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    績(jī)效主管J10191

    5-7萬(wàn) | 天津市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、建立與修訂完善公司績(jī)效管理制度；2、對(duì)公司績(jī)效管理情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)控，并提供咨詢(xún)與技術(shù)指導(dǎo)；3、配合公司實(shí)現(xiàn)績(jī)效結(jié)果的運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)有效激勵(lì)；4、建立公司各部門(mén)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)庫(kù)，并定期更新；5、與各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，確定各部門(mén)各崗位績(jī)效考核指標(biāo)，不斷完善績(jī)效管...
  • 企

    績(jī)效主管 相同職位

    10-15萬(wàn) | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助建立和完善公司績(jī)效考核體系； 2、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)管及委派干部考核并建立電子檔案； 3、負(fù)責(zé)總部中級(jí)及以上管理干部考核； 4、負(fù)責(zé)總部員工年度考核工作； 5、協(xié)助做好考核制度的培訓(xùn)宣貫。 任職要求： 1、35歲以下，人力資源管理、工...
  • 獵

    薪酬績(jī)效主管 相同職位

    10-30萬(wàn) | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2014-06-09 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、全日制211、985高校人力資源、管理類(lèi)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以及上，3年以上大中型企業(yè)薪資績(jī)效福利專(zhuān)職工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉薪酬績(jī)效管理流程及評(píng)價(jià)方法，對(duì)該模塊有深入的理解和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通合作能力、抗壓能力強(qiáng)； 4、熟悉各種Offi...
  • 獵

    績(jī)效主管 相同職位

    8-15萬(wàn) | | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2014-01-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.性別不限； 2.年齡在28-33歲之間； 3.人力資源本科畢業(yè)優(yōu)先； 4.精通績(jī)效考核和組織架構(gòu)設(shè)計(jì)。 5.有3年以上建筑公司人事工作經(jīng)驗(yàn)；