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鄭州汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      律師 相同職位

      面議 | 鄭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)模塊分工，為所負(fù)責(zé)部門(mén)提供法律意見(jiàn)，起草、審查和修改合同（協(xié)議）等文件，盡最大可能避免可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)。2、根據(jù)授權(quán)，辦理集團(tuán)及成員企業(yè)各類(lèi)糾紛及案件，維護(hù)公司合法權(quán)益。3、根據(jù)模塊分工，監(jiān)控、收集相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)在工作中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)...
    • 企

      精益經(jīng)理

      面議 | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)體系業(yè)務(wù)目標(biāo)要求，消除制造過(guò)程中浪費(fèi)，推動(dòng)制造周期改善，縮短生產(chǎn)周期和提升日產(chǎn)能。實(shí)物質(zhì)量和生產(chǎn)效率改善管理：根據(jù)體系業(yè)務(wù)目標(biāo)要求，推進(jìn)全員改善，運(yùn)用系統(tǒng)的方法，消除浪費(fèi)，提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率。2、根據(jù)客車(chē)行業(yè)的特點(diǎn)，制定現(xiàn)場(chǎng)...
    • 企

      .net開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      面議 | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 4年以上

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、（變更管理）根據(jù)業(yè)務(wù)需求方案，設(shè)計(jì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，給.NET開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)分派任務(wù)并負(fù)責(zé)核心代碼開(kāi)發(fā)和測(cè)試，按期保質(zhì)完成變更。2、（項(xiàng)目實(shí)施）根據(jù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范，通過(guò)技術(shù)選型和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，并參與核心功能代碼開(kāi)發(fā)、...
    • 企

      質(zhì)量成本管理專(zhuān)員

      8-10萬(wàn) | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司質(zhì)量成本管理流程梳理和管理體系搭建工作；2、配合質(zhì)量成本主管對(duì)質(zhì)量成本進(jìn)行預(yù)算、核算、分析和控制；3、協(xié)助質(zhì)量成本主管編制質(zhì)量成本控制的相關(guān)制度 負(fù)責(zé)質(zhì)量成本核算中具體數(shù)據(jù)的計(jì)算和處理工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)一線(xiàn)部門(mén)或員工具體...
    • 企

      管理評(píng)價(jià)專(zhuān)員

      9-10萬(wàn) | 鄭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)管理需要，建立完善管理評(píng)審的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。2、組織開(kāi)展管理評(píng)審相關(guān)工作，包括評(píng)審計(jì)劃制定，執(zhí)行監(jiān)控，數(shù)據(jù)驗(yàn)證分析和結(jié)果匯報(bào)、準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)公司及各體系管理短板。任職要求：1、教育背景：本科及以上學(xué)歷；企業(yè)管理，質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。...
    • 企

      造價(jià)工程師 相同職位

      9-10萬(wàn) | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.（資產(chǎn)預(yù)算管理）：審核業(yè)務(wù)上報(bào)資產(chǎn)投資年度預(yù)算及過(guò)程追加預(yù)算，出具階段性資產(chǎn)投資分析報(bào)告；2.（招投標(biāo)管理）：參與資產(chǎn)類(lèi)投資項(xiàng)目的招評(píng)標(biāo)全過(guò)程管理；參與審核招標(biāo)文件、合同；3.（工程造價(jià)過(guò)程控制）：參與技改項(xiàng)目的過(guò)程管理，審核工程變更及...
    • 企

      充電技術(shù)開(kāi)發(fā)工程師

      8-10萬(wàn) | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、（充電系統(tǒng)方案制定）根據(jù)新能源客車(chē)對(duì)充電系統(tǒng)需求，進(jìn)行充電系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作，確保充電系統(tǒng)滿(mǎn)足整車(chē)的安全性、可靠性和經(jīng)濟(jì)性等要求；制定充電系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及完善計(jì)劃，保證產(chǎn)品技術(shù)領(lǐng)先性；2、（充電標(biāo)準(zhǔn)制定及設(shè)計(jì)手冊(cè)編制）完成車(chē)載充電機(jī)、交流充電樁...
    • 企

