職位描述1. 設計并優(yōu)化用戶激勵增長體系（如任務、積分等）商業(yè)化建設與合作，提升用戶規(guī)模及活躍，為激勵ROI負責；2. 主導激勵廣告等商業(yè)化產品策略，平衡用戶體驗與收益，驅動收入增長；3. 構建增長-變現閉環(huán)，通過數據迭代模型，實現業(yè)務可持續(xù)增長。任職要求1.3-7年互聯網商業(yè)化產品運營經驗；2.完整經歷用戶增長激勵+商業(yè)化變現（尤其激勵廣告）；3.數據能力：精通AARRR增長模型及廣告/LTV等變現指標，有較強的業(yè)務交付信念感與指標意識，熟練SQL/AB測試，能通過數據優(yōu)化策略；4.閉環(huán)思維：打通增長與變現鏈路，兼顧用戶價值與商業(yè)目標；5.協作能力：高效聯動技術、設計、商業(yè)化團隊；6.加分項：具備從0到1落地經驗，流量經營方向工作經驗，行業(yè)運營、銷售工作經驗。

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