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    CTO/技術(shù)總監(jiān)

    60-90萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的迭代優(yōu)化和系統(tǒng)擴(kuò)展，及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作；2、負(fù)責(zé)應(yīng)用規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計(jì)，能夠出具完善的應(yīng)用實(shí)施解決方案，包括：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等；3、解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的核心難點(diǎn)問(wèn)題，同時(shí)具備較強(qiáng)的程序開發(fā)能力；4、 負(fù)責(zé)...
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    農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 唐山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的農(nóng)業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展；2、組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行農(nóng)作物種植、病蟲害防治、土壤改良等方面的科學(xué)研究和技術(shù)開發(fā)工作；3、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐，提高作物產(chǎn)量和品質(zhì)，優(yōu)化生產(chǎn)流程；4、建立和完善農(nóng)業(yè)技術(shù)管理體系，確保技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行與落...
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    歐洲技術(shù)總監(jiān)（駐荷蘭）

    45-55萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位概述：負(fù)責(zé)歐盟市場(chǎng)逆變器及儲(chǔ)能系統(tǒng)的技術(shù)支持工作，統(tǒng)籌售前解決方案設(shè)計(jì)、售后技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品分析及團(tuán)隊(duì)管理，以推動(dòng)客戶成功及市場(chǎng)增長(zhǎng)。主要職責(zé)：1. 售前技術(shù)支持。與銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為歐盟客戶設(shè)計(jì)逆變器及儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案，提供技術(shù)演示、需求分析及競(jìng)品對(duì)比。2. 售后支持...
  • 企

    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    18-25萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    技術(shù)總監(jiān)，需要項(xiàng)目跟進(jìn)，期待您的加入，未來(lái)可期，一起努力!
  • 企

    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 溫州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 10年以上器具開關(guān)或低壓電氣開關(guān)研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)歷。2. 50人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. ...
  • 企

    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    35-65萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),制定研發(fā)戰(zhàn)略和計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，推進(jìn)公司現(xiàn)有技術(shù)系統(tǒng)化完善、產(chǎn)品化落地；2、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域研發(fā)與核心技術(shù)管理工作，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，能夠牽頭擬制、審核總體技術(shù)方案；3、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理，構(gòu)建梯...
  • 企

    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    10-20萬(wàn) | 新余市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌技術(shù)路線規(guī)劃，確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。2、主導(dǎo)電氣連接件及接線端子的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝開發(fā)、材料選型等核心研發(fā)工作，優(yōu)化產(chǎn)品性能與成本結(jié)構(gòu)。3、建立并完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝流程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。4、管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)（...
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    技術(shù)總工/技術(shù)總監(jiān)

    30-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司技術(shù)發(fā)展路線，主導(dǎo)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)方向。統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)升級(jí)及核心專利布局，提升公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。2研發(fā)體系管理主導(dǎo)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣控制系統(tǒng)開發(fā)（PLC/HMI/伺服系統(tǒng)等）、工藝方案設(shè)計(jì)及系統(tǒng)集成，確保技術(shù)方案的可行性...
  • 企

    技術(shù)總工/技術(shù)總監(jiān)

    25-40萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司技術(shù)發(fā)展路線，主導(dǎo)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)方向。統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)升級(jí)及核心專利布局，提升公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。2研發(fā)體系管理主導(dǎo)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣控制系統(tǒng)開發(fā)（PLC/HMI/伺服系統(tǒng)等）、工藝方案設(shè)計(jì)及系統(tǒng)集成，確保技術(shù)方案的可行性...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)?1、 技術(shù)規(guī)劃工作：負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)管理規(guī)范的建立、管理工具的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)的搭建工作。2、 新技術(shù)研發(fā)工作：負(fù)責(zé)制訂年度或重大技術(shù)研討的實(shí)施計(jì)劃；組織推動(dòng)需求、方案實(shí)現(xiàn)；帶頭攻克技術(shù)難題。3、 部門配合工作：負(fù)責(zé)和產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、市場(chǎng)等部門配合，合理支持業(yè)務(wù)部門或公司管...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 臺(tái)灣省 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-21 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督技術(shù)部?完成?常開發(fā)測(cè) 試等?作，規(guī)范開發(fā)流程。任職要求：指導(dǎo)制定?短期研發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃、技術(shù)管理制度和技術(shù) 規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)全?實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)研發(fā)?標(biāo)。 主導(dǎo)參與系統(tǒng)架構(gòu)核?代碼編寫，核?技術(shù)問(wèn)題研究， 組織解決項(xiàng)?開發(fā)過(guò)程中的重?技術(shù)問(wèn)題。...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    50-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)核心技術(shù)的招聘選拔、專業(yè)培訓(xùn)、任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、績(jī)效考核等管理工作2、全面負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)線的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃主持制定技術(shù)發(fā)展攻略，并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施3、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作完成平臺(tái)整體搭建，確保平...
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    工程技術(shù)總監(jiān)

