1、學(xué)習(xí)公司的教育產(chǎn)品，為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，對(duì)學(xué)員的情況做出分信息與診斷，準(zhǔn)確把握學(xué)員需求；2、根據(jù)需求推薦合適的課程，做好學(xué)員的回訪和維護(hù)，提高學(xué)員滿(mǎn)意度和認(rèn)知度，保持良好的關(guān)系。無(wú)需外出，無(wú)需自己拓展資源，公司有推廣途徑，為每位咨詢(xún)師提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶(hù)資源【崗位要求】1、不怕您沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，只要您態(tài)度端正、足夠熱情自信；2、不怕您話少不會(huì)說(shuō)，只要您努力學(xué)習(xí)，將培訓(xùn)知識(shí)最大化最合理化得用于實(shí)踐；3、不怕您賺得滿(mǎn)盆，只要你能調(diào)節(jié)壓力，對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)充滿(mǎn)自信，逐步完成自己定的小目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的大夢(mèng)想。【培訓(xùn)提升】公司會(huì)提供入職培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技巧培訓(xùn)，正式工作會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀的師傅一對(duì)一帶教。年前入職培訓(xùn)年后正好遇上招生季，直接上手無(wú)壓力！【薪資待遇】1、無(wú)責(zé)底薪+高額提成，階梯式薪酬體系，根據(jù)您當(dāng)月業(yè)績(jī)通提，業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔胶吞岢梢苍礁撸?、新人有保護(hù)政策，首單驚喜，為你創(chuàng)造更好的開(kāi)始；3、過(guò)年有14天超長(zhǎng)帶薪年假，現(xiàn)在面試入職，過(guò)年在家躺著賺工資，年前年后還可以拿到一筆錢(qián)，讓您暢快度春節(jié)~4、每月都有開(kāi)單活動(dòng)，無(wú)論是個(gè)人開(kāi)單還是團(tuán)隊(duì)獲勝，都有各種物質(zhì)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等您來(lái)拿；4、每月團(tuán)建活動(dòng)，無(wú)論是聚餐轟趴，還是漂流旅游，讓您吃個(gè)快樂(lè)，玩?zhèn)€盡興；5、入職滿(mǎn)一年可免費(fèi)提升學(xué)歷或報(bào)考公司資格證類(lèi)課程，讓您更好自我提升；試用期、實(shí)習(xí)期薪資不打折，一切都看自己的能力定薪資【發(fā)展規(guī)劃】1、咨詢(xún)師—組長(zhǎng)—主管—項(xiàng)目經(jīng)理，一步一個(gè)腳印往管理層升，不僅有個(gè)人績(jī)效，團(tuán)隊(duì)績(jī)效拿到手；2、依據(jù)能力也可以橫向發(fā)展培訓(xùn)講師、教務(wù)老師等【工作環(huán)境】1、每位員工都有獨(dú)立辦公區(qū)和工位，入職即配備電腦和耳機(jī)。2、茶水間里有微波爐、冰箱，滿(mǎn)足小伙伴自帶飯菜的需求，不定時(shí)的飲料、雪糕、小零食等你探尋。1、你將擁有免費(fèi)的精準(zhǔn)客戶(hù)資源，數(shù)量按等級(jí)分配，定期更新，無(wú)需自己開(kāi)拓，安心賺錢(qián)就行；2、你將了解到教育行業(yè)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，豐富的教學(xué)資源，可能一不小心就提升了自己；3、你將與學(xué)員進(jìn)行朋友式的聊天，你在幫助他們擁有更好的未來(lái)；4、你將收獲很多，不僅僅是工資，交個(gè)好友，更好的自己，甚至找個(gè)duixiang也不一定哦?！疽龅暮芎?jiǎn)單】1、與公司提供的客戶(hù)資源進(jìn)行溝通咨詢(xún)服務(wù)，為他們解答關(guān)于學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、政策的疑惑；2、收集學(xué)員的信息與需求，為其安排個(gè)性化的課程，推薦適合的課程，最終完成報(bào)名；3、根據(jù)公司和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，努力提升自己能力，持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。【對(duì)你的要求也不高】1、高中及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可，條件優(yōu)秀者可以放寬條件；2、努力認(rèn)真、反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感；3、愿意和優(yōu)秀的人一起工作、一起奮斗！但是！起點(diǎn)低并不代表隨便，書(shū)叢教育愿意給更多人嘗試、改變、實(shí)現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。態(tài)度決定你的下限，能力決定你的上限。【我們給的很多】1、完善的薪資福利待遇體系（這只是一部分）：無(wú)責(zé)底薪+階梯提成5%-15%，新人綜合薪資在8-12K每月開(kāi)單獎(jiǎng)、beats耳機(jī)、團(tuán)隊(duì)旅游等活動(dòng)獎(jiǎng)每周一到兩次下午茶，每月定期團(tuán)建活動(dòng)；各類(lèi)法定假期、超長(zhǎng)帶薪年假、國(guó)內(nèi)外旅游。2、系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，提供崗位及個(gè)人綜合能力提升培訓(xùn)：帶薪入職培訓(xùn)、每周定期業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)（崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、管理能力等）；入組之后會(huì)匹配合適的師傅一對(duì)一帶教。入職滿(mǎn)一年可免費(fèi)提升學(xué)歷或報(bào)考公司資格證類(lèi)課程。3、融洽的公司氛圍：年齡多樣化，不用擔(dān)心年級(jí)大或者年級(jí)小，我們只關(guān)注個(gè)人能力；和諧團(tuán)隊(duì)氛圍，沒(méi)有那么多勾心斗角，團(tuán)隊(duì)互幫互助，大家一起奮斗掙錢(qián)；4、健全的晉升空間：咨詢(xún)師 -＞咨詢(xún)師組長(zhǎng)-＞咨詢(xún)主管-＞項(xiàng)目經(jīng)理-＞項(xiàng)目總監(jiān)，優(yōu)秀的咨詢(xún)師也可向培訓(xùn)講師等多方向發(fā)展！不僅能有個(gè)人績(jī)效而且也可以獲得團(tuán)隊(duì)績(jī)效；一切都是公平公正公開(kāi)的原則晉升，不會(huì)以關(guān)系定能力。薪資詳情薪資范圍：8000-15000元/月職位底薪：3000元/月社保類(lèi)型：五險(xiǎn)提成方式：銷(xiāo)售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)

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