職位描述
崗位職責:1. 制定汽車產(chǎn)品檢測業(yè)務發(fā)展計劃,組織落實部門工作安排,完成全年收入&利潤指標;2. 掌握汽車產(chǎn)品檢測市場情況及相關政策要求,制定銷售策略,帶領團隊達成銷售目標;3. 組織協(xié)調汽車產(chǎn)品銷售、實驗室資源,形成全流程閉環(huán)管理;4. 負責新產(chǎn)品目標市場評估,提供深度投入產(chǎn)出分析報告;管理產(chǎn)品生命周期,建立產(chǎn)品手冊或路徑圖,優(yōu)化產(chǎn)品運營體系,提高產(chǎn)品運營能力;5. 負責監(jiān)督、考核、評估部門的各項工作,提高整體工作效率,對下屬人員進行管理,通過培訓、考核、激勵等方式為組織業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。6. 配合事業(yè)部的其他任務需求;完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的任務。任職要求:1. 8年以上檢測認證行業(yè)經(jīng)歷,碩士學歷,電類相關專業(yè);2. 至少有3年以上帶領汽車產(chǎn)品檢測團隊的經(jīng)歷,并持續(xù)保持業(yè)績有效增長;3. 極強的用戶需求判斷、引導、控制能力,良好的跨團隊溝通及資源整合能力;4. 思維活躍,邏輯條理清晰,善于表達溝通,思維縝密,良好的書面表達能力、做事條理性強。
企業(yè)介紹
上海電器科學研究所(集團)有限公司(簡稱“上電科”),創(chuàng)建于1953年,原國家機械工業(yè)部直屬事業(yè)單位,是我國電工行業(yè)多專業(yè)、綜合性行業(yè)歸口一類研究所,為推動我國電工行業(yè)標準化研究做出了重要的貢獻。1999年,事業(yè)單位轉制為科技型企業(yè),為上電科發(fā)展注入了新動能。2004年,上電科在國內(nèi)率先實現(xiàn)整體改制并進入創(chuàng)新發(fā)展的快車道。上電科不僅掌握智能電器、高效電機、檢測認證、船用電氣相關領域的核心科技,而且推動著我國大數(shù)據(jù)與工業(yè)互聯(lián)、智能電網(wǎng)與能源互聯(lián)、機器人與人工智能、智慧城市與智慧交通、智能制造與綠色制造等相關領域的科技進步。緊緊跟隨大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+、智能制造2025、綠色制造、新基建等國家戰(zhàn)略,上電科在智能制造、能源互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車、國防科工等領域開展了一系列新技術的突破和新項目的實施,開發(fā)了如交通管理智能研判平臺、能源云服務大數(shù)據(jù)平臺、船用用綜合電力系統(tǒng)等一批智能化新產(chǎn)品,承擔了上海第一條中運量公交線路系統(tǒng)集成、首-個智能網(wǎng)聯(lián)汽車示范區(qū)、上海充換電設施公共數(shù)據(jù)采集與監(jiān)測平臺等一批重大項目的建設。近年來,取得各類科研成果800余項,獲得專利近500項、軟件著作權100多項。主持或參與國際、國內(nèi)技術標準制修訂1000余項,提升了上電科在國內(nèi)外智能電工領域的話語權。上電科現(xiàn)有員工2000余人,專業(yè)技術人員占75%以上。擁有國家百千萬人才2人、國務院特貼專家52人、上海市領-軍人才8人和上海市優(yōu)秀學科帶頭人11人,并有2位專家在國際電工委員會相關專門委員擔任主席和副主席。上電科始終堅持“技術先導、產(chǎn)業(yè)先導、服務先導”的經(jīng)營理念,持續(xù)開展國內(nèi)外同行開放性的技術交流與合作,面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級,已成為產(chǎn)業(yè)與技術創(chuàng)新引領者、行業(yè)規(guī)劃與標準制定者、系統(tǒng)解決方案與產(chǎn)業(yè)技術服務最-佳提供者及政府與行業(yè)企業(yè)間的主要紐帶與橋梁。60余年櫛風沐雨,上電科凝聚“領-先一步、追求卓越”的核心價值觀,以“領行業(yè)發(fā)展、創(chuàng)客戶價值、助員工成長、報社會厚愛”為使命,正在朝國內(nèi)一流、國際知名的智能電工行業(yè)創(chuàng)新型高科技企業(yè)集團邁進。簡歷命名:姓名-校名+專業(yè)+學歷