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  • 所屬行業(yè):
    • 新能源運維技術人員

      6-10萬 | 南昌市 | 中技 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      職位描述1、現(xiàn)場安裝督導、調試和運行等工作;2、定期維護和例行維護工作;3、準確了解電控、機電系統(tǒng)技術參數(shù);4、負責發(fā)電機設備調試,電器故障處理,變頻器調試、維護等相關工作;招聘要求:1、年齡18-40周歲,男女皆可;2、中專及以上學歷,不限專業(yè);3、有進取心...
    • 資深ESG管理工程師

      17-25萬 | 南昌市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作地點在廈門總部崗位職責:1.年度ESG報告編制及審核鑒證(1)報告編制執(zhí)行:依據(jù) GRI、TCFD 等國際主流 ESG 信息披露標準及資本市場ESG信息披露要求,協(xié)助推進年度 ESG 報告編制。主導定性定量數(shù)據(jù)收集分析,設計 ESG 議題庫、議題矩陣,完成...
    • 資深企業(yè)流程管理專家

      25-50萬 | 南昌市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      工作地點在廈門總部一、職位類型全職|流程管理|集團數(shù)字化轉型二、工作地點廈門(集團總部),需適應國內子公司及海外子公司(如美國、歐洲)出差三、崗位使命主導跨國集團及子公司全鏈路流程體系的規(guī)劃、設計與持續(xù)優(yōu)化,通過流程標準化、信息化支撐及 PDCA 循環(huán),解決集...
    • 流程管理架構師(集團流程管...

      25-50萬 | 南昌市 | 本科 | 無經驗

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      崗位工作地點在廈門總部一、崗位畫像核心定位:跨國集團流程管理的 “技術大腦”,是流程業(yè)務專家與 IT 系統(tǒng)之間的 “翻譯官” 與 “實施者”。既要理解集團與子公司的流程業(yè)務需求(如集團財務流程統(tǒng)一、子公司海外采購流程適配、跨子公司研發(fā)協(xié)同),又要具備系統(tǒng)架構設...
    • 汽車銷售 相同職位

      5-10萬 | 南昌市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      包吃+五險+高薪+生日福利+年終獎+春節(jié)帶薪休假+每月團建+節(jié)日福利職位描述:主要職責1、熱情的接待進店客人,為客戶介紹互聯(lián)網汽車的優(yōu)勢并鼓勵客戶試駕,保證較佳的客戶體驗;2、建立良好的客戶關系,協(xié)助銷售主管舉辦試駕活動,并通過提供優(yōu)質的客戶體驗使?jié)撛诳蛻粝蛴H...
    • 銷售經理 相同職位

      20-30萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      主要職責:?通過客戶服務、產品知識講解和推廣來驅動業(yè)務發(fā)展,最大程度提升銷售成績,達成銷售目標。?以客戶為中心,落實運營政策和流程。?負責面試和候選人招聘,選擇合適的人才幫助達成直營店的銷售和交付目標。?管理、培訓和發(fā)展員工,幫助他們持續(xù)達成公司業(yè)績標準。?負...
    • 人事主管 相同職位

      6-10萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      1.招聘策略規(guī)劃:制定并實施招聘渠道、招聘流程和招聘計劃,確保招聘目標的實現(xiàn)。2.崗位需求分析:與各部門溝通,了解各崗位的需求,并進行崗位職責和要求的分析。3.管理招聘流程:負責崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用決策等全過程的管理,確保按時完成招聘任務。4.招...
    • 商務經理(江西)

      12-24萬 | 南昌市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內反饋

      【崗位職責】1、負責建立和維護與相關部門的溝通渠道和良好的互動、合作關系,拓展與維護各級政府、相關單位等的中高層關系,為銷售等業(yè)務部門提供支持;2、收集有效行業(yè)信息,調研市場及客戶需求,對內溝通技術方案、業(yè)務方向,對外拓展業(yè)務渠道,了解并有效引導客戶需求;3、...