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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)進出口貨物的操作（貨物跟蹤、報關(guān)、提單及結(jié)算等事宜）確保所有文件和手續(xù)齊全，符合國家法律法規(guī)要求；2.負(fù)責(zé)制作進出口報關(guān)資料（海關(guān)HS歸類、申報整理、報關(guān)數(shù)據(jù)收集和錄入系統(tǒng)）3.申請企業(yè)加貿(mào)手冊及手冊核銷資料處理；4.協(xié)助處理進出口貨物的通關(guān)、...
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崗位職責(zé)：1. 分析全國各區(qū)域市場情況、ABB產(chǎn)品特點和ABB區(qū)域及合作伙伴銷售力量的基礎(chǔ)上，制定出港機行業(yè)有效的發(fā)展策略，推動ABB在國內(nèi)港機行業(yè)市場的業(yè)務(wù)拓展；2.依照針對各區(qū)域港機行業(yè)銷售策略，督導(dǎo)各區(qū)域銷售人員，完成公司下達的年度冶金行業(yè)銷售指標(biāo)；持續(xù)對行業(yè)專屬...
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崗位職責(zé)：1.深度參與公司戰(zhàn)略決策，將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源戰(zhàn)略，制定并實施貼合公司發(fā)展階段的人力資源中長期規(guī)劃。2.基于組織診斷，推動組織變革與流程優(yōu)化，提升組織效能，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達成。3.構(gòu)建并完善公司人才梯隊建設(shè)體系，包括核心人才的盤點、識別、培養(yǎng)、繼任計劃，確保...
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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電力電子產(chǎn)品嵌入式軟件、算法軟件的整體方案設(shè)計、設(shè)計實施；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求導(dǎo)入分析，與客戶、前端進行軟件、控制功能需求的獲取；3.負(fù)責(zé)問題分析，在試驗、交付階段進行軟件問題的解決；4.負(fù)責(zé)控制算法的軟件仿真。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，電力電子與電力...
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初高中教師
10-20萬 | 衡水市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：同華學(xué)校坐落于全國教育名城 ——衡水市安平縣城西側(cè)，是一所集小學(xué)、初中、高中12年一貫制，融匯傳統(tǒng)與現(xiàn)代、兼具優(yōu)雅與活力的高質(zhì)量民辦全日制寄宿學(xué)校。學(xué)校始建于2003年，占地面積100余畝，已建成教學(xué)樓、實驗樓、教師公寓、宿舍樓、學(xué)生食堂等教學(xué)和配套設(shè)施480...
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專升本講師
6-8萬 | 武漢市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)專升本學(xué)歷教育課程的教學(xué)服務(wù)工作；2、根據(jù)專升本的教學(xué)大綱，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃和方案，并組織實施；3、針對學(xué)員情況，能夠為學(xué)員量身定制個性化的學(xué)習(xí)方案，并實施教學(xué)；4、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)英語課程的教學(xué)服務(wù)工作；5、參與機構(gòu)組織的招生宣傳、教學(xué)科研等活動；6、完成...
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Job Responsibilities:1、根據(jù)學(xué)生留學(xué)申請的需求，介紹公司相關(guān)留學(xué)服務(wù)項目；2、為申請人提供全面的留學(xué)咨詢和指導(dǎo)；3、為申請人提供留學(xué)個性方案的設(shè)計；4、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)客戶完成學(xué)校申請過程中院校專業(yè)選擇等相關(guān)申請工作；5、負(fù)責(zé)完成公司或部門制定的業(yè)務(wù)...
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)化學(xué)課程的雙語授課工作； 2、針對學(xué)生情況，布置作業(yè)并及時批改和反饋；進行個性化指導(dǎo)，幫助學(xué)生找到興趣點、提高成績； 3、定期參加教研、培訓(xùn)及教學(xué)指導(dǎo)活動； 4、對學(xué)生提供化學(xué)競賽的輔導(dǎo)、為學(xué)生活動提供必要的支持； 5、組織考試卷和參加監(jiān)考工作，及時批...
