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    客服技術(shù)中心總經(jīng)理

    20-30萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定，規(guī)范客戶服務(wù)行為；2、圍繞客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；4、負(fù)責(zé)客戶突發(fā)事件的處理；5、負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立，并監(jiān)督執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)客戶合同簽訂授權(quán)業(yè)...
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    市場(chǎng)營(yíng)銷中心副總經(jīng)理-新能...

    25-35萬(wàn) | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.協(xié)助營(yíng)銷總經(jīng)理參與營(yíng)銷中心營(yíng)銷管理體系的構(gòu)建和完善工作；2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助編制營(yíng)銷中心工作計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督落實(shí)；3.負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷計(jì)劃，并對(duì)營(yíng)銷結(jié)果負(fù)責(zé)；　4.負(fù)責(zé)新能源行業(yè)（光儲(chǔ)充氫）營(yíng)銷工作；5.負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍建設(shè)和日常管理、考核等。...
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    總經(jīng)理助理 相同職位

    10-15萬(wàn) | 株洲市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌人事行政全模塊：參與人力規(guī)劃、招聘及員工全周期管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離），監(jiān)督培訓(xùn)/績(jī)效；主導(dǎo)行政制度修訂（考勤/辦公用品等）、后勤保障、檔案印鑒管理。2、成本管控：統(tǒng)計(jì)行政類費(fèi)用（辦公/物業(yè)/差旅），分析數(shù)據(jù)并提出降本建議。3、推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作：牽頭總經(jīng)理重點(diǎn)項(xiàng)...
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    總經(jīng)理助理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理工作；2、組織公司戰(zhàn)略的制并進(jìn)行目標(biāo)分解、監(jiān)督執(zhí)行；3、結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整策略，制定并執(zhí)行中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略；4、負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政、財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作；5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系維護(hù)；6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。...
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    新零售運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理

    20-40萬(wàn) | 德州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，分析集團(tuán)線上線下業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，制訂并實(shí)施公司新零售系統(tǒng)戰(zhàn)略與商業(yè)模式運(yùn)營(yíng)方案（戰(zhàn)略規(guī)劃、盈利模式、產(chǎn)品和服務(wù)體系、業(yè)務(wù)流程、組織價(jià)格等）；2、建立“太全能”系新零售板塊運(yùn)營(yíng)體系，提高線上線下拉新效率、用戶留存和粘性，達(dá)成新零售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及銷售...
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    儲(chǔ)能電池研發(fā)總監(jiān)/總經(jīng)理

    35-65萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、理解儲(chǔ)能行業(yè)發(fā)展，具備磷酸鐵鋰儲(chǔ)能電池研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、具備獨(dú)立的電芯研發(fā)能力，從0到1設(shè)計(jì)產(chǎn)品，并且具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力；3、對(duì)未來(lái)儲(chǔ)能技術(shù)發(fā)展方向，如長(zhǎng)時(shí)儲(chǔ)能方向等有一定研究或?qū)嵺`；4、至少具備2年及以上儲(chǔ)能行業(yè)研發(fā)經(jīng)歷，并擔(dān)任電芯研發(fā)負(fù)責(zé)人；5、具備一定的溝通能力，...
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    總經(jīng)理（新能源 儲(chǔ)能方向）

    45-60萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,規(guī)劃戶用/工商業(yè)儲(chǔ)能業(yè)務(wù)發(fā)展路徑，達(dá)成部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織分管業(yè)務(wù)的銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)市場(chǎng)信息、動(dòng)態(tài)...
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    央企大客戶總經(jīng)理

    20-50萬(wàn) | 北京-大興區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與五大六小集團(tuán)和各子公司部門(mén)的良好合作關(guān)系；2、組織協(xié)調(diào)關(guān)系活動(dòng)，確保公司政策符合政府法規(guī)；3、收集行業(yè)政策信息，為公司戰(zhàn)略決策提供支持；4、參與央國(guó)企項(xiàng)目申報(bào)，爭(zhēng)取央國(guó)企資源支持；5、處理突發(fā)事件，維護(hù)公司的公共形象。崗位要求：1、本科及以...
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    集團(tuán)產(chǎn)品研發(fā)總經(jīng)理

    25-50萬(wàn) | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品需求計(jì)劃，把握和控制需求的實(shí)現(xiàn)方向，相關(guān)領(lǐng)域的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品調(diào)研分析、同類產(chǎn)品研究、應(yīng)用等；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求管理，做好項(xiàng)目制管理，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的方案制定及產(chǎn)品定位和架構(gòu)，擬定公司產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求，帶領(lǐng)...
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    新能源電池海外營(yíng)銷總經(jīng)理

