職位描述
崗位職責(zé):1. 落實上級黨委、團委、工會的工作部署;落實公司黨委、團委、工會的工作計劃、決策部署;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查黨支部、團支部、分工會開展工作。2. 起草公司黨建工作計劃與總結(jié)、規(guī)章制度、調(diào)研報告及其它文件,審閱公司團建、工會工作計劃與總結(jié)、規(guī)章制度、調(diào)研報告及其它文件。3. 組織安排公司黨委的理論學(xué)習(xí)、黨委會和其他重要活動,做好會議紀(jì)錄,根據(jù)需要擬寫會議紀(jì)要和決議,并貫徹落實會議決議。4. 落實黨委意識形態(tài)工作主體責(zé)任,宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,管好公司思想輿論陣地;推動企業(yè)文化、精神文明建設(shè)。5. 組織開展黨建、團建宣傳,對內(nèi)對外及時宣傳黨員、團員的先進(jìn)事跡、黨組織、團組織、的活動和工作成效;監(jiān)督、檢查公司其它對外宣傳,確保無問題。指導(dǎo)工會宣傳工作。6. 組織開展黨員、干部、團員的思想政治教育、法治教育;開展與屬地黨組織、團組織及優(yōu)秀企業(yè)黨、團組織的交流與共建。指導(dǎo)工會開展職工教育工作。7. 組織開展黨員、團員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、志愿服務(wù)活動等。指導(dǎo)工會創(chuàng)先爭優(yōu)活動、志愿服務(wù)活動等。8. 組織開展發(fā)展黨員工作,促進(jìn)黨員招聘工作,落實“雙培養(yǎng)一促進(jìn)”工作機制。9. 傾聽員工心聲,及時向公司黨委、團委、工會反映訴求,承辦黨支部及黨員、團支部及團員提出的意見與建議,推動問題解決、措施落地。10. 關(guān)愛幫扶生活困難黨員、團員。11. 負(fù)責(zé)審批黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,審核與保管黨員檔案,指導(dǎo)黨支部維護黨務(wù)信息系統(tǒng),收繳黨費并監(jiān)管黨費使用。指導(dǎo)團組織組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團費收繳與管理。招聘需求:1. 馬克思主義理論、思想政治教育、黨史、中文、哲學(xué)、管理等專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。2. 熱愛黨群工作,有很強的責(zé)任心、事業(yè)心,勇?lián)?dāng)、善作為。3. 有良好的口頭表達(dá)能力、公文和講話稿寫作能力。4. 有良好的親和力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、抗壓能力、活動組織能力。5. 有五年以上大中型制造企業(yè)中層干部工作經(jīng)驗,其中兩年以上黨委(黨建)辦公室、黨群工作部部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗。6. 中共黨員, 48周歲以下。
企業(yè)介紹
北京科銳配電自動化股份有限公司1988 年創(chuàng)建于中國電力科學(xué)研究院,從事配電設(shè)備研發(fā)與制造、電力物業(yè)服務(wù)、分布式光伏、能源綜合利用及配售電業(yè)務(wù)。北京科銳是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、北京市高新技術(shù)企業(yè)、海淀區(qū)優(yōu)秀新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村科技園區(qū)海淀園百強企業(yè)。
北京科銳多年來致力于配電系統(tǒng)的技術(shù)進(jìn)步,崇尚技術(shù)創(chuàng)新,曾率先推出多種新型配電設(shè)備和工程技術(shù)方案,并在多年技術(shù)研發(fā)的基礎(chǔ)上,形成了中低壓開關(guān)設(shè)備、節(jié)能配電變壓器、配電自動化、電纜附件、無功補償、充電裝置、光伏發(fā)電等系列產(chǎn)品,應(yīng)用遍及全國各省區(qū)的配電網(wǎng),及軌道交通、冶金、石化等領(lǐng)域和風(fēng)電、光伏等新能源建設(shè)工程。
北京科銳近年來致力于企事業(yè)單位的電力物業(yè)服務(wù)和能源綜合利用,建設(shè)微能源網(wǎng)平臺,擁有微網(wǎng)群監(jiān)控、分布式光伏、電能質(zhì)量治理、節(jié)能低碳、儲能增效、智慧城市,及有軌電車和電動車充電裝置等方面的獨特方案,并積極參與電力市場化改革實踐,努力為電力用戶和配網(wǎng)系統(tǒng)提供貼心服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和增值服務(wù)。
北京科銳總部位于北京中關(guān)村科技園區(qū)的核心區(qū),并在全國多地設(shè)有子公司。
公司2010年在深圳中小板首發(fā)上市,股票簡稱:北京科銳;股票代碼:002350。