      專(zhuān)業(yè)經(jīng)理（生產(chǎn)管理方向）

      面議 | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、通過(guò)日常的工作監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)體系運(yùn)行中的問(wèn)題，并幫助構(gòu)建和優(yōu)化管理體系，確保公司和體系戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、監(jiān)控公司級(jí)、體系級(jí)項(xiàng)目，推動(dòng)重大項(xiàng)目的進(jìn)展。3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)體系中高層績(jī)效管理。4、發(fā)揮專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家作用，向公司管理層提供管理、決策建議。...
    • 企

      生產(chǎn)成本主管

      面議 | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、制造費(fèi)用管理、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控、異常分析；2、生產(chǎn)成本核算，差異分析管控，推動(dòng)改進(jìn)；3、成本管理模式創(chuàng)新和改善；4、降成本項(xiàng)目發(fā)掘和推動(dòng)；5、定期對(duì)車(chē)間物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，調(diào)整差異，分析原因。任職要求：1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、汽車(chē)工程...
    • 企

      維修電工

      4-6萬(wàn) | 鄭州 | 中專(zhuān)或以上 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)設(shè)備說(shuō)明書(shū)及設(shè)備關(guān)鍵程度制定巡視、保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)定期巡視保養(yǎng)及相關(guān)預(yù)防性維修工作，達(dá)到設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)、減少故障停機(jī)次數(shù)的目的。2、根據(jù)設(shè)備說(shuō)明書(shū)內(nèi)容，通過(guò)快速響應(yīng)維修需求、深入挖掘故障原因、及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，達(dá)到提升一次性維修合格率及...
    • 企

      產(chǎn)品線(xiàn)管理工程師

      面議 | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)外客車(chē)乘客門(mén)的方向，結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究、對(duì)標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行收集、分析，根據(jù)對(duì)標(biāo)及產(chǎn)品需求分析制定乘客門(mén)產(chǎn)品的規(guī)劃。2、根據(jù)事業(yè)部的產(chǎn)品規(guī)劃，規(guī)劃各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)控制3、負(fù)責(zé)組織乘客門(mén)系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)...
    • 企

      專(zhuān)業(yè)經(jīng)理（供應(yīng)鏈管理方向）

      面議 | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、通過(guò)日常的工作監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈體系運(yùn)行中的問(wèn)題，并幫助構(gòu)建和優(yōu)化新的管理體系，確保公司和體系戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、監(jiān)控公司級(jí)、體系級(jí)項(xiàng)目，推動(dòng)重大項(xiàng)目的進(jìn)展。3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系中高層績(jī)效管理。4、發(fā)揮專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家作用，向公司管理層提供管理、決...
    • 企

      涉外律師

      面議 | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1、涉外法律事務(wù)處理：涉外法律文書(shū)的審核及擬制，涉外商務(wù)合同談判，涉外糾紛處理，海外法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，法律咨詢(xún)及培訓(xùn)等；2、駐外機(jī)構(gòu)設(shè)立：駐外機(jī)構(gòu)設(shè)立前的法律調(diào)研及設(shè)立方案的擬制，駐外機(jī)構(gòu)設(shè)立所需法律文書(shū)的擬制，駐外機(jī)構(gòu)設(shè)立過(guò)程的推進(jìn)及...
    • 企

      路試檢驗(yàn)員

      5-7萬(wàn) | 鄭州 | 中技或以上 | 3年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)路試檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)車(chē)輛進(jìn)行動(dòng)態(tài)路試質(zhì)量檢驗(yàn)，保證車(chē)輛動(dòng)態(tài)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)暴露。2、根據(jù)路試檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)車(chē)輛暴露的動(dòng)態(tài)質(zhì)量問(wèn)題整改情況進(jìn)行驗(yàn)證，保證車(chē)輛動(dòng)態(tài)路試合格。3、根據(jù)一次交檢管理流程規(guī)定及...
    • 企

      Android軟件工程師 相同職位

      面議 | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)車(chē)聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)android客戶(hù)端的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2.負(fù)責(zé)Android 應(yīng)用框架開(kāi)發(fā)和維護(hù)，SDK開(kāi)發(fā)；3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)android開(kāi)發(fā)工程師。 任職要求：1、教育背景：計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、知識(shí)技能：1.熟悉A...
    • 企

