上市場/運營團隊管理經(jīng)驗。3、具備較強的自我挑戰(zhàn)意識，較強的抗壓能力和挫折承受能力。4、具有較好的影響力、思考力待遇：1、工資構成：底薪+月度績效2、六險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金，入職即繳！高途還會為入職滿3個月的正式伙伴購買商業(yè)保險，含補充醫(yī)療保險、意外保險及重大疾病險。3、高途特供：愛心互助金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度體檢、企業(yè)打車補貼4、豐厚學習資源：教師資格證、公職、考研，家庭教育指導師、心理咨詢師、財經(jīng)、雅思、托福、醫(yī)療等考試以及各種課程提升，伙伴及其親屬可享受員工內(nèi)部折扣5、晉升通道：校區(qū)主管-校區(qū)高級主管-區(qū)域運營經(jīng)理6、熱情輕松的團隊氛圍，平等，公平，坦誠高效的企業(yè)文化

高途教育科技集團（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驅(qū)動力的科技教育公司，2014年6月由陳向東帶領創(chuàng)建，2019年6月在美國紐交所上市，是全球A輪融資后直接上市的科技教育第一股。高途集團的使命是“讓學習更美好”，Slogan是“名師出高途”，旨在打造一個“人人樂用的終身學習服務平臺”。經(jīng)過10年的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)造，高途集團的線上業(yè)務高速增長，線下業(yè)務快速發(fā)展，“高途”正在成為越來越多的學生和家長喜歡和信賴的品牌。目前，高途集團的業(yè)務涵蓋了面向中小學生成長和學習的產(chǎn)品和服務、面向大學生與成人成長和學習的產(chǎn)品和服務、面向出國留學人群咨詢和學習的產(chǎn)品和服務，以及以內(nèi)容和文化為內(nèi)核的直播電商等。