職責描述：1.協(xié)助主策劃進行游戲基礎框架及的數(shù)值模型搭建和公式設計；2.根據(jù)運營與測試數(shù)據(jù)，尋找并發(fā)現(xiàn)問題，不斷優(yōu)化游戲數(shù)值體系；3.參與游戲核心數(shù)值成長體驗設計，負責各類經(jīng)濟數(shù)值的細化設計；任職要求：1.3年以上游戲行業(yè)相關工作經(jīng)驗，有過一款成功的游戲項目從開發(fā)到上線的數(shù)值設計工作經(jīng)驗；2.熟悉各類數(shù)值模型，并能根據(jù)需求在此基礎上不斷優(yōu)化體驗；3.溝通能力強，能與相關人員保持順暢溝通；