從職業(yè)到事業(yè)需要具備什么？怎樣才能成為職業(yè)的"掌舵手"，？筆者（佟天佑）認為：需要從兩個方面著手準備。一是自我職業(yè)態(tài)度，二是打造自我條件。更要學會以思維加行動建立和培養(yǎng)應(yīng)有的工作態(tài)度與能力。 這是每一個職業(yè)人應(yīng)當認真思考的問題，它是自我職業(yè)發(fā)展的...[全文]
企業(yè)里的老實人，符合如今"好干部標準"中"勤政務(wù)實"的要求。重用老實人，淘汰"官油子"，歷來是樹立干部選拔任用良好風氣的重要手段。那么，企業(yè)里面都有哪些種類的老實人，等著領(lǐng)導去發(fā)現(xiàn)、重用呢？ 一是不和你套近乎，又能積極配合你工作的人 不...[全文]
1、夢想少一點，計劃多一點 考慮清楚有關(guān)自己理想職業(yè)的每一件事---從工作形式到工作環(huán)境，然后確定自己所追求職業(yè)的標準或目的。具體方法是：可把所追求的理想職業(yè)劃分成盡可能短的各階段。如果發(fā)現(xiàn)自己目前正在任一個低級經(jīng)理，或只是一名記賬員，你就必須尋...[全文]
就業(yè)狀況達到16年以來最糟糕的水平，這樣的消息已經(jīng)足以讓大多數(shù)員工對自己的工作前景感到神經(jīng)過敏了。不過，隨著績效考核季節(jié)的到來，一些員工肯定會聽到不好的評價。在經(jīng)濟低迷的當下，面對不如人意的績效考核結(jié)果似乎只能束手無策。但是，人力資源咨詢公司Connect...[全文]
在這個互聯(lián)網(wǎng)宣稱要顛覆一切的時代，我們會很容易高估電商巨頭們的影響力。事實上，目前中國的網(wǎng)上交易規(guī)模，只占社會零售總額的12.6%，而在在食品飲料領(lǐng)域，這一比例更低：整個電商世界加起來的份額還不足5%，甚至趕不上街頭便利店的總成績。 4月20日，凱度消費者指...[全文]
不學習高薪五年變低薪 你已經(jīng)熬過辦公室新人的青澀與無知；你有了十年左右的工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)小有成績且有上升空間；你熟悉工作環(huán)境與公司文化氛圍；你雖有點諸如血壓高、血脂高、血糖高之類的“三高”癥狀，但身體還算強壯，精力還算充沛?！ ∧阋詾槟憔涂梢愿哒頍o憂了嗎？...[全文]
很多人工作幾年后就會發(fā)現(xiàn)自己越來越疲憊，壓力也越來越大，一個小困難就有可能擊垮。其實這是職場倦怠感導致的，職場倦怠又叫心理枯竭，如果不正面處理就會奔潰。職場上大家會有兩種情緒，正面情緒能使我們在工作中找到自我價值和快樂，而負面情緒則會把整個人的挫敗感無限放...[全文]
又到畢業(yè)生就業(yè)高峰期。近日，記者在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)一份“上海地區(qū)求職黑名單”?！昂诿麊巍鄙希W(wǎng)民們曝光了一批招聘單位的招聘“陷阱”，還告誡“最近找工作的人一定要看”?！ ∮浾叽蜷_“求職黑名單”，發(fā)現(xiàn)當前共有175條記錄。網(wǎng)民們將自己所遭遇的擇業(yè)“陷阱”詳細公布在網(wǎng)...[全文]
“你沒有工作經(jīng)驗，對不起，我們不能要你?！睂τ卩嵵菽掣咝?yīng)屆畢業(yè)生汪洋來說，在找工作的這幾個月中，他最經(jīng)常聽到的就是這句話。因為沒有聯(lián)系到合適的實習單位，缺少實踐經(jīng)驗，汪洋被眾多用人單位拒之門外。 記者采訪中發(fā)現(xiàn)，在高等教育中十分重要的實習實踐教學，目前...[全文]
湖南省湘潭市中心醫(yī)院心血管內(nèi)科主任胡小勇，眼下對自己科室每個月的醫(yī)保結(jié)算表看得更細，“每個月都要分析，看看還有哪些不合理的地方”?！ ⊥瑯蛹毣氖强剖夜ぷ饕?guī)范：住院指征把得更緊，一般高血壓不建議住院；輸液量控得更嚴，以口服藥為主…… “我是專家組的評審專...[全文]
“FLAG”公司（Facebook, LinkedIn, Apple/Amazon, Google）是美國硅谷公司的四家大公司。如何進入這些頂尖公司？其招聘流程又有何不同？ 本文作者曾是LinkedIn高級軟件工程師/面試官。他完整地參與過校招、電...[全文]
CMO首席營銷官含義 首席營銷官(英文名稱：Chief Marketing Officer，簡稱CMO)，又稱首席市場官，是企業(yè)中負責市場營銷工作的最高決策者，CMO需要整合部門、整合資源、強化市場營銷。CMO首席營銷官不同于市場總監(jiān)和銷售總監(jiān)，但...[全文]
一般來說，一家公司里的客戶服務(wù)部是與客戶聯(lián)系最為緊密的一個部門，而客戶服務(wù)專員就是直接與客戶接觸的工作人員。他們要直接了解客戶訴求，并且反饋給公司，并且對于公司產(chǎn)品質(zhì)量的改善還可以提出相關(guān)建議。而客戶的服務(wù)體驗會很大程度上影響客戶對整個公司的印象?？梢哉f，這一...[全文]
職場的新人都想要更快的融入到新環(huán)境當中，第一步就是處理好同事之間的關(guān)系。下面小編對職場新人融入職場的注意事項提出以下幾點建議： 職場新人如何擁有好人緣 1、沒有批評的討論 與他人進行討論，目的不就是為了找到解決問題的方法嗎？如果你只是一...[全文]