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公司簡介：杭州融葵教育科技有限公司是一家專注于銀行內(nèi)部培訓(xùn)的專業(yè)機構(gòu)，致力于為銀行提供全方位的培訓(xùn)解決方案。公司業(yè)務(wù)涵蓋技能培訓(xùn)、信貸管理、風(fēng)險管控、業(yè)務(wù)拓展、營銷技能提升、管理能力提升等多個領(lǐng)域?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開拓新市場，助力銀行客...
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幼兒美術(shù)老師
3-5萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位要求：1、協(xié)助主課老師完成教學(xué)內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)課前準(zhǔn)備工作；3、記錄并反饋學(xué)員學(xué)習(xí)進度、學(xué)習(xí)狀態(tài)；4、參與機構(gòu)學(xué)員定期的外出寫生5、配合完成校區(qū)招新生任職要求：1、親和力強、喜愛孩子；2、有幼兒園帶班經(jīng)驗者優(yōu)先；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的親和力，語言表達能力、性格開朗...
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幼教美術(shù)老師
3-4萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
全職幼兒美術(shù)老師，適合回復(fù)
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助教幼教
2-4萬 | 合肥市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
熱愛教育工作，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強2.具有幼兒教師資格證書優(yōu)先3.學(xué)前教育學(xué)歷(高中、大專等其中有一個學(xué)歷是學(xué)前教育專業(yè)亦可)4.年齡在30周歲以下(特別優(yōu)秀的可以酌情考慮)。聯(lián)系我時，請說是在獵聘上看到的，謝謝！
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶管理，客戶關(guān)系的維護；2、負(fù)責(zé)銷售計劃的跟進，訂單的執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對業(yè)務(wù)員進行培訓(xùn)；4、完成區(qū)域銷售目標(biāo)。崗位要求：1、中專以上學(xué)歷；2、有面點凍品相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
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教師
3-6萬 | 德州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
兒童培訓(xùn)老師，影響氣質(zhì)佳，溝通交際能力強，應(yīng)變能力強，有愛心和責(zé)任人！
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康復(fù)治療師
4-7萬 | 德州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
兒童康復(fù)訓(xùn)練師，要求具有康復(fù)治療師證書或者護士證，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用，有愛心，有責(zé)任心，溝通交際能力強
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地推專員
5-8萬 | 重慶市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
在沙坪壩新華書店內(nèi)進行課程銷售
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企
沙坪壩新華書店課程推廣
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泰語采購主管
12-20萬 | 杭州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：采購服務(wù)：快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方交期需求，根據(jù)需求定制采購方案，保障和推動項目落地；采購執(zhí)行：負(fù)責(zé)服務(wù)類等多個品類的采購業(yè)務(wù)，包括詢價比價、商務(wù)談判、招投標(biāo)、交付跟進、簽訂合同、結(jié)算付款等；采購規(guī)范：嚴(yán)格遵守公司各項制度及相關(guān)規(guī)定，并按流程要求執(zhí)行；供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)供...
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HRBP
相同職位
8-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
【崗位職責(zé)】：1、招聘實施：負(fù)責(zé)藝術(shù)教育事業(yè)部年度人才盤點項目，輸出盤點方案，匹配業(yè)務(wù)及預(yù)算規(guī)劃完成人員招聘；2、組織診斷：負(fù)責(zé)藝術(shù)教育事業(yè)部整體組織診斷的輸出，復(fù)盤人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，審視人才結(jié)構(gòu)問題等，持續(xù)優(yōu)化公司人才結(jié)構(gòu)分析工作，輸出人才結(jié)構(gòu)診斷報告；3、人才培養(yǎng)：結(jié)合...
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薪酬專家
20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定公司整體薪酬制度和策略，提供公司薪酬決策依據(jù)；根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，落實調(diào)整公司薪酬體系；2、根據(jù)公司績效體系，設(shè)置崗位績效指標(biāo)，推動績效管理廣泛應(yīng)用于公司；3、根據(jù)公司績效體系，提供明確的績效考核指導(dǎo)方針和定義，以保證一致性和有效性；4、與各部門...
