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獵
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工程成本標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善與下發(fā)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善與下發(fā)。
3、負(fù)責(zé)對子公司工程造價的指導(dǎo)、梳理、協(xié)調(diào)，確保渠道正常運(yùn)行。
4、負(fù)責(zé)對子公司工程造價制度與流程的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
5、參與公司對材料供應(yīng)商的集團(tuán)...
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獵
IE部門經(jīng)理
30-50萬 | 廣東省
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2015-08-17 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
IE部門經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、觀察和優(yōu)化操作周期時間、線平衡。建立工作測量和分析程序以確定人員標(biāo)準(zhǔn)
2、確定和分析勞動力利用率、設(shè)施布局和操作數(shù)據(jù)，如生產(chǎn)成本、作業(yè)指導(dǎo)、流程圖、生產(chǎn)計劃，確定工人和設(shè)備的有效利用率。
3、建議提高工作效率和減少浪費(fèi)材料、工...
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獵
人力資源部總監(jiān)職位描述：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，并監(jiān)督項(xiàng)計劃的實(shí)施；
2、規(guī)范人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理的流程及相應(yīng)管理辦法；組織編制并審核公司各單位年度定崗定編計劃；
3、總體控制公司人力成本，以及對公司人力成本預(yù)算進(jìn)行審核，并對...
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銷售
相同職位
30-40萬 | 杭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2015-07-15 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
銷售內(nèi)貿(mào)工作內(nèi)容：
1、 從事螺線、中厚板、冷熱軋、鍍鋅、鋼坯等鋼材產(chǎn)品內(nèi)貿(mào)工作3年以上,豐富的鋼廠/客戶資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨(dú)立開發(fā)鋼廠/客戶的能力；
2、 性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
3、 ...
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高級工藝工程師
相同職位
20-35萬 | 九江市
| 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2015-07-08 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工藝技術(shù)管理
1、制定或修改《各單位生產(chǎn)工藝條件控制標(biāo)準(zhǔn)》；
2、根據(jù)客戶、生產(chǎn)要求、原材料情況制定《工藝變更通知單》。
質(zhì)量管理
1、跟蹤生產(chǎn)工藝變更單的執(zhí)行情況；
2、分析質(zhì)量異常的原因，提出改進(jìn)措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，保證質(zhì)量指標(biāo)的完成。
3...
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獵
1． 梳理本公司，和集團(tuán)其他公司（2家工廠）持續(xù)改進(jìn)體系體制，推進(jìn)集團(tuán)各公司的持續(xù)改進(jìn)文化。
2． 深入運(yùn)營一線進(jìn)行調(diào)研，做可行性分析，發(fā)掘項(xiàng)目，促進(jìn)：
- 改進(jìn)工藝方法，生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量提升
- 設(shè)備利用率提升、故障率下降
- 產(chǎn)能和物流的優(yōu)化，降...
