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工作經(jīng)驗
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  • 南京SITE運營副總

    30-40萬 | 南京市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌SITE行政運營、公共事務(wù)管理工作,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo)2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌行政管理工作,優(yōu)化行政管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),提升行政管理效率與服務(wù)質(zhì)量,降低行政運營成本3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌園區(qū)招商運營、物業(yè)管理、客戶服務(wù)等各項管理工作,并監(jiān)督、改善實施效果4...
  • 稅務(wù)經(jīng)理/副總監(jiān)

    12-24萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、職務(wù)范圍:1.協(xié)助制定集團(tuán)及各子公司整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作,并進(jìn)行合理避稅;2.熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策,合理制定公司的稅務(wù)制度,爭取稅收的優(yōu)惠政策及各項稅收優(yōu)惠的申請認(rèn)定,為公司管理層提供稅務(wù)方面的建議;3.協(xié)助完成集團(tuán)各項涉稅事項,配合各子公司完成各項報...
  • 副總裁/副總經(jīng)理(護(hù)膚)

    100-120萬 | 上海-奉賢區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃,明確公司各階段目標(biāo);2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃,包括產(chǎn)品線拓展、產(chǎn)品概念設(shè)計、核心賣點、產(chǎn)品功能設(shè)計、包裝設(shè)計等;3、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè),含品牌定位、品牌推廣、品牌營銷、品牌傳播等;4、負(fù)責(zé)公司營銷規(guī)劃,制定年度營銷...
  • 事業(yè)部副總經(jīng)理

    50-70萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo),配合總經(jīng)理主持公司的日常經(jīng)營管理工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展;2.主持領(lǐng)導(dǎo)公司軍工事業(yè)部項目生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)等相關(guān)部門工作;3.全面負(fù)責(zé)項目運營包括產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、品質(zhì)、安全、交付、售后等,參與...
  • 進(jìn)出口副總經(jīng)理

    面議 | 溫州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.制定戰(zhàn)略:制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。2.管理運營:全面負(fù)責(zé)公司的日常運營管理,確保公司運營的高效與順暢。3.財務(wù)監(jiān)督:監(jiān)督公司的財務(wù)狀況,審批重大財務(wù)支出和投資決策。4.市場開拓:負(fù)責(zé)公司的市場開拓與業(yè)務(wù)發(fā)展,提升公司的市場競爭力和品牌影響力。5.外部...
  • 行政副總 相同職位

    20-30萬 | 溫州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 本科及以上學(xué)歷,行政或管理類相關(guān)專業(yè);2. 十年以上中大型企業(yè)行政、人力資源、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上行政副總工作經(jīng)歷。3. 具備中大型企業(yè)行政、人力資源體系的規(guī)劃、建立、運行、管理能力。4. 有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神,有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,良...
  • 生產(chǎn)副總 相同職位

    25-35萬 | 溫州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.機(jī)械/電子相關(guān)專業(yè),10年以上開關(guān)或低壓電氣行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)歷。2. 精通精益生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝管理。 3.具備策劃推行生產(chǎn)、質(zhì)量、現(xiàn)場、設(shè)備、成本等方面管理方案的能力,且有豐富的實踐經(jīng)驗;4. ...
  • Deputy Bursar...

    35-50萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    學(xué)校簡介:惠靈頓杭州校區(qū)是一個充滿活力的國際化教育社區(qū),由杭州市蕭山區(qū)惠立學(xué)校、杭州市蕭山區(qū)惠立幼兒園及杭州惠靈頓外籍人員子女學(xué)校組成。 杭州校區(qū)總占地面積超過70000平方米,提供K12的從2歲到18歲的國際化教育資源。學(xué)校設(shè)施先進(jìn),包括科學(xué)實驗室、藝術(shù)教室、圖書館、...
  • 信息副總監(jiān)

    面議 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展需求,設(shè)計、構(gòu)建及持續(xù)優(yōu)化信息化系統(tǒng)架構(gòu),制定并實施信息化規(guī)劃方案。 2.推動集團(tuán)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型,推動頂層信息、數(shù)據(jù)平臺的建設(shè),實現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部的高效協(xié)同與資源共享。 3.領(lǐng)導(dǎo)大數(shù)據(jù)團(tuán)隊,開發(fā)和部署數(shù)據(jù)分析解決方案,推動數(shù)智化轉(zhuǎn)型項目的落地執(zhí)行。 4.與...
  • 財務(wù)副總監(jiān)(J10414)

    20-40萬 | 上海-普陀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、制定并落實集團(tuán)全面預(yù)算管理機(jī)制,包括制度建設(shè)、預(yù)算規(guī)劃、預(yù)算分析、滾動預(yù)算、預(yù)算控制、預(yù)算考核等;2、組織下屬企業(yè)滾動/年度經(jīng)營計劃及目標(biāo)責(zé)任書的設(shè)定工作,并對執(zhí)行情況定期實行督促落實;3、負(fù)責(zé)定期、不定期對下屬企業(yè)經(jīng)營情況、預(yù)算執(zhí)行情況及時監(jiān)控及評價,整...
  • 稅務(wù)云事業(yè)部副總經(jīng)理

