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  • 所屬行業(yè):
    • 土建造價師 相同職位

      面議 | 南京 | 大專或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要任職資格: 1、工程造價類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有造價師相關(guān)資格證書; 2、五年以上工程項目土建造價經(jīng)驗; 3、有商業(yè)項目土建造價經(jīng)驗優(yōu)先
    • 暖通項目工程師

      面議 | 廣州 | 大專或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、協(xié)助主任工程師,完成本專業(yè)技術(shù)考核及培訓(xùn)計劃;2、項目中,掌握專業(yè)技術(shù)原則和方向,制定方案,完成系統(tǒng)圖的設(shè)計;3、工作中,督導(dǎo)及檢查本專業(yè)下屬工程師的工作,對其技術(shù)能力給出考核;4、對本部門各項目,涉及本專業(yè)技術(shù)內(nèi)容事項,進行全程督導(dǎo)及...
    • 大客戶經(jīng)理 相同職位

      面議 | 廣州 | 全日制統(tǒng)招本科 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      收集區(qū)域及重點客戶信息,制定銷售策略和大客戶發(fā)展計劃 制定年度銷售目標和銷售計劃 負責重點客戶的業(yè)績增長包括現(xiàn)有業(yè)務(wù)維護和新項目跟進 開發(fā)有潛力的新客戶 參與項目開發(fā)及訂單執(zhí)行,進行必要的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)溝通 協(xié)助市場...
    • 主任結(jié)構(gòu)設(shè)計師

      面議 | 南寧 | 全日制統(tǒng)招本科 | 7年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      結(jié)構(gòu)工程專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷,大型房地產(chǎn)企業(yè)及設(shè)計院結(jié)構(gòu)專業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗不少于八年。具備配合建筑、裝飾、景觀、水電等相關(guān)專業(yè)的能力;掌握結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預(yù)防知識,熟悉技術(shù)交底文件的審核;方案管控能力強,施工圖設(shè)計管理經(jīng)驗豐富。 ...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、有鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗;2、了解機電、幕墻、板材、石棉等行業(yè)銷售工作;3、有設(shè)計院信息資源豐富者優(yōu)先考慮。
    • 預(yù)算員(園林)

      面議 | 天津 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責1、工程量清單的核算:按施工圖紙對工程量清單的工程量進行核算,確保清單中的工程量準確,不丟項不落項。2、預(yù)算報價:根據(jù)確定好的工程量清單套定額編制預(yù)算報價,編制商務(wù)標預(yù)算。3、對下分包工程量的審核和控制:對分包單位上報的完成量進行審核和控...
    • 土建工程師 相同職位

      面議 | 重慶 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審,負責基礎(chǔ)、主體、竣工驗收管理工作。2、編制施工總進度計劃,審查工程施工組織設(shè)計及施工方案,負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保土建工程項目進度計劃的完成。3、嚴格監(jiān)督土建工程項目施工質(zhì)量,參加...
    • 營銷部經(jīng)理 相同職位

      25-50萬 | 寧波 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責:1、協(xié)助總經(jīng)理全面負責做好市場的布局規(guī)劃與開拓工作;2、負責編制年度營銷政策、組織制定市場營銷策略;3、負責項目的市場招投標、合同談判、預(yù)決算、款項回收等管理工作;4、負責編制各銷售區(qū)域的銷售政策和激勵方案;5、帶領(lǐng)銷售團隊完成公司銷售...
    • 營銷副總 相同職位

      面議 | 武漢 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.制訂營銷模式,選擇營銷代理公司、商業(yè)管理公司、物業(yè)公司,制定產(chǎn)品方案與營銷計劃;2.組織擬定項目銷售方案以及各項推廣策劃方案;3.組織項目營銷推廣的執(zhí)行工作;該崗位營銷部長,負責武漢市標志性建筑ICC環(huán)球貿(mào)易中心項目營銷策劃工作,因此須具備以下三...
    • 家具采購經(jīng)理

      10-20萬 | 上海 | 大專或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、開發(fā)新的產(chǎn)品、新的供應(yīng)商;尋找好的潛力供應(yīng)商、產(chǎn)品給公司進行選擇2、在最短時間內(nèi)找到符合公司經(jīng)營需要的合適產(chǎn)品、供應(yīng)商,符合電商產(chǎn)品要求3、與供應(yīng)商就交期、價格進行溝通,通過對物料市場、成品市場的了解,對采購成本進行合理控制4、質(zhì)量檢驗...
    • 會計 相同職位