      經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州 | 不限 | 8年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求，參與集團(tuán)整體的戰(zhàn)略管理，包括戰(zhàn)略研究，戰(zhàn)略規(guī)劃制定、回顧與分析，推動(dòng)集團(tuán)及成員企業(yè)的戰(zhàn)略舉措落地，支持集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。并負(fù)責(zé)特定戰(zhàn)略主題的研究與分析，有效支持決策。2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及分解規(guī)劃要求，檢查集團(tuán)及成員企業(yè)經(jīng)...
    • 企

      單元經(jīng)理/助理（軍轉(zhuǎn)干部）

      面議 | 鄭州 | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)月度大計(jì)劃，衡量生產(chǎn)計(jì)劃是否能在生產(chǎn)線(xiàn)順利實(shí)施，保證生產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn)。2、根據(jù)單元成本發(fā)生項(xiàng)和降成本指標(biāo)達(dá)成情況，有效支撐車(chē)間指標(biāo)達(dá)成。3、根據(jù)年度單元產(chǎn)能和效率提升目標(biāo)，保證單元產(chǎn)能及交付目標(biāo)達(dá)成。4、根據(jù)單元質(zhì)量管理要求和管理目標(biāo)...
    • 企

      管理體系經(jīng)理

      面議 | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求和質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求，負(fù)責(zé)體系策劃、組織建設(shè)、審計(jì)、改進(jìn)，保證公司管理體系一體化運(yùn)作，保證管理體系的持續(xù)適宜、充分、有效，保證管理體系促進(jìn)業(yè)務(wù)管理水平提升。任職要求：1、熟悉掌握ISO9001，ISO/...
    • 企

      專(zhuān)業(yè)組長(zhǎng)（標(biāo)準(zhǔn)化）

      6-8萬(wàn) | 鄭州 | 中專(zhuān)或以上 | 1年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)、成本管理標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)5S等，并對(duì)本工位各項(xiàng)按章操作的結(jié)果負(fù)責(zé)。2、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)本工位作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。3、驗(yàn)證本工位員工改善，對(duì)本工位精益改善目標(biāo)的結(jié)果負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)組內(nèi)員工的日常管理，...
    • 企

      信用管理專(zhuān)員

      6-8萬(wàn) | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 3年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、（應(yīng)收賬款管理）根據(jù)公司應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制和資金使用效率的要求，動(dòng)態(tài)調(diào)整相關(guān)信用政策，實(shí)現(xiàn)支持銷(xiāo)售、控制風(fēng)險(xiǎn)的目標(biāo)；加強(qiáng)日常應(yīng)收賬款催收跟蹤管理，降低逾期率，杜絕壞賬風(fēng)險(xiǎn)；2、（客戶(hù)信用評(píng)估管理）根據(jù)客戶(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法，收集客戶(hù)資料，對(duì)...
    • 企

      基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃工程師

      8-10萬(wàn) | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：充電站建設(shè)方案制定。根據(jù)新能源客車(chē)充電系統(tǒng)特點(diǎn)和客戶(hù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)模式需要，提供系統(tǒng)、完整、一體化的充電站建設(shè)規(guī)劃方案，指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及科學(xué)化充電管理，確保新能源客車(chē)快速投入運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)最佳節(jié)能效果。任職要求：1、教育背景本科，電氣工...
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      外飾設(shè)計(jì)師（3D設(shè)計(jì)）

      8-10萬(wàn) | 鄭州 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)書(shū)、總布置圖或客戶(hù)訂單需求，完成外飾總成、分總成附件圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，根據(jù)評(píng)審結(jié)果完善圖紙，創(chuàng)建并維護(hù)、5OM，確保圖紙及、5OM的完整性和準(zhǔn)確性。2、根據(jù)試制、試驗(yàn)和生產(chǎn)計(jì)劃，跟蹤所負(fù)責(zé)總成的設(shè)計(jì)問(wèn)題并及時(shí)處理，驗(yàn)證、完善所負(fù)...
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      新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師

      8-10萬(wàn) | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、（新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量控制策略制定及質(zhì)量控制活動(dòng)策劃）根據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制的要求，對(duì)新產(chǎn)品質(zhì)量控制策略、品質(zhì)目標(biāo)和過(guò)程質(zhì)量控制活動(dòng)進(jìn)行策劃和推進(jìn)；2、（新產(chǎn)品項(xiàng)目質(zhì)量控制活動(dòng)的促進(jìn)和引導(dǎo)）作為項(xiàng)目質(zhì)量工作小組組長(zhǎng)，組建新產(chǎn)品質(zhì)量控制小組，管...
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      整車(chē)調(diào)試工

