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貴陽(yáng)人才求職

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    電氣工程師 相同職位

    7-18萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘查，發(fā)電量測(cè)算，技術(shù)方案及可研報(bào)告編制；2、 負(fù)責(zé)繪制、校對(duì)、審核電氣施工圖紙，審核電氣施工方案；3、 負(fù)責(zé)編寫(xiě)采購(gòu)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范書(shū)，對(duì)電氣元件性能進(jìn)行審核，對(duì)設(shè)備的質(zhì)量把關(guān)；4、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)，參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；5、 ...
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    項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理（云、貴、川）

    16-30萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、主導(dǎo)項(xiàng)目前期選址、考察、收集資料，篩選有開(kāi)發(fā)價(jià)值的項(xiàng)目；2、參與項(xiàng)目的可行性研究，提供與規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)的可研資料；3、主導(dǎo)項(xiàng)目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)，并負(fù)責(zé)起草各類(lèi)協(xié)議、意向、合同等文件；4、辦理項(xiàng)目政府部門(mén)的核準(zhǔn)、審批、電網(wǎng)接入、開(kāi)工等手續(xù)；5、負(fù)...
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    大區(qū)經(jīng)理 相同職位

    15-30萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1.主持所轄區(qū)域內(nèi)全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光及熒光項(xiàng)目的全面銷(xiāo)售工作； 2.制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案； 3.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系； 4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度； 5.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)； 6.管理銷(xiāo)售人員，幫助...
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    檢測(cè)主管

    7-10萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.組織并督促下屬員工全面完成日常檢測(cè)工作任務(wù)；2.負(fù)責(zé)本中心內(nèi)務(wù)、安全管理工作；3.及時(shí)核查物品采購(gòu)與驗(yàn)證情況，保證加測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；4.及時(shí)了解客戶的需求，保證檢測(cè)的及時(shí)性；5..組織編寫(xiě)管理類(lèi)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),并及時(shí)核查其有效性與適用性；6.監(jiān)督與指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)員按...
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    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-12-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)充電樁、鋰電池pack產(chǎn)品的新客戶開(kāi)發(fā)，深入了解客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系；2、了解行業(yè)信息，關(guān)注政府相關(guān)政策，及時(shí)獲取有效項(xiàng)目信息，全面掌握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)充電樁產(chǎn)品需求及相關(guān)政策；4、根據(jù)合同回款要求，及時(shí)跟進(jìn)回款情況；5、根據(jù)...
  • 企

    （全國(guó)項(xiàng)目）分布式項(xiàng)目工程...

    20-30萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)分布式項(xiàng)目現(xiàn)象實(shí)施和管理工作；2、參會(huì)與項(xiàng)目前期勘察設(shè)計(jì)、施工圖審核、方案制定等工作；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本控制；4、負(fù)責(zé)與企業(yè)業(yè)主、監(jiān)理、電力公司、鎮(zhèn)府相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)聯(lián)系和并網(wǎng)等手續(xù)辦理工作；5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收移交運(yùn)營(yíng)和項(xiàng)目收尾；要求...
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    政府事務(wù)主任 相同職位

    8-10萬(wàn) | 貴陽(yáng) | 本科或以上 | 2年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、對(duì)外關(guān)系的日常維護(hù)管理，與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)建立順暢溝通渠道，以搭建良好的外事網(wǎng)絡(luò)。2、制定對(duì)外工作計(jì)劃，通過(guò)公共關(guān)系行為，獲取最新的政策法規(guī)或信息，提出合適的建議，提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象。?3、針對(duì)公司發(fā)生的突發(fā)、緊急事件及時(shí)向公司...
  • 企

    充電樁設(shè)備運(yùn)維崗（社招）

    8-11萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.充分掌握充電樁設(shè)備的工作原理、了解電動(dòng)汽車(chē)的相關(guān)知識(shí)；2.負(fù)責(zé)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)的充電站設(shè)備巡檢、故障維護(hù)、質(zhì)量反饋，對(duì)充電設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。巡視過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，能夠及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理、信息匯報(bào)工作；3.充電客戶充電發(fā)生問(wèn)題時(shí)，到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助客戶解決問(wèn)題，及時(shí)處...
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    貴州省分公司非車(chē)險(xiǎn)部財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)...

    5-7萬(wàn) | 貴陽(yáng) | 全日制統(tǒng)招本科 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述：1.指導(dǎo)、管理、推動(dòng)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定；2.指導(dǎo)轄區(qū)機(jī)構(gòu)制定財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、明確重點(diǎn)拓展方向，幫助機(jī)構(gòu)達(dá)成業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；3.負(fù)責(zé)日常財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保工作；4.研究調(diào)研市場(chǎng)，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，把握市場(chǎng)方向，鞏固市場(chǎng)份額，確定競(jìng)爭(zhēng)策...
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    充電樁場(chǎng)站運(yùn)營(yíng)崗

    8-11萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)充電場(chǎng)站日常物業(yè)關(guān)系維護(hù)；2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的充電場(chǎng)站的電站優(yōu)化，如分時(shí)電價(jià)、停車(chē)費(fèi)減免等；3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的充電場(chǎng)站的電站改造，提升單樁利用率，降低呆滯率；4.配合營(yíng)銷(xiāo)就投共建場(chǎng)站進(jìn)行運(yùn)營(yíng)能力數(shù)據(jù)分析及盈利測(cè)算，提供運(yùn)營(yíng)建議；5.負(fù)責(zé)企業(yè)...
  • 企

