工作地點:溫州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
工作地點:溫州市 | |
招聘人數(shù):1 人 | |
崗位職責:(一)設備調(diào)試與驗收負責低壓成套設備(開關柜、配電箱等 )出廠前電氣調(diào)試,按照設計圖紙與標準流程,完成回路通電測試、保護功能校驗(過流、漏電保護等 )、元器件參數(shù)設置,確保設備性能達標,出具調(diào)試報告。參與項目現(xiàn)場成套設備安裝指導與驗收,核對安裝接線合規(guī)性,開展現(xiàn)場通電試驗、系統(tǒng)聯(lián)調(diào),解決安裝調(diào)試階段電氣技術問題,配合完成項目終驗。(二)技術支持與運維為生產(chǎn)部門提供電氣技術支持,解答生產(chǎn)過程中元器件選型、接線工藝等疑問,協(xié)助處理因電氣設計或安裝導致的質(zhì)量問題,參與產(chǎn)品不良品整改與技術復盤。對接客戶,提供低壓成套設備售后技術服務,響應設備故障報修,赴現(xiàn)場排查故障(如回路短路、元器件損壞 ),制定維修方案并實施,保障設備正常運行,建立運維記錄檔案。(三)標準化與優(yōu)化梳理低壓成套設備電氣調(diào)試、運維流程,編制標準化作業(yè)指導書(SOP ),規(guī)范測試方法、故障處理步驟,提升團隊作業(yè)效率與質(zhì)量。分析設備運行數(shù)據(jù)、故障案例,從電氣設計優(yōu)化(如回路冗余設計、元器件替換 )、運維便捷性(如增加故障診斷模塊 )角度,提出設備改進建議,反饋給設計、研發(fā)部門。(四)跨部門協(xié)作協(xié)同設計部門,參與設計方案評審,從調(diào)試、運維實操角度,對設計圖紙合理性(如接線復雜度、檢修便利性 )提出意見,協(xié)助優(yōu)化設計。配合采購部門,參與低壓元器件選型驗證,對新供應商部件進行電氣性能測試,反饋測試結果,為采購決策提供技術依據(jù)。參與項目前期技術交流,配合銷售部門理解客戶需求,提供電氣技術層面解決方案建議,輔助投標文件電氣部分編制。崗位要求:(一)專業(yè)與經(jīng)驗大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化、電氣技術等相關專業(yè)。3 - 5 年以上低壓成套設備電氣工作經(jīng)驗,有設備調(diào)試、現(xiàn)場運維、電氣項目實施背景,參與過成套設備生產(chǎn)、安裝、驗收全流程優(yōu)先,具備制造業(yè)、電力工程行業(yè)經(jīng)驗者佳。(二)知識與技能熟悉低壓電氣系統(tǒng)原理,掌握低壓元器件(斷路器、接觸器、繼電器等)工作特性與調(diào)試方法,精通成套設備電氣接線、回路測試(如絕緣測試、通電試驗、保護特性校驗 )。熟練操作電氣測試儀器(萬用表、示波器、兆歐表、繼電保護測試儀等 ),能運用 CAD 查看與解讀電氣圖紙,了解電氣設計基本規(guī)范與生產(chǎn)工藝要求。(三)語言能力英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先。(四)個人素質(zhì)適應現(xiàn)場工作環(huán)境(如工廠車間、項目工地 ),具備較強動手實操能力,有耐心與細心完成設備調(diào)試、故障排查,抗壓能力強,可應對項目緊急技術問題,溝通協(xié)調(diào)順暢,能跨部門配合推進工作。(五)其他無不良記錄,持有電工證等相關從業(yè)資質(zhì),可配合項目出差、駐場服務,服從項目臨時技術支援安排。
學歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗:1年以下 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):其它 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫(yī)療設備/器械 |
萬控智造股份有限公司是全國知名的電氣機柜行業(yè)領 軍企業(yè)。公司總部位于浙江省樂清市溫州大橋工業(yè)園區(qū),旗下?lián)碛小叭f控”“默颶”“辛柏”三大品牌,分別在浙江麗水、天津北辰、四川成都、江蘇太倉、溫州濱海等地建立了五大生產(chǎn)基地。 萬控是全國電工電子設備結構綜合標準化技術委員會主任委員單位,擁有強大的科技研發(fā)能力,設有省級企業(yè)技術中心、研發(fā)中心、博士后工作站、萬控-攀鋼電氣用鋼聯(lián)合實驗室等科研組織。公司作為主要起草者和參與者承擔了18項電氣機柜產(chǎn)品國家標準的制定,擁有專利技術近300項,全面推動電氣機柜行業(yè)產(chǎn)品升級換代,持續(xù)引導行業(yè)技術發(fā)展。 公司堅持以客戶為中心、以市場為導向,積極發(fā)展總部經(jīng)濟,推行精益生產(chǎn),導入智能制造,實施兩化融合,打造數(shù)字工廠,探索形成了具有萬控特色的經(jīng)營管理模式。開發(fā)實施了PLM、MES、OMS、ERP、SRM等先進的信息系統(tǒng),打造形成高度融合、互聯(lián)互通的企業(yè)信息化協(xié)同平臺。 公司堅持以人為本,倡導“以德立人,人盡其才”的人才觀,建立完善的“選、育、用、留”人力資源管理機制,打造“真情真愛真關懷,同心同力同發(fā)展”的團隊文化,踐行萬控人“六項核心素質(zhì)”,沉淀形成了渾厚振拔的企業(yè)文化。 公司積極履行社會責任,設有“木曉東獎教獎學金”“萬控慈善助學基金”“萬控慈善公益基金”等,多年來,先后為扶貧濟困、助學助教、扶殘助殘、抗震救災、疫情防控等慈善事業(yè)、光彩事業(yè)捐款捐物兩千多萬元。 企業(yè)健康穩(wěn)健的發(fā)展贏得了政府及社會各界的贊譽,榮獲全國“制造業(yè)單項冠 軍示范企業(yè)”“浙江省制造業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)融合示范企業(yè)”“浙江省級新一代信息技術與制造業(yè)融合發(fā)展試點示范企業(yè)”“溫州市領 軍企業(yè)”“樂清市功勛企業(yè)”等榮譽!董事長兼總裁木曉東榮獲“樂清市改革開放40年重大影響力企業(yè)家”等稱號!
通信(設備/運營/服務),辦公用品及設備,電氣機械/設備/重工,醫(yī)療設備/器械
1000-9999人
其它
浙江省樂清市北白象鎮(zhèn)溫州大橋工業(yè)園區(qū)萬控智造大樓