      面議 | 成都 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、會計核算;2、提交項目公司報表及財務(wù)分析報告;3、財務(wù)檔案管理;4、資產(chǎn)管理;5、稅務(wù)管理;6、完成上級交辦的其他工作。
    • 土建造價

      15-20萬 | 上海 | 不限 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1、對于項目土建工程進行招投標、合同簽約,工程預(yù)決算報告的編制與審核;2/各種工程土建有關(guān)材料的量價審核與控制,對于整個項目的目標成本的編制與過程中的把控。任職資格:1、造價專業(yè),大專;造價師職稱,熟悉房產(chǎn)和酒店造價管理流程;2、能出差;3...
    • 物業(yè)運營總監(jiān)

      25-50萬 | 南寧 | 大?;蛞陨?/span> | 8年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要從集團層面管理物業(yè)公司制定物業(yè)公司整年的運營計劃、節(jié)點,從運營品控等方面管理物業(yè)公司,促進物業(yè)公司的全面發(fā)展;按時到管轄項目檢查,督促并記錄項目存在問題,定期召開會議協(xié)調(diào)存在的問題;要求8年以上工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷,有萬科、中海物業(yè)公司經(jīng)驗,有...
    • 購物中心副總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 廣東省 | 本科或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      購物中心副總經(jīng)理工作職責:1、執(zhí)行公司總部的經(jīng)營管理方針和領(lǐng)導(dǎo)決策,協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)購物中心全體員工完成年度各項經(jīng)營指標;2、全面負責并監(jiān)督購物中心各項營運、招商、市場推廣、客戶服務(wù)、物業(yè)安全等經(jīng)營管理;3、根據(jù)公司發(fā)展的需要和可能,提出營運發(fā)展目標和...
    • 市場總監(jiān) 相同職位

      面議 | 昌吉 | 大?;蛞陨?/span> | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責物業(yè)公司新業(yè)務(wù)拓展及顧問咨詢項目拓展2.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略的制定,完成公司下達的經(jīng)營目標任職資格:1.熟悉物業(yè)行業(yè),8有三年以上二級物業(yè)資質(zhì)企業(yè)高管工作經(jīng)歷2.了解市場營銷專業(yè)知識,有一定的市場拓展能力
    • 地產(chǎn)-資料員

      4-6萬 | 武漢 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      項目地址:光谷六路崗位職責: 1、主要負責工程方面檔案管理; 2、負責檔案資料保密工作,并嚴格職守資料檔案的保密制度; 3、負責檔案入庫,對檔案進行分類登記,檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理,便于查找; 4、協(xié)助施工現(xiàn)場管理,負責工程部文書工作,以及文件的分...
    • 酒店事業(yè)部副總

      30-60萬 | 廣州 | 本科或以上 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及公司年度計劃,協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行集團公司下達的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營目標;2、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌集團下屬酒店資源,確保下屬酒店各項經(jīng)濟指標的實現(xiàn),達成下屬酒店穩(wěn)定發(fā)展的目的;3、負責洽談及拓展國際酒店管理公司的合作;4、負責公司新酒店...
    • 投標預(yù)算

      面議 | 北京 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責工程施工、材料設(shè)備招標管理工作。2、負責根據(jù)各個工程項目的實施計劃,擬訂工程施工、材料設(shè)備的招標計劃工作。3、負責編制資格審查文件,組織資格預(yù)審的評審工作。4、負責協(xié)調(diào)相關(guān)部門提供圖紙、工程量清單及標底等工作。5、負責編制招、投標文件,組織開...
    • 造價工程師 相同職位

      面議 | 新疆 | 大?;蛞陨?/span> | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:依據(jù)公司制度規(guī)定,組織建立公司成本管理體系,并完善包含成本監(jiān)控預(yù)警機制在內(nèi)的項目全過程成本管理體系;組織建立成本及價格信息庫;審核目標成本調(diào)整建議,并對各項目開展成本管控成果的考核及獎懲;審核權(quán)限內(nèi)各項目材料款、進度款、勞務(wù)工資等款項的支付...
    • 臨床協(xié)調(diào)員(醫(yī)藥代表) 相同職位

      面議 | 太原 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;具有兩年以上的醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗;具有強烈的進取心和良好的溝通能力;具有計算機及互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識。崗位主要職責:完成公司的銷售指標與增長目標;參與公司產(chǎn)品的市場學(xué)術(shù)推廣活動;負責組織地區(qū)各類學(xué)術(shù)活動;收集產(chǎn)品的各類市...
    • Account Payab...

