酒店餐飲高管崗位職責和任職要求
添加時間：2019-03-19 10:55:55
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酒店餐飲高管崗位職責:
1、完成集團下達的營業(yè)指標，并貫徹落實；
2、負責收集市場信息動向，開發(fā)新的餐飲酒店；
3、負責對其他餐飲品牌的分析、收購及合作管理；
4、重點負責市場營銷工作，并督導各部的經(jīng)營管理工作，努力實現(xiàn)經(jīng)營指標；
5、負責對酒店的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營活動進行檢查、協(xié)調(diào)，負責酒店營運部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，遇重大問題及時向集團匯報并提供解決問題的方案。
任職要求：
1、5年以上酒店開發(fā)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗。
2、熟悉時尚連鎖餐飲的優(yōu)先。
3、對外建立良好關(guān)系的社交能力，對浙江地區(qū)酒店餐飲行業(yè)熟悉。
4、有較強的語言和書面表達能力。