      4-6萬(wàn) | 鄭州 | 初中或以上 | 3年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)整車(chē)調(diào)試工藝流程，檢查待調(diào)試車(chē)輛完工狀態(tài)，確保產(chǎn)前作業(yè)準(zhǔn)備充分、完善。2、完成整車(chē)調(diào)試全部工作，轉(zhuǎn)交下一工序。3、在作業(yè)前檢查上道工序施工質(zhì)量是否符合工藝要求，在作業(yè)后做好產(chǎn)品自檢，確保各項(xiàng)作業(yè)記錄完善。任職要求：1、教育背景：初中...
    • 企

      質(zhì)量成本管理專(zhuān)員

      8-10萬(wàn) | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)開(kāi)展公司質(zhì)量成本管理流程梳理和管理體系搭建工作；2、配合質(zhì)量成本主管對(duì)質(zhì)量成本進(jìn)行預(yù)算、核算、分析和控制；3、協(xié)助質(zhì)量成本主管編制質(zhì)量成本控制的相關(guān)制度 負(fù)責(zé)質(zhì)量成本核算中具體數(shù)據(jù)的計(jì)算和處理工作；4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)一線(xiàn)部門(mén)或員工具體...
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      質(zhì)量改進(jìn)工程師

      8-10萬(wàn) | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1 、（質(zhì)量改進(jìn)）根據(jù)市場(chǎng)質(zhì)量信息處理管理規(guī)定，組織相關(guān)部門(mén)對(duì)電器類(lèi)進(jìn)行原因分析、責(zé)任追溯、制定改進(jìn)措施、進(jìn)行固化驗(yàn)證，保證質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)有效徹底解決，并達(dá)到拉動(dòng)公司整體產(chǎn)品質(zhì)量水平提升的目的； 2 、（質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)管理）依據(jù)可靠性專(zhuān)項(xiàng)管理規(guī)定，...
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      財(cái)務(wù)管理高級(jí)經(jīng)理

      面議 | 鄭州 | 不限 | 8年以上

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的會(huì)計(jì)政策管理，監(jiān)督檢查成員企業(yè)會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況和會(huì)計(jì)核算合規(guī)情況，并指導(dǎo)成員企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)告、年度審計(jì)。2、根據(jù)集團(tuán)會(huì)計(jì)政策的管理要求，負(fù)責(zé)完善集團(tuán)母公司的會(huì)計(jì)核算體系，確保母公司會(huì)計(jì)核...
    • 企

      移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師

      面議 | 鄭州 | 不限 | 工作年限不限

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、（架構(gòu)設(shè)計(jì)）負(fù)責(zé)Andriod/IOS/HTML5應(yīng)用平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，包括核心模塊、基礎(chǔ)模塊及通用模塊的編寫(xiě)和技術(shù)攻關(guān)。2、(變更管理)根據(jù)業(yè)務(wù)需求方案，設(shè)計(jì)技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，給移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)分派任務(wù)并負(fù)責(zé)核心代碼開(kāi)發(fā)和測(cè)試，按期保質(zhì)完成...
    • 企

      專(zhuān)業(yè)經(jīng)理（營(yíng)銷(xiāo)方向）

      面議 | 鄭州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.通過(guò)日常的工作監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行中的問(wèn)題，并幫助解決和構(gòu)建新的管理體系，確保公司和體系戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.監(jiān)控公司級(jí)、體系級(jí)項(xiàng)目，推動(dòng)重大項(xiàng)目的進(jìn)展。3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)體系中高層績(jī)效管理。4.發(fā)揮專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家作用，向公司管理層提供管理、決策建議。...
    • 企

      內(nèi)控審計(jì)專(zhuān)員

      8-10萬(wàn) | 鄭州 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、制訂內(nèi)部控制項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃；2、執(zhí)行內(nèi)部控制審計(jì)項(xiàng)目，評(píng)價(jià)公司內(nèi)控制度的設(shè)計(jì)適當(dāng)性、執(zhí)行有效性；3、起草審計(jì)報(bào)告。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、熟悉SAP系統(tǒng)，熟悉內(nèi)控、審計(jì)等基礎(chǔ)知識(shí)；3、三年以上內(nèi)控、審計(jì)工作...