    30-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 組建并管理項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)、編制可行的項(xiàng)目主計(jì)劃并執(zhí)行；2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等全面管理工作；3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問(wèn)題，保證項(xiàng)目的進(jìn)行計(jì)劃；4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)系統(tǒng)環(huán)節(jié)調(diào)試及試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào)工作，完成項(xiàng)目驗(yàn)收合格、移交...
  • 企

    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    80-110萬(wàn) | 深圳市 | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述1.戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)引導(dǎo)：基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定光學(xué)、材料、AI 及整機(jī)硬件領(lǐng)域的中長(zhǎng)期技術(shù)研發(fā)路線圖，把握行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，2.研究院與研發(fā)中心管理：統(tǒng)籌管理光學(xué) / 材料研究院、AI 研究院、整機(jī)硬件產(chǎn)品研發(fā)中心三大核心部門，合理分配資源，優(yōu)化研發(fā)流...
  • 企

    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、技術(shù)規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì)： ① 主導(dǎo)公司軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)選型，確保平臺(tái)安全性與合規(guī)性（如數(shù)據(jù)加密、權(quán)限控制、漏洞防護(hù)等），保障系統(tǒng)高可用、高擴(kuò)展性及安全性；② 精通微服務(wù)架構(gòu)（如Spring Cloud/Dubbo等）及容器化技術(shù)（Kubernetes），推動(dòng)云...
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    平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-25 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體IT架構(gòu)管理，包括業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技術(shù)架構(gòu)，并組織新技術(shù)可行性研究和導(dǎo)入；2、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT技術(shù)路線評(píng)估并組織評(píng)審，組織IT流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與完善，包括體系認(rèn)證等工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目PMO整體工作，制定和完善項(xiàng)目實(shí)施和管理體系，并對(duì)重大IT項(xiàng)目...
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    研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

    25-40萬(wàn) | 珠海市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)軍品科研項(xiàng)目的規(guī)劃布局、設(shè)計(jì)開發(fā)、項(xiàng)目申報(bào)工作；2.負(fù)責(zé)軍品科研項(xiàng)目的研究開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)；3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)軍品科研項(xiàng)目的研制工作，承擔(dān)技術(shù)決策把關(guān)、復(fù)雜問(wèn)題攻堅(jiān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量、性能；4.其他與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、對(duì)接事項(xiàng)。任職要求：1. 碩士及以上學(xué)歷，船...
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    研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

    25-40萬(wàn) | 珠海市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-17 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 制定中長(zhǎng)期研發(fā)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保技術(shù)路線與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)高度契合。2.洞察行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，推動(dòng)前沿技術(shù)研究與應(yīng)用，提升公司核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。3.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)管理，搭建高績(jī)效研發(fā)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化組織架構(gòu)及人才梯隊(duì)。4.制定研發(fā)技術(shù)管理體系，推動(dòng)跨部門協(xié)作流程，提升...
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    技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-06-13 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.全面負(fù)責(zé)公司A教育產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，包括語(yǔ)音識(shí)別與對(duì)話、攝像頭感知、知識(shí)圖譜管理、大模型集成等核心模塊；2.搭建并管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定技術(shù)規(guī)范與協(xié)作流程，保障項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度；3.主導(dǎo)學(xué)生行為建模、個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃、自動(dòng)題目生成與效果評(píng)估等...
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    技術(shù)總監(jiān) 算法負(fù)責(zé)人

    30-50萬(wàn) | 青島市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-06-10 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、 技術(shù)路線? 有較深厚的軟件或算法技術(shù)背景；? 機(jī)器視覺行業(yè)內(nèi)，算法為主，懂一些軟件? 有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；管理流程化、正規(guī)化? 擅長(zhǎng)技術(shù)路線規(guī)劃與人員任務(wù)分配? 執(zhí)行力強(qiáng)，管理方案能落實(shí)? 有較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力 2、 產(chǎn)品路線? 有機(jī)器視覺領(lǐng)域工作...