    40-60萬 | 北京-昌平區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、根據(jù)事業(yè)部渠道要求,結(jié)果為導(dǎo)向,組織落實與戰(zhàn)略實現(xiàn)相關(guān)的各項經(jīng)營措施和任務(wù)指標(biāo)保證措施措施2、總結(jié)先進(jìn)的管理理念、經(jīng)營理念、管理機(jī)制、經(jīng)營模式,對形成公司核心競爭能力提供建設(shè)性意見;3、負(fù)責(zé)組織公司年、季、月、周、日,計劃的制定、下達(dá)、分解等相關(guān)管理工作;4...
  • 生產(chǎn)總工程師/副總工程師

    30-60萬 | 合肥市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、技術(shù)戰(zhàn)略與規(guī)劃?制定技術(shù)路線?:主導(dǎo)企業(yè)自動化技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,擬定技術(shù)升級路線圖(如智能化產(chǎn)線改造、控制系統(tǒng)迭代)。?技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定?:建立自動化系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)及驗收標(biāo)準(zhǔn),確保技術(shù)方案合規(guī)性。二、團(tuán)隊管理與技術(shù)指導(dǎo)?團(tuán)隊組建與培養(yǎng)?:負(fù)責(zé)自動化技術(shù)團(tuán)隊建設(shè),包...
  • 副總裁-國際教育

    100-200萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    需要您:1、負(fù)責(zé)國際教育業(yè)務(wù)(語培,升學(xué),)戰(zhàn)略設(shè)計與執(zhí)行,協(xié)助董事長完成國際教育業(yè)務(wù)布局;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品矩陣設(shè)計與升級迭代;3、設(shè)計業(yè)績策略,一轉(zhuǎn)二轉(zhuǎn)或續(xù)費運營策略制定和落地,實現(xiàn)閉環(huán);4、團(tuán)隊搭建和培養(yǎng)期望您:1、3年以上國際教育業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;2、團(tuán)隊管理經(jīng)驗豐富,帶...
  • 運營副總裁 相同職位

    50-80萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位目標(biāo)全面統(tǒng)籌集團(tuán)運營體系,以“成本-交付-質(zhì)量”三維指標(biāo)為核心,驅(qū)動精益制造能力落地,支撐公司全球化業(yè)務(wù)高速增長。核心職責(zé)1. 端到端價值鏈管理:打通銷售預(yù)測→訂單計劃→采購→制造→交付全流程,建立動態(tài)、可視、可追溯的運營體系。2. 成本與利潤管控:主導(dǎo)年度降本路線...
  • 生產(chǎn)副總 相同職位

    20-40萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定年度/季度生產(chǎn)計劃,分解產(chǎn)能目標(biāo)至各部門;2.監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,確保訂單按時交付;定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(良品率),提出改進(jìn)方案;3.流程優(yōu)化,主導(dǎo)生產(chǎn)流程再造,推行精益生產(chǎn)(如5S、TPM、六西格瑪);引入自動化/數(shù)字化工具,提升效率。4.統(tǒng)籌人力、設(shè)...
  • 副總裁 相同職位

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)布局,推動公司整體發(fā)展;2、分析市場趨勢,制定并優(yōu)化產(chǎn)品線規(guī)劃,確保產(chǎn)品符合市場需求;3、監(jiān)督和管理營業(yè)收入及毛利,確保公司財務(wù)健康;4、指導(dǎo)市場部門進(jìn)行有效的市場布局,提升品牌影響力和市場份額;5、推動研發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新,增加研發(fā)投入,...
  • 銷售副總經(jīng)理

    面議 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    歐洲地區(qū)部,拉美地區(qū)部、亞洲地區(qū)部、非洲地區(qū)部峻需求銷售崗位杠,崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場開拓,組織項目投標(biāo)工作;2.完成銷售、市場及回款目標(biāo)的實現(xiàn);3.維護(hù)客戶關(guān)系,對客戶提供專業(yè)的咨詢;承擔(dān)客戶來訪時的接待工作;4.負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品品牌的建立和提升;5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的...
  • 人事行政經(jīng)理/副總監(jiān)

    20-40萬 | 青島市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定匹配的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃,向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、文化打造等方面的支持,并致力于提高公司的綜合管理水平;2、構(gòu)建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓(xùn)規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵、企業(yè)文化打造...
  • 留學(xué)副總監(jiān)

    12-15萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理 - 制定并執(zhí)行留學(xué)及研學(xué)項目的年度/季度目標(biāo),確保團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)。 - 研究留學(xué)市場趨勢,調(diào)整服務(wù)策略(如應(yīng)對簽證政策變化、優(yōu)化申請流程)。 - 開發(fā)新的留學(xué)產(chǎn)品2. 團(tuán)隊建設(shè)與管理 - 組建、培訓(xùn)留學(xué)顧問團(tuán)隊,提升其...
  • 品牌副總監(jiān)

    12-15萬 | 青島市 | 本科 | 無經(jīng)驗

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、品牌傳播與內(nèi)容創(chuàng)新:確定品牌的核心定位和差異化特點,并將其傳達(dá)給消費者,設(shè)計并執(zhí)行營銷和傳播活動;建立和發(fā)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化。2、跨部門協(xié)同與資源整合 聯(lián)動產(chǎn)品、營銷團(tuán)隊,確保品牌一致性(從產(chǎn)品設(shè)計到客戶服務(wù));跟蹤和評估品牌活動的績效,并根據(jù)數(shù)據(jù)分...