私域裂變運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)：1. 裂變策略制定：結(jié)合公司教育行業(yè)IP定位，針對(duì)會(huì)計(jì)群體制定并執(zhí)行私域裂變策略，策劃和實(shí)施創(chuàng)新的裂變活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)用戶數(shù)量與質(zhì)量的雙增長(zhǎng)。2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)私域裂變活動(dòng)的全流程策劃、組織、執(zhí)行與優(yōu)化，從活動(dòng)前期的方案構(gòu)思、宣傳推廣，到活動(dòng)中的用戶引導(dǎo)、問題解決，再到活動(dòng)后的復(fù)盤總結(jié)、效果評(píng)估，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期裂變目標(biāo)。3. 用戶運(yùn)營(yíng)與留存：深入了解會(huì)計(jì)群體的需求和痛點(diǎn)，通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出、個(gè)性化服務(wù)等方式，增強(qiáng)用戶粘性和忠誠(chéng)度，提高用戶留存率，為裂變奠定良好基礎(chǔ)。4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控裂變活動(dòng)數(shù)據(jù)，如參與人數(shù)、邀請(qǐng)人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、留存率等，進(jìn)行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)背后的問題與機(jī)會(huì)，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整裂變策略和活動(dòng)方案，提升裂變效果。5. IP與課程推廣：利用公司IP的影響力，結(jié)合會(huì)計(jì)課程特色，通過私域渠道進(jìn)行精準(zhǔn)推廣，提高課程知名度和購(gòu)買轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)課程銷售增長(zhǎng)。6. 軟件選型與應(yīng)用：研究并篩選適合教育行業(yè)會(huì)計(jì)課程私域裂變的軟件工具，如微盛SCRM等，充分利用其功能優(yōu)勢(shì)（如任務(wù)裂變、群裂變、紅包裂變等），提升裂變效率和效果；負(fù)責(zé)軟件的引入、培訓(xùn)、使用監(jiān)督與優(yōu)化，確保團(tuán)隊(duì)成員熟練運(yùn)用。任職要求：1. 經(jīng)驗(yàn)要求：具有2 - 5年私域裂變運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)IP裂變用戶成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉會(huì)計(jì)行業(yè)知識(shí)或有針對(duì)會(huì)計(jì)群體的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如曾成功運(yùn)營(yíng)會(huì)計(jì)類社群、推廣會(huì)計(jì)課程等。2. 技能要求：熟練掌握私域裂變玩法和策略，如邀請(qǐng)有禮、任務(wù)裂變、社群裂變等；具備良好的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立策劃并成功實(shí)施私域裂變活動(dòng)；精通數(shù)據(jù)分析，能熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)決策。3. 軟件熟悉度：熟悉常見私域裂變軟件，如微盛SCRM、有贊等，了解其功能和使用場(chǎng)景，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求選擇合適的軟件并進(jìn)行有效配置和運(yùn)用 4. 溝通協(xié)作：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與內(nèi)容創(chuàng)作、技術(shù)開發(fā)、銷售等多部門協(xié)同合作，共同推進(jìn)私域裂變項(xiàng)目的實(shí)施。

上海恒企教育培訓(xùn)有限公司（簡(jiǎn)稱：恒企教育）是國(guó)內(nèi)A股創(chuàng)業(yè)板上市公司開元教育（300338）的全資子公司。恒企教育誕生于2002年，多年來始終堅(jiān)守教育本質(zhì)，秉承“把經(jīng)驗(yàn)傳遞給有夢(mèng)想的人”的使命，立足市場(chǎng)人才供需關(guān)系和企業(yè)對(duì)人才的能力結(jié)構(gòu)要求，與時(shí)俱進(jìn)開設(shè)不同專業(yè)的職業(yè)教育。經(jīng)過多年的發(fā)展，恒企教育業(yè)務(wù)涵蓋了財(cái)經(jīng)類職業(yè)教育、設(shè)計(jì)類職業(yè)教育、IT類職業(yè)教育、學(xué)歷輔導(dǎo)、職業(yè)資格培訓(xùn)、產(chǎn)教融合、公共培訓(xùn)、高端課程研發(fā)、圖書文化出版等多個(gè)領(lǐng)域，致力于為社會(huì)培育優(yōu)質(zhì)人才。目前，恒企教育已累計(jì)在全國(guó)24個(gè)省市、150多個(gè)城市開辦了近300家網(wǎng)點(diǎn)。 【福利待遇】公司提供各項(xiàng)豐厚的薪酬、福利政策；節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定放假；工作滿一年享受帶薪年假。1、工資待遇：基本工資+服務(wù)獎(jiǎng)金+區(qū)域補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+房補(bǔ)。2、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和公積金。3、帶薪假期：公司根據(jù)法律規(guī)定提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、產(chǎn)假等。