    70-100萬(wàn) | 湖州市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.市場(chǎng)戰(zhàn)略制定：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)定位，制定海外銷售戰(zhàn)略以及市場(chǎng)定位；了解海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集、分析客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，指導(dǎo)制定公司海外市場(chǎng)策略。2.銷售業(yè)績(jī)管理：負(fù)責(zé)公司新能源電池產(chǎn)品海外運(yùn)營(yíng)，制定并實(shí)施各細(xì)分市場(chǎng)的海外銷售策略和計(jì)劃。3.營(yíng)銷體系建立：建立海外營(yíng)...
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    副總經(jīng)理（分管行政、人事）

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政、人力資源中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，支撐集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；2、優(yōu)化組織架構(gòu)與管控模式，完善全模塊人力資源管理體系和行政管理體系，提升人才密度與組織效能，優(yōu)化流程降本增效；3、推動(dòng)公司文化融合與雇主品牌建設(shè)，統(tǒng)籌重...
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    常務(wù)副總經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，分解戰(zhàn)略目標(biāo)至年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略；2、負(fù)責(zé)搭建完善平臺(tái)總部及子公司管控體系，完善治理體系管控全流程風(fēng)險(xiǎn)；3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)資源整合與外部關(guān)系；4、其他總經(jīng)理交辦的工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)...
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    常務(wù)副總經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，分解戰(zhàn)略目標(biāo)至年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略；2、負(fù)責(zé)搭建平臺(tái)與子公司管控體系，完善治理體系管控全流程風(fēng)險(xiǎn)；3、統(tǒng)籌管理公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，負(fù)責(zé)資源整合與外部關(guān)系；4、其他總經(jīng)理交辦的工作；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)...
  • 企

    副總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)戰(zhàn)略分解與落地，確保公司發(fā)展方向與董事會(huì)決策一致。統(tǒng)籌公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及管理體系優(yōu)化，主導(dǎo)制定公司層面的管理制度、業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)化文件，提升管理效率。2.總經(jīng)辦職能統(tǒng)籌負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的戰(zhàn)略...
  • 企

    常務(wù)副總經(jīng)理

    60-90萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理，制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃；2、協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；3、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；4、建立和完善公司的管理制度和流程，提升管理水平。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具備...
  • 企

    生產(chǎn)總經(jīng)理/副總經(jīng)理

    50-80萬(wàn) | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司軟包電池產(chǎn)線的建設(shè)及管理；2、負(fù)責(zé)電池的制造管理、品質(zhì)保證、工藝流程、設(shè)備管理、敏捷交付及成本管理，確保產(chǎn)能、質(zhì)量、成本目標(biāo)的達(dá)成；3、優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升整體運(yùn)營(yíng)效率與協(xié)同性；4、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)搭建，推動(dòng)精益生產(chǎn)與數(shù)字化工廠建設(shè)；5、監(jiān)控行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)...
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    人力資源總經(jīng)理/總監(jiān)

    30-40萬(wàn) | 荊門(mén)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?1、制定基地年度人力資源計(jì)劃，匹配鋰電池產(chǎn)能擴(kuò)張需求，主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)。2、推動(dòng)人力資源數(shù)字化工具應(yīng)用，提升運(yùn)營(yíng)效率，確保戰(zhàn)略與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。?3、生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理?。二、主導(dǎo)大規(guī)模招聘（年需求量超千人級(jí)），覆蓋普工、技工及...
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    子公司副總經(jīng)理

    25-50萬(wàn) | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展； 2.主持包括生產(chǎn)的前期開(kāi)發(fā)、定位、建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)，以及保證公司的投資收益及回款進(jìn)度； 3.全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)提出意見(jiàn)和建議，確保...
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    副總裁/副總經(jīng)理

    70-100萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、規(guī)劃和制定紡織板塊經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)、并開(kāi)展和監(jiān)督實(shí)施2、負(fù)責(zé)紡織板塊生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的搭建和管理3、負(fù)責(zé)板塊的生產(chǎn)管理、計(jì)劃管理、成本管理、確保 生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)劃的達(dá)成4、負(fù)責(zé)板塊的財(cái)務(wù)、資金管理5、負(fù)責(zé)上下游客戶開(kāi)發(fā)6、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)7、負(fù)責(zé)安排生...
  • 企

    營(yíng)銷中心 總經(jīng)理

    70-100萬(wàn) | 北京-東城區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位描述?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)、渠道拓展、產(chǎn)品銷售與管理,完成銷售任務(wù)。?負(fù)責(zé)制定國(guó)內(nèi)/海外市場(chǎng)銷售策略、銷售計(jì)劃、銷售目標(biāo)與實(shí)施方案,并組織和跟進(jìn)外銷計(jì)劃的實(shí)施。?負(fù)責(zé)銷售主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,并主導(dǎo)實(shí)施。?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)...