    招商經(jīng)理 相同職位

    11-13萬(wàn) | 貴陽(yáng) | 大專(zhuān)或以上 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行招商代理部營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)辦事處的銷(xiāo)售管理工作； 2、負(fù)責(zé)省區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定、省區(qū)業(yè)務(wù)管理、省區(qū)代理商等客戶的管理和預(yù)算管理； 3、負(fù)責(zé)省區(qū)政府事務(wù)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作； 4、推行落實(shí)招商部在本區(qū)域各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略，監(jiān)督、評(píng)...
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    人力資源部經(jīng)理（貴陽(yáng)）

    10-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    本崗位屬于貴州分公司，工作地點(diǎn)：貴陽(yáng) 人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定貴州分公司人力資源規(guī)劃方案并實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)分公司人力招聘管理體系建立并有效組織實(shí)施，開(kāi)拓多種招聘渠道,確保各部門(mén)的用人需求及時(shí)到位，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)； 3、負(fù)責(zé)分公司行...
  • 企

    高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 貴陽(yáng) | 不限 | 工作年限不限

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：— 大專(zhuān)以上學(xué)歷，電氣、電力、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)?！?至少3年以上電廠成套設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有電廠節(jié)能改造經(jīng)驗(yàn)。
  • 企

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)： 運(yùn)營(yíng)中心是公司的核心部門(mén)，發(fā)展空間非常廣闊，本崗位主要負(fù)責(zé)貴州分公司整體運(yùn)營(yíng)、店面的綜合管理，包括市場(chǎng)調(diào)研、店面標(biāo)準(zhǔn)化、管理流程等方面的建設(shè)及監(jiān)督管理。 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理任職要求： 二本及以上學(xué)歷，有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn)。 公司薪酬福利組成： ...
  • 企

    高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 貴陽(yáng) | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)： -制訂并實(shí)施所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售計(jì)劃 -達(dá)成區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)客戶銷(xiāo)售指標(biāo)及費(fèi)用管理指標(biāo) -執(zhí)行公司的促銷(xiāo)政策及制定所轄區(qū)域內(nèi)的促銷(xiāo)計(jì)劃 -管理所轄區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷(xiāo)商和零售客戶 -負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)，人員培訓(xùn)及管理 -負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析整理 -負(fù)責(zé)...
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    省區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    面議 | 貴陽(yáng) | 大專(zhuān)或以上 | 6年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上銷(xiāo)售管理工作，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)， 3、有酒類(lèi)或飲料銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者、熟悉餐飲、KA賣(mài)場(chǎng)渠道銷(xiāo)售模式； 4、具備較強(qiáng)的溝通交往能力、說(shuō)服能力、談判能力和洞察力、時(shí)間管理能力。 5、較...
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    OTC區(qū)域經(jīng)理

    8-10萬(wàn) | 貴陽(yáng) | 大專(zhuān)或以上 | 5年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；2、藥店促銷(xiāo)活動(dòng)的組織與監(jiān)督；3、店員培訓(xùn)工作的組織與監(jiān)督；4、消費(fèi)者教育活動(dòng)的組織與監(jiān)督；5、終端與商業(yè)渠道的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；6、團(tuán)隊(duì)人員的管理，輔導(dǎo)、培養(yǎng)下屬。任職要求：1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，認(rèn)同企業(yè)文化；2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；3...
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    辦事處營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)業(yè)務(wù)主管（護(hù)...

    面議 | 貴陽(yáng) | 大專(zhuān)或以上 | 3年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作總目標(biāo)：負(fù)責(zé)通過(guò)辦事處內(nèi)的重點(diǎn)銷(xiāo)售渠道，實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)的合生元旗下的護(hù)理產(chǎn)品品牌葆艾（BM Care）全產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃與實(shí)施，從而確保辦事處該產(chǎn)品業(yè)績(jī)的整體達(dá)成。 具體工作： 1.參與葆艾產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)分解與實(shí)施規(guī)劃，制定合理的銷(xiāo)售策略； 2.負(fù)責(zé)...
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    營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（貴陽(yáng)）

    10-12萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作職責(zé)： 1. O2O電子商務(wù)高速發(fā)展，越來(lái)越多的人在網(wǎng)上購(gòu)物、實(shí)體店體驗(yàn)，線上線下結(jié)合的商業(yè)模式備受推崇，你將加入的是年輕人創(chuàng)夢(mèng)行業(yè)； 2. 線上促銷(xiāo)活動(dòng)的創(chuàng)意、策劃，流程設(shè)計(jì)及監(jiān)督執(zhí)行，以及對(duì)活動(dòng)效果跟蹤、評(píng)估、分析并形成報(bào)告； 3. 與公司相關(guān)部門(mén)...
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    物流調(diào)度經(jīng)理

    10-15萬(wàn) | 貴陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    物流調(diào)度經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)需求，合理調(diào)配發(fā)貨，提高效率； 2、負(fù)責(zé)訂單的跟進(jìn)及處理。 3、組織管理公司的物流與倉(cāng)儲(chǔ)工作； 4、定期組織存貨盤(pán)點(diǎn)； 物流調(diào)度經(jīng)理任職要求： 1、能帶領(lǐng)部門(mén)員工（物流、調(diào)度人員等）有序開(kāi)展工作并給予工作指導(dǎo)與技術(shù)支持； ...