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行政主管J10220
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責:1、修訂、擬定部門各種管理制度、發(fā)放通報等相關工作；2、做好部門體系培訓工作；3、股、董、監(jiān)會議資料擬寫檔案資料的收集整理歸檔；4、公司級文件（如紅頭文件）的標準化、發(fā)放、管理；5、外來文件審閱、傳閱；6、參與各項活動，協(xié)助上級領導處理應急事件；7、部門領導交...
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行政主管
相同職位
7-11萬 | 深圳市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1餐飲服務 1.1處理員工及客人用餐需求和投訴 1.2制定公司級會議和活動用餐的方案，并組織實施 1.3評價和選擇餐飲供應商，監(jiān)督服務合約的執(zhí)行，審核費用結算2住宿服務 2.2.1審核公寓的租賃、物品配置和費用結算 2.2.2為客人安排住宿...
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行政主管
相同職位
面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程；2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用；3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；4、辦公設備、辦公用品購置，安排人員管理和發(fā)放；管理公文、行政檔案、信息化管理； 5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全...
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行政主管
相同職位
5-7萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、線上線下資源維護，微信區(qū)，qq群的維護 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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行政主管
相同職位
7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.行政常規(guī)工作：工位管理、費用管理、辦公用品采購、車輛管理、商務接待、安保清潔、文檔管理、行為規(guī)范抽查；2.辦公場地環(huán)境及設施管理、維護；3.供應商的管理及維護，行政合同審批及簽訂；4.行政類活動開展、組織；5.公司重大活動支持及為業(yè)務部門會議、培訓提供行政...
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行政主管
相同職位
5-10萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責： 1、線上線下資源維護，微信區(qū)，qq群的維護 2、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作； 3、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續(xù)的辦理； 4、組織公司各種活動的策劃； 5...
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人事行政主管
6-7萬 | 重慶市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，不斷建設、完善建設、完善人力資源管理體系，包括各模塊管理制度、流程、規(guī)范等，并推動實施；2、負責人員招聘及人員梯隊建設，為公司儲備、輸送適合人才；3、負責薪資福利的日常管理工作，包括調(diào)整、核算、制表、統(tǒng)計分析等；4、負責績效管理工作，推動...
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行政主管
相同職位
面議 | 天津市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：1、負責組織制定公司行政管理類相關制度，梳理優(yōu)化公司行政管理工作流程；2、負責審核公司印章證照申辦工作和使用申請；3、負責組織公司行政會務與接待；4、負責制定公司、各分子公司行政費用標準及額度，并進行宣貫、督查；5、負責審核權限內(nèi)的公司行政費用,制定公司月度、...
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行政主管
相同職位
10-12萬 | 青島市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
協(xié)助辦公室主任負責公司日常行政管理工作，并指導行政專員完成各項本職工作；
負責OA辦公系統(tǒng)的日常維護和管理工作，組織收集和了解部門工作動態(tài)，及時更新至OA辦公系統(tǒng)；
負責合理安排會議室的使用，做好會議保障和服務工作；
負責固定資產(chǎn)增加、轉移、減損、報...
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行政主管
相同職位
12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：
負責公司各項對外事務管理事宜；
協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作，使公司總體運營規(guī)范且高效。
1、主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2、以服務為宗旨，落實本部門崗位責任和工作標準，加強與相關部門協(xié)作配合。
3、擬定公司...
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人事行政主管副總
面議 | 天津市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃。2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3、負責建立暢達的溝通渠道和有效的激勵機制和約束機制。4、全面負責人力資源部門的工作。5、負責對公司部門工作的考核。6、負責公司人力資源信息的上傳下達工作。7、代表公司與政府及其他單位對口部門溝通、協(xié)調(diào)。8...
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人事行政主管
5-7萬 | 哈爾濱市 | 初中 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；2、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，確保人員的合理供給。3、制定并執(zhí)行各項勞動人事制度，組織實施績效考核，不斷完善績效管理體...
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行政主管
相同職位
10-15萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
·參與制定行政管理各項規(guī)章制度，并負責落實；
·向主管領導提議下屬人選，并對其工作進行考核評議；
·負責公司到訪人員的接待工作；
·負責組織行政、后勤、基建工程、安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、消防工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
·本著合理節(jié)約的原則，編制...
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企
行政主管
相同職位
12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
"職位描述：1.編制和完善公司各項規(guī)章制度和行政工作流程，并負責各項行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行與報告工作；2.負責協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務流程，負責公司日常的行政事務管理工作，全面支持企業(yè)運作；3.負責行政工作與各部門間溝通協(xié)調(diào)，受理各部門對行政工作建議，提升員工滿意度；4.日常...
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企
行政主管
相同職位
4-6萬 | 珠海市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
建立并完善公司制度體系，監(jiān)督公司行政人事制度的執(zhí)行。優(yōu)化公司內(nèi)部辦公環(huán)境，建立良好內(nèi)外部環(huán)境。協(xié)調(diào)各部門關系，起到公司決策層與執(zhí)行層的紐帶作用。采購公司所需用品，做好倉庫管理工作。
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獵
人事行政主管
7-8萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2018-10-31 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位責任：1、負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作； 2、制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)； 3、編制公司人事行政管理制度，規(guī)避各項人事風險 ； 4、做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)...
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獵
崗位職責文件管理1.起草公司文件、通知、總結和信函，來往文電傳閱、處理和分配2.負責資料的收集、整理、分類和歸檔工作3.負責公司的工作分配、協(xié)調(diào)布置，收集完成情況和信息，負責各類信息匯總和上報會議管理1.負責召集總經(jīng)理會議等綜合性會議，收集會議資料并作好相關會務的工作，...
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獵
1、責公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運作；2、負責建立和與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作；3、完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；4、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀...
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獵
人事行政主管
10-15萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-10-16 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1.負責招聘工作，組織實施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險
4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)
5.貫徹、執(zhí)行...
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獵
行政主管
相同職位
10-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2015-09-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；
（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；
（3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作；
（4）管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料；
（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；
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