      8-10萬 | 上海 | 本科或以上 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      Responsibilities-Verify all payments requests and ensure the alignment with company policy and PRC regulations. Verify approp...
    • 董事長商務(wù)助理

      10-30萬 | 北京 | 本科或以上 | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、協(xié)助董事長維護與目標企業(yè)良好關(guān)系,搭建優(yōu)質(zhì)溝通渠道,以順利推進招商工作;2、協(xié)助董事長建立與相關(guān)政府部門長期良好的關(guān)系,有效資源整合,獲取政策支持;3、項目拓展、招商談判,包括企業(yè)接洽、談判以及企業(yè)簽約,企業(yè)關(guān)系維護等;4、協(xié)助董事長組...
    • 資深景觀設(shè)計師

      15-25萬 | 上海 | 本科或以上 | 工作年限不限

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:? Independently manage medium and large scale projects from conceptual schemes to expanded preliminary design phase? Abl...
    • 招聘經(jīng)理 相同職位

      面議 | 寧波 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展,人員需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各項目、部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況。3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。4、利用各類招聘渠道發(fā)布招聘廣告,開拓招聘渠道。5、對...
    • 物業(yè)集團-市場拓展主管

      面議 | 南京 | 大?;蛞陨?/span> | 3年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1. 大專以上學(xué)歷,具有物業(yè)管理、工程等相關(guān)方面專業(yè)知識;2.了解房地產(chǎn)開發(fā)、招投標、合約管理等相關(guān)法律法規(guī),三年以上房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3、熟悉招標文件、發(fā)標,組織答疑、回標、清標、評標、詢標、定標等實操流程;4、具有良好團...
    • 酒店采購經(jīng)理

      面議 | 廣州 | 大?;蛞陨?/span> | 7年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.負責統(tǒng)籌酒店采購需求,整理酒店采購物品清單;2.負責落實酒店相關(guān)物品的采購工作(供應(yīng)商開發(fā)、合同談判、市場詢價比價、采購與到貨情況跟蹤、供應(yīng)商資源管理及維護等);3.按采購需求進行市場調(diào)研,做好采購成本、質(zhì)量及交期控制,保證酒店籌備物資...
    • 項目總經(jīng)理 相同職位

      30-45萬 | 上海 | 全日制統(tǒng)招本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      在集團副總裁領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行項目開發(fā)落實工作,從前期配套、開發(fā)管理、工程管理、成本管理到組織團隊建設(shè)、行政、人事、財務(wù)全面管理工作;協(xié)調(diào)政府、關(guān)聯(lián)客戶、酒店顧問、設(shè)計顧問公司的關(guān)系,達成項目公司的年度經(jīng)營目標。結(jié)構(gòu)專業(yè),本科,操盤過相類似的酒店項目或者商...
    • (高級)人力資源主任

      面議 | 深圳 | 全日制統(tǒng)招本科 | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、所負責模塊人力資源相關(guān)日常工作;2、配合部門負責人開展人力資源日常管理工作。任職資格:1、35歲以下,管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;2、3年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、精通2個以上人力...
    • 臨床協(xié)調(diào)員(醫(yī)藥代表) 相同職位

      面議 | 沈陽 | 大?;蛞陨?/span> | 2年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;具有兩年以上的醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗;具有強烈的進取心和良好的溝通能力;具有計算機及互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)知識。崗位主要職責:完成公司的銷售指標與增長目標;參與公司產(chǎn)品的市場學(xué)術(shù)推廣活動;負責組織地區(qū)各類學(xué)術(shù)活動;收集產(chǎn)品的各類市...
    • 培訓(xùn)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 鄭州 | 本科或以上 | 5年以上

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責 1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算,并具體實施培訓(xùn)工作; 2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系;3、制定培訓(xùn)計劃并組織